不完全合同、产权及企业理论

出版社:格致出版社
出版日期:2011-7
ISBN:9787543218017
作者:奥利弗·哈特
页数:256页
《国际技术贸易》择选了哈特教授1986—2008年间单独发表或与其他经济学家合作的10篇论文,分模型、基础和应用三大部分,探讨了企业的纵向一体化和横向一体化、产权与企业的性质、不完全合同、再谈判、政府治理、人力资本、金融合同等模型、理论及其应用问题。,  

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第一资源(第12辑)

出版社:党建读物出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787509901649
页数:210页
《第一资源12》内容简介:中国人才发展论坛领导讲话、建设人才强国要创新人才发展理论——在人才发展理论创新座谈会上的讲话(2010年10月23日)、创新人才工作建设人才强国为社会主义现代化建设提供坚强人才保证一在中国人才发展论坛上的致辞(2010年10月22

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资产经营管理

出版社:经济科学
出版日期:2011-5
ISBN:9787514100945
作者:上海国家会计学院
页数:421页
《资产经营管理》,本书围绕实现股东价值最大化目标,明确了资产经营管理内涵、分类和概念等基本问题,明确了资本保全、保值和增值三者关系,从而确立了资产经营管理的目标。同时,从经济学、管理学、会计学和财务学角度构建了资产管理的理论基础,有利于促进高级管理人员树立

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科学发展观与企业工会建设

出版社:中国经济
出版日期:2011-3
ISBN:9787513603829
作者:郭志武
页数:279页
《科学发展观与企业工会建设》内容简介:工会组织作为我党执政的重要阶级基础和群众基础,作为我党联系职工群众的桥梁和纽带,在加强党的执政能力、促进社会经济发展建设中,肩负着重要使命,承担着重要职责。树立和落实科学发展观,对于“坚定不移地走中国特色社会主义工会发

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管理学基础

出版社:北京大学出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787301182390
作者:卢西尔
页数:470页
《管理学基础:概念、应用与技能提高(第4版)》遵循经典管理学的基本框架.涵盖管理学的传统概念和当今热点问题。作者将情境管理的理念贯穿全书,通过引例、自测练习等专栏以及每章后面的技能提高练习。使读者在理解管理学基本概念及其应用的基础上切实掌握必需的管理技能,

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企业流程设计与制度范本工具箱

出版社:化学工业
出版日期:2011-1
ISBN:9787122094681
作者:江艳玲 编
页数:205页
《企业流程设计与制度范本工具箱:人力资源流程设计与制度范本》涵盖了人力资源管理的方方面面——人力资源规划、岗位分析、员工管理、员工培训、绩效考核、员工激励、企业文化、劳动合同管理、薪酬管理、员工福利、奖惩制度等,旨在告诉读者人力资源管理的流程与制度设计,并

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培训者的培训

出版社:中国劳动出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787512900295
作者:周文霞 编
页数:312页
《培训者的培训》以实用性为导向,《培训者的培训》分为四大部分,第一部分公共组织培训开发导论,概括介绍了公共组织的本质及其人力资源的特点,公共组织培训开发的特点、实践与角色,公共组织培训开发的理论基础三大要点,以便于读者对公共组织培训开发问题有一个全面的了解

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中国商道

出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787509719411
作者:罗家德
页数:188页
《中国商道:社会网与中国管理本质》内容简介:中国人普遍存在一种“宁为鸡首,不为牛后”的心理,也可以称之为小农心理,即总是希望能够占到属于自己的“一亩三分地”。拥有属于自己的团队和事业,这是中国人最重要的工作动机。中国人如何看待自身,想过怎样的生活,决定了中

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商海哲学

出版社:山东画报出版社
出版日期:2007-11
ISBN:9787807135968
页数:295页
《商海哲学》以传统文化为根基,借鉴西方先进的理念和经验,在企业管理和企业文化等方面,进行了深入的研究和探讨。它融合经济、政治、历史、哲学等多门学科。《商海哲学》是由山东画报出版社出版。,第一章 诚信的重量一、 诚信是为人之本二、 诚信是立业之本三、 诚信是

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策划案撰写实战全书

出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787121118777
作者:戴国良
页数:257页
要想成为一家顶级企业,在经营管理的各种功能领域,务必要面面俱到。因此《策划案撰写实战全书》作者提出身为高级主管或高级策划人员所必须具备的共同基础知识,即策略管理、营销管理、国际企业及财务管理4项课程。也可称为4大基本功。《策划案撰写实战全书》除了针对上述4

