隐形的权利线

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出版社:世界图书出版公司
出版日期:2013-1
ISBN:9787510050756
页数:244页

章节摘录

  4.4 最新的神奇配方:排列方法的关键问题  束手等待医生的病人不会进步  问:系统排列是能够解决所有问题的神奇新配方吗?  答:不,绝对不是。“神奇配方”的意思是你从外在得到替你解决问题的东西,你什么也不做;这跟你躺在手术台上,叫我们“帮你把多余的盲肠割掉”没什么两样!患者若有这种态度,病况就不会有所改善,就算征状消失,也不表示问题解决了,这“解决”带来的欣喜是很短暂的。  系统工作的任务是要看清楚征状在说什么、指向哪些根本的干扰,如果我们有一个清楚的问题,就能在排列中达成这个任务。带领排列的人不是医生与病人那种关系之下的解决问题者,他们身为排列专家,可以引导你走过化解的过程,但责任仍然在你,毕竟这是你内在或外在的系统!  你提出问题及寻求化解的意愿,排列师以他的专业内涵为你服务,引导你走向目标,但身为案主的你要为你的目标及道路负责,这一点很重要,因为这也是一种对案主的尊重。排列师不能替案主接手,以僭越的态度领导案主的生活,如果他这样做,表示他根本没有体会到系统的基本原则。  那么,排列到底给人什么呢?若你想一眼看出情况的重点,排列是一套绝佳的方法。几乎没有其他方法能如此迅速地聚焦、如此快速地理清复杂的组织问题或难解的个人思虑。此外,这套方法还会逐步发展出化解问题的画面,我们会在排列的过程中松开纠葛,按照基本原则来组织系统,直到有“归序”的感觉。排列能用这样的方式为团队、部门、公司提供具体的协助,让它归返序位,重新回到轨道上。  ……

内容概要

克劳斯•霍恩(Klaus P. Horn)
生于1953年,本身是心理学家,并于过去二十年来为德国及海外各大公司担任顾问和管理排列师,同时也是领导培训、系统培训、系统排列、冲突管理、团队发展等领域的专家。
雷吉娜•布克(Regine Brick)
生于1948年,是心理治疗师、沟通培训师和系统顾问及培训师。她是系统排列、个人及工作问题的专家。目前自己独立执业,也教授组织排列工作及系统排列师的进阶培训课程。
审订者简介
周鼎文
将海灵格引进华人地区的第一人,国际知名系统排列导师,亚洲系统排列大会主席,台湾海灵格机构创办人,海灵格管理顾问公司总裁。他拥有执业心理师执照及国际组织排列导师训练背景,定期为公私立大型单位授课演讲、内训,并出版了数套关于系统排列的著作,同时也受邀法务部、大学研究所、台大医院、荣总安宁病房、家扶中心等单位指导授课,并常常受邀在国际大会发表演说。

书籍目录

[审订序] 企业成功的新趋势
[推荐序] 一如神奇的魔法
[前言]
1 组织的系统是最重要的营运资本
1.1 企业里的隐形控制系统
1.2 良知是系统的指南针
1.3 隐形的权利线
2 系统排列揭开看不见的动力
2.1 排列方法的发展
2.2 达成一个目标的两种途径
2.3 系统排列如何运作
2.4 系统排列何时能派上用场
2.5 带领排列需要哪些技能
3 进行系统排列的实例
3.1 实际案例
3.2 “我们正在流失人才!”——中型企业的经理对抗高人事流动率及内部阻力
3.3 “我无法打入这里。”——属下不接受年轻的总经理
3.4 “我们需要什么才能一起成长?”——法国公司被德国公司并购的后续问题
3.5 “我要我们赚到的奖金!”——被家族企业购买的分公司处于赤字之中
3.6 “谁是台面下的老板?”——走错路的企业顾问
3.7 “我该何去何从?”——当成功的专业人士来到十字路口
4 系统排列的价值
4.1 转动成功的钥匙:从问题到解决方案
4.2 启动资源:个人与组织的成长
4.3 不只是在场而已:运用学员的观察
4.4 最新的神奇配方:排列方法的关键问题
4.5 一场企业座谈会学员的提问
5 系统教练法:从宏观系统到微观系统
6 开始运用系统排列的专业内涵

编辑推荐

  我们的愿景  愿求助者得以获助 专业者得以提升  愿追求成长者得以领悟  愿世世代代子孙得以获益

作者简介

《隐形的权利线:企业与组织的系统排列》为家庭系统排列的商业延伸,是发展出来的企业与组织的系统排列课程图书,是企业应用的新锐范本,也是这一领域的最新研究成果和实例参考。

图书封面


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发布书评

 
 


精彩书评 (总计5条)

