SAP人力资源咨询

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推荐序前言第一章　人力资源管理信息化导论第一节　人力资源管理信息化的发展第二节　人力资源管理信息化的含义第三节　人力资源管理信息化的作用及意义第四节　人力资源信息化咨询的内涵第二章　SAP人力资源咨询方法论第一节　SAP HR功能介绍第二节　SAP HR咨询方法论第三节　项目准备第四节　业务蓝图第五节　系统实现第六节　最后准备第七节　上线支持第三章　SAP人力资源咨询工具第一节　SAP HR业务蓝图模板第二节　SAP HR 流程模板第三节　SAP HR 员工主数据收集模板第四节　SAP HR 报表开发模板第五节　单元测试、集成测试模板第六节　项目管理模板第四章　SAP人力资源咨询案例：LA公司SAP HR实施第一节　组织管理与人事管理实施第二节　培训管理实施第三节　人事发展第四节　薪酬管理第五节　人力资源发展（PD）主用户培训手册第五章　人力资源信息化咨询展望第一节　全球人力的资源信息化咨询的发展与展望第二节　亚太地区人力资源信息化咨询的发展与展望第三节　中国人力资源信息化咨询的发展及展望附录附录一　全球人力资源信息化产品简介附录二　人力资源信息化咨询相关网站及行业协会介绍参考文献

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　　提示全球著名咨询公司的方法论，提供拿来即用的工具增强实用性，运用多幅真实图表阐释咨询内涵，通过完整咨询案例再现咨询过程。

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