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基于价值管理的国有企业分红制度研究

出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787509610787
作者:汪平 编
页数:380页
《基于价值管理的国有企业分红制度研究》内容简介:目前,国有企业分红问题已经成为中国国企改革的热点问题之一。在确保政府股东财富最大化与国有企业可持续发展的约束条件之下,《基于价值管理的国有企业分红制度研究》设计出了以资本成本为基础的利润分红比例的估算模型,从

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中国建筑企业信息技术管理模型与方法研究

出版社:中国计量出版社
出版日期:2010-6
ISBN:9787502630614
页数:173页
由李晨洋和吕福财等编著的《中国建筑企业信息技术管理模型与方法 研究》通过建立计算机集成制造系统管理技术在建筑企业的管理模式—— 以企业资源计划为核心的管理信息系统模型和涵盖大型建筑企业整体业务 过程的电子商务模型,为建业企业信息技术管理提供具有参考价值的模

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提高自主创新能力,促进产业技术进步

出版社:湖南大学出版社
出版日期:2010-11
ISBN:9787811139044
作者:孙耀吾
页数:329页
《提高自主创新能力,促进产业技术进步:基于技术标准化的研究》采用理论推演与实证分析相结合的研究方法,构建从技术标准化到自主创新和产业技术进步的创新研究框架,探索通过技术标准化提高自主创新能力和促进产业技术进步的机理、规律及战略对策。可供企业、产业和政府部门

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打造强势部门经理

出版社:广东省出版集团图书发行有限公司(广东经济)
出版日期:2011-1
ISBN:9787545407013
作者:李泽尧
页数:226页
李泽尧编著的《打造强势部门经理:中层经理五项修炼》共分7个部分,内容包括:老道的内涵,角色管理,自我管理,人性化管理,强势管理,强者逻辑,生涯管理。李泽尧老师的理论观点与中国国情和文化联系比较紧密,厚重又不乏风趣幽默,独到而又深入浅出,思维宏观又兼备实战,

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成熟组织的绩效变革

出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787300103662
作者:吴向京
页数:291页
《成熟组织的绩效变革》给出的绩效管理变革方案是经过实践检验并在实践中不断完善的,更强调绩效管理变革要考虑企业已有的企业文化和惯行。特别是在那些大型的、超大型的成熟组织中,如果不考虑现行组织的环境,很多“先进的”理念、工具都会半路夭折,或变成自欺欺人的形式主

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基于历史视角的西方公司财务理论研究

出版社:东北财经大学出版社有限责任公司
出版日期:2010-12
ISBN:9787565401886
作者:刘媛媛
页数:272页
《基于历史视角的西方公司财务理论研究》力图通过梳理和归纳公司财务理论的发展脉络,在理论层面上对公司财务理论进行系统而全面的分析,构建一个公司财务理论的历史逻辑性框架,同时针对我国财务理论发展的具体环境和发展阶段,对如何应用西方财务理论研究成果来推进我国财务

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转型经济治理环境下的大宗股权交易研究

出版社:经济管理出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787509611784
作者:叶会
页数:248页
《转型经济治理环境下的大宗股权交易研究》内容简介:在公司治理中。大股东既可以对公司管理层实施积极的监督,进而获得控制权的共享收益,也可以以牺牲中小股东的利益为代价。追求控制权的私有收益。实际中,大股东通过何种方式来实现其控制权利益与转型经济中的制度环境有很

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基于三重螺旋创新理论模型的创新体系研究

出版社:暨南大学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787811356762
作者:林学军
页数:251页
《基于三重螺旋创新理论模型的创新体系研究》简介:改革开放后,中国的经济得到了快速发展。但是,这个发展的代价是巨大的。它消耗了大量的资源,造成了环境的污染,且出卖的是廉价的劳动力,这实际上是不可能持续的发展模式。2008年的金融危机使广东外向型经济受到了严重

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民营企业社会责任研究

出版社:浙江大学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787308083522
作者:刘藏岩
页数:271页
《民营企业社会责任研究》是一部专门研究民营企业社会责任内容的专著,其中关于民营企业社会责任内部管理体系构建、民营企业社会责任战略制定、民营企业社会责任形象塑造、民营企业社会责任危机管理作为全新的研究领域,其研究结果和具体实施方法除对企业社会责任理论有重要贡