  •     通过这本书,对系统排列的理解更清晰、深刻系统在生活工作中的重要性,让自己更好地遵偱大自然的规律,种好今天的因,明天的果才会更加的如意。每一系统里都是值得尊重的遵守的价值,一切都是从自己开始。接纳一切的事实,就是对当下最好的尊重。
  •     海灵格有一个很深的洞见:爱跟秩序的冲突,是所有悲剧的开始和终结。这句话总结了系统排列的核心,就是“爱”的研究。系统排列的功能,就是要协助我们辨识家庭或组织背后的动力状况,把隐藏在潜意识的动力,通过这个方法带到光亮的地方。同时也能找出解决的途径,调整被干扰的家庭或组织系统,让爱重新在家庭或组织中流动,而不把伤害再传递给无辜的下一代,也让组织能够顺畅的运作。
  •     一如神奇的魔法 本书介绍的系统方法,在我们公司已成功运用了许多年。我们是一间流程导向的专业管理公司,十五年来,我们以自行设计出的仿真软件,规划出各种供企业与产业运用的程序与供应链。借由这套软件,我们还能仿真、处理未来的契约及原料等事务,创造出仿佛规划、采购、生产皆历历在目的情境。仿真可以找出潜在的瓶颈,好让这些瓶颈在导致延误、错过期限、影响生产效率之前就得到修正。处理完有问题的地方后,外包工作与原料就会在公司以及供应链中顺畅流动。这虽然是个精巧独创的点子,却又简单、独特到时常受人怀疑,甚至遭到强烈的排斥:“模拟和现实是两回事!”“你真的认为你可以用软件描绘出我们复杂的程序吗?”“根本不可能有用嘛!”我们在接触新客户时,经常面临许多反弹与抗拒,但这些年来,霍恩博士和他的团队通过系统导向的训练,协助我们能具有建设性地处理这些反应,我们不再用“是的,可是……”的防卫来反击,反而能够认出潜藏在这种负面反应背后的兴趣。于是,冰层很快就破裂了,一段时间后,客户还对当初怎么会对这么简单、有效的东西如此盲目而感到不可思议。在这个过程中,客户也学习如何克服障碍与焦虑,我们如同一个目标明确的团队般协力合作。对此,我们的培训师称之为“沟通升级”:改变已经无用的旧有模式与习惯。然而有一天,当霍恩博士说他可以用另一种模拟方法来描绘和“人”有关的企业系统并缓解有问题的地方,就像我们处理科技企业的系统时,我的反应就像我们的许多客户一样,觉得他根本不可能办得到——因为得处理更复杂的人事!不过,他当然将这样的反应视为我有兴趣,结果我和同事们一起坐下来,开始认识这种新的模拟方法。我们向霍恩博士提出一个十分乱七八糟的客户案例,这案例已让我们好几天都睡不好,我们想看看他要如何用新的方法让情况重新井然有序。结果他使用代表为这个案例做了一个排列,而接下来发生的事让每个人都感到无比神奇!真实的状况在众人面前清楚呈现,一览无遗。这个烂摊子忽然像一本被摊开的书,每个人都感到仿佛面纱被揭开一样,可以看到问题在哪里、解决方法是什么。不过,真正的惊喜还在后头呢,两个多月后,排列中的解决方式,竟然真的出现在现实之中!为什么排列会有用?我们还没有真的搞懂,系统专家也不明白,但事实是,排列真的有效,它带来了解决方法,而这效用还拿得出确实的证据。也因此,从那之后我们和企业系统的专家霍恩博士以及他的搭档成功地合作,我们负责处理技术层面,他们则处理人际互动的层面。想要从本书得到最大的收获,就把你的驳斥看成有兴趣的表现吧。宝贵、令人兴奋的信息会让你大受启发,有时简直就像神奇的魔法!  [本文作者奥图•沃瑟曼为沃瑟曼(Wassermann)有限公司董事长]

精彩短评 (总计26条)

  •     全新的理念,正准备好好的学习
  •     组织系统排列实际案例,值得好好研习
  •     人人都有自己的道
  •     内容不推荐,自己看着办
  •     很棒的书,书里有详细的案例,详细的介绍排列。
  •     这是组织系统排列的必读书!
  •     是给老公买的书,对他应该有所帮助,内容确实也很好,值得好好看看。
  •     组织排列方面少有的好书。
  •     这类书籍关于管理类的书籍,尤其是系统排列的,呵呵,长见识。
  •     我最近在系统阅读家庭系统排列方面的书籍,这些都是经典作品。
  •     内容可操作性不高,需要很多有专业经验的人操作,偏向于无形的规则,很难上手,像哪些无聊培训课程,本来以为是讲系统排列什么技术和方法,结果是一套不靠谱的模拟。
  •     组织系统排列的书,必须的看看
  •     下单第二天就到货了,书给老板订的。应该不错吧。
  •     书到了,还没看,开卷有益,呵呵
  •     家庭系统排列应用与企业运营的经典之作。
  •     关于序位与排列的问题 我的能量还是有限 暂时还能力去读 慢慢来
  •     非常喜欢的一本组织系统排列的书!
  •     玄之又玄,算是给企业价值的一些解释吧
  •     企业与组织的系统排列,商业应用实战秘笈
  •     所讨论的问题值得关注。但书本身还是让我觉得有点不知所云啊。
  •     很有新意的一本書,爲什麽呢?因為它裏面介紹了家排的另一種有趣的用法~
  •     觉得谈的不够深刻,简单和我的个别咨询关系不大,家庭系统排列的企业应用,送人了
  •     让企业上下层均能接受的好书。
  •     少有的组织系统排列权威读物,很有研读价值,推荐
  •     对企业,组织里的力量有很好的理解
  •     给先生也看
 

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