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战后日本企业雇佣体制的演变史研究

出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2010-11
ISBN:9787500493112
作者:张中华
页数:158页
《战后日本企业雇佣体制的演变史研究》以日本战后60余年企业雇佣体制的演变史为主要研究对象,分别从战后经济恢复和改革时期、经济高速增长时期、不稳定增长时期、泡沫经济崩溃后的经济全球化和结构改革时期、2005年以后日本的现代社会的五个阶段着手,分析各个时期日本

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企业的人力资本生产 对企业教育功能的相关研究

出版社:中国财政经济出版社一
出版日期:2010-10
ISBN:9787509526002
作者:赵立卫
页数:266页
《企业的人力资本生产:对企业教育功能的相关研究》内容简介:企业的人力资本生产问题是一个典型的老问题。在以往学者的语境中,这一概念被表述为“在职培训”,即在开始职业生涯后的工作中接受的各种形式的教育和培训。这其中,即有专门的“培训”,也有通过“干中学”积累人

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项目经理

出版社:中国铁道出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787113119225
作者:刘喜 编
页数:193页
《项目经理》作为工程施工现场技术管理丛书之一,内容翔实、全面,实用性强。全书共分十章,分别为概论、工程项目合同管理、工程项目采购管理、工程现场技术管理、工程施工质量管理、工程现场材料设备管理、工程项目安全管理、工程造价与成本管理、工程项目资源管理、工程项目

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管理学

出版社:经济管理出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787509611531
页数:367页
《全国高等教育财经系列精品教材:管理学》是一本好用又易懂的入门教材,在编写过程中力求突出以下特点:一是体系完整。《全国高等教育财经系列精品教材:管理学》全面系统、简明扼要地阐述了管理学的基本理论,以描述性的语言介绍了管理工作的实质、过程以及各项职能活动开展

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劳动力交易机制研究

出版社:工人出版社
出版日期:2010-9
ISBN:9787500847816
作者:刘文军
页数:251页
《劳动力交易机制研究:理论演进与中国经验》内容包括导言、理论演进(Ⅰ):劳动力交易机制理论综述、理论演进(Ⅱ):劳动力交易机制理论发展、中国经验(Ⅰ):就业机制转换与普通劳动者激励、中国经验:(Ⅱ)治理机制转换与企业经营者激励等。,第一章  导言  第一节

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跨文化管理精品案例

出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787313068859
作者:魏小军
页数:258页
《跨文化管理精品案例》为工商管理系列教学案例之跨文化管理精品案例。《跨文化管理精品案例》共收录了18篇案例。案例由三部分组成:第一部分是6篇关于中国走向国际化中跨文化问题的案例,第二部分是6篇中国跨国企业在德国投资的跨文化管理案例,第三部分是6篇与国外跨国

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人力资源强国之路

出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787505899742
作者:李宝元
页数:260页
《人力资源强国之路:中国人本发展战略研究报告》内容简介:中国是一个“发展中”的人口大国,“人口多、素质低”是基本国情。如何把握好人口“年轻型红利”与“老龄化负债”的动态平衡,使庞大的受教育人口摆脱应试式制度困境,使数以亿计的“三农”人口顺利实现多重社会转型

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超越功利

出版社:中国人事
出版日期:2010-11
ISBN:9787512900233
作者:李建钟 编
页数:233页
《超越功利:人才激励导论》以组织激励为主要对象,对人才激励的基本理论、原则进行了介绍和分析。《超越功利:人才激励导论》认为,激励是价值的分配和满足,必须建立在社会和组织内各成员之间的价值共识的基础上。在市场经济时代,金钱无疑在激励体系中占有某种支配性的地位

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装备承制单位质量管理评定全案

出版社:国防工业出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787118072952
页数:384页
《装备承制单位质量管理评定全案》共编著质量管理体系运行示范程序文件50多个,精选常见GJB9001B不合格案例130多个,装备承制单位资格审查不合格项案例37个,优选一组装备可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性、环境适应性、质量经济性分析、价值工程和风险

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公司治理指引

出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787111329404
作者:朱长春
页数:359页
《公司治理指引》内容简介:中国董事学会是全球领先的公司治理标准化服务机构之一,其宗旨是鼓励全体会员齐心协力弘扬优秀的公司治理文化,并为提升中国企业在国际市场竞争力而作出贡献!中国董事学会在弘扬优秀的公司治理文化方面一直尽心竭力,目标是通过持续的公司董事教育

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文化伦理与管理

出版社:东方出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787506041065
作者:成中英
页数:272页
《文化·伦理与管理》的第三个特点是文化的基础性与本源性。作者指出伦理与管理都有一个文化的基础与本源,而不同的伦理与管理也正反映出这个文化本源与基础的作用。作者指出此点的意旨是:作者们要把文化看成源头活水,而不必把它看成局限的与固定的形式与格局。基于世界化的

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读《论语》,悟管理

出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-2
ISBN:9787121128196
页数:217页
《读 ,悟管理(典藏版)》记录了孔子生平语录及其与弟子的对话。《论语》共20章,篇幅都不长,但句句是名言,句句是至理,博大而实用。汇集了为官之道、经商之道、谋略之道、战略之法及用人的大智慧,正所谓“半部《论语》治天下”。《论语》对中外一些大企业家都产生了重

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新编办公室工作实务全书

出版社:中国商业出版社
出版日期:2011-3
ISBN:9787504470966
作者:文锋
页数:271页
《新编办公室工作实务全书(最新版本)》的主要内容是:办公室工作概述,办公室工作职务与人员素养技能,办公室工作计划与工作量化管理,办公室信访、接待与印信工作管理,办公室协调工作与外事工作,办公室信息与统计工作管理,办公室会务与提案工作管理,办公室文书与档案工

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我国企业内部控制评价研究

出版社:山东大学
出版日期:2010-12
ISBN:9787560742502
作者:董美霞//戴松梅
页数:241页
《我国企业内部控制评价研究》主要内容:为国内外内部控制评价的发展历程和现状述评、企业内部控制评价体系的构建、企业内部控制评价效能的内部保证机制分析、企业内部控制评价效能的外部保证机制分析、研究结论及未来展望等。,第一章 引论 一、本书的研究背景 二、

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中小企业全面管理制度

出版社:北京大学
出版日期:2011-1
ISBN:9787301181348
作者:邱明正
页数:325页
《中小企业全面管理制度》针对中小企业实际的管理需求,结合作者多年的企管咨询和培训经验,全面而系统地提供了中小企业必备的管理制度,包括生产管理、物料管理、品质管理、会计管理、营销管理、行政管理制度等,尤其适合生产型企业高效优化管理流程,增强部门间沟通与协作,

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精益化误区

出版社:中国电力出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787512310940
作者:齐忠玉
页数:261页
《精益化误区》针对推进精益化管理过程中普遍存在的单纯追求低成本、忽视价值流、局限于生产现场等观念和行为误区出发,有针对性地提出了十项关键原则,提供了解决思路和解决方案的实践指导,促进精益化管理真正为企业创造持久的效益。 《精益化误区》适合企业管理者、员工、

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金融服务业质量管理

出版社:中国标准
出版日期:2010-12
ISBN:9787506661188
作者:查尔斯·奥布瑞
页数:115页
《金融服务业质量管理》编著过程中,由于采用了金融服务业企业的运营实例,有效地运用了质量方法论,获得了大量的成功案例。经过时间的历练,愈来愈呈现出对金融服务业加强质量管理的卓越的指导作用。,中文版序作者介绍前言第一章 确定质量承诺并制定计划 访谈问题

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服务企业财务管理

出版社:广东省出版集团图书发行有限公司(广东经济)
出版日期:2011-1
ISBN:9787545405941
页数:457页
《服务企业财务管理》内容简介:服务企业财务管理是按照国家法律法规和政策以及服务企业经营要求,遵循资本营运规律,对服务企业财务活动进行组织、预测、决策、计划、控制、分析和监督等一系列管理工作的总称。在市场经济条件下,企业财务管理水平决定着企业生产经营规模和市

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公司财务状况质量综合评价研究

出版社:北京大学出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787301181416
作者:钱爱民
页数:195页
《公司财务状况质量综合评价研究:基于增长、盈利、风险三维平衡视角》试图从公司价值创造的驱动因素中寻找财务报表分析的新视角,建立基于“增长、盈利、风险”三维平衡视角的财务状况质量理论分析框架。在此基础上,结合新准则在会计信息披露方面的主要变化,构建出一套较为

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儒家伦理思想与现代企业管理伦理

出版社:科学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787030299093
页数:202页
《儒家伦理思想与现代企业管理伦理》内容简介:儒家伦理与企业伦理的有机结合,就是要研究如何将个人伦理与企业组织伦理的有机结合,是如何将中同传统文化转化为现代企业竞争优势的转化机制和实现途径的研究。儒家“言必信”、“人而无信,不知其可也”的诚信观与现代企业信用

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精编管理学教程

出版社:清华大学出版社
出版日期:2010-8
ISBN:9787512102781
页数:217页
《精编管理学教程》是为高职高专经济管理类专业学生所设计,突出高职高专教育对学生管理技能培养的特征,为高职高专教育培养应用型人才服务。同时,《精编管理学教程》适用于在职管理人员培训及其他应用型人才的培养教育,也可用于自学。 《精编管理学教程》涵盖了管理学的基

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国有企业的感悟与实践

出版社:中央文献出版社
出版日期:2009-3
ISBN:9787507318227
页数:280页
《国有企业的感悟与实践》不是经济学家写的书,是国有企业负责人写的书。。其基本特点是从理论与实践的结合上阐述国有企业的改革与发展。作者是中铁建电气化局集团公司董事长薛之桂。薛之桂同志2002年曾在中央党校地厅级培训班学习半年,他在学习期间曾写了一篇《国有建筑

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赚钱的技术

出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2011-2-28
ISBN:9787300131894
作者:[日] 竹内正浩
页数:204页
这是一本企业经营类的普及读物,作者结合自己多年担任企业经营顾问的丰富经验,对星巴克、麦当劳、微软、戴尔、宝马、奔驰、帝国饭店、希尔顿酒店等零售、餐饮、汽车、服务业中的成功企业进行了详细分析,将客户收益性、客户关系维持、产品线、范围经济、现金流和战略性合作六

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企业内部知识共享激励机制研究

出版社:中国农业出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787109151444
作者:樊斌
页数:366页
本书的基本思想是以激励理论和博弈理论为理论基础,充分考虑员工的理性、知识的隐性程度和知识共享主体间的博弈关系,根据企业内部知识共享的过程与特征,研究非合作博弈条件下企业内部知识共享激励机制。在企业内部知识共享过程中,当员工与企业知识共享时,员工具有完全理性

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专项职业能力培训考核技术标准服务研究

出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787313069122
页数:223页
《专项职业能力培训考核技术标准服务研究》总结与分析了我国专项职业能力培训考核工作的现状、趋势和问题,针对问题提出政策性建议和意见。《专项职业能力培训考核技术标准服务研究》共有五个部分,包括我国专项职业能力培训考核工作标准服务研究报告,子课题研究报告,专项职

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财务管理学

出版社:中国农业出版社
出版日期:2008-6
ISBN:9787109120761
作者:汤新华 编
页数:315页
《财务管理学》以培养和造就一批“厚基础、强能力、高素质、广适应”的创造性专门人才这21世纪本科生培养目标为出发点,以“起点要高,目标要清,内容要新,形式要活”为原则编写而成。在编写过程中,广泛收集并借鉴国内外同类教材的优点,体现财务管理课程改革的精神,反映

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中国上市公司的收入分配

出版社:经济管理出版社
出版日期:2010-11
ISBN:9787509611777
作者:常风林
页数:164页
《中国上市公司的收入分配》首先对中国上市公司劳动、管理、资本要素分配进行实证分析,然后以此分析为基础对当前我国国民经济中生产要素分配的基本格局进行分析估算,在此基础上对生产要素参与分配的有效性建立理论分析框架,运用理论分析框架对当前企业经营实践中出现的生产

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跳出深井

出版社:北京大学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787301168226
作者:(英)克里斯托弗·斯托克斯
页数:210页
无论你销售的是产品还是服务,是复杂的咨询建议还是有形的商品,你都必须把你要销售的产品或服务放在你客户的商业战略中来看待:你必须了解你的客户为什么要买这个产品或服务,为什么要从你这儿买;该产品或服务将如何支持你客户的战略;以及你需要如何向客户展示你了解并关心

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管理越简单越好Ⅲ

出版社:中国商业出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787504471352
作者:李昊
页数:269页
《管理越简单越好3》结合当代管理学最先进的观点,总结出最适合中国企业的简单管理哲学,世界万物皆有规律,管理的规律在于去伪存真,由此及彼,由表及里,将复杂的工作简单化,然后高效地加以解决。简单管理是把复杂简单化的执行文化,是在目标和实现这个目标的两点之间,找

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团队创新支持系统理论方法及应用

出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787313069115
页数:285页
《团队创新支持系统理论方法及应用》是国家自然科学基金项目(70533030和70271025)的研究专著,主要针对我国大型科研院所和企业技术研发与经营策划中心,面向任务的创新团队普遍存在的研究开发速度难以提高、缺乏有效促进手段的问题,阐述了任务导向的团队创

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大执行

出版社:海洋出版社
出版日期:2011-2
ISBN:9787502779306
作者:陈军
页数:153页
《大执行》内容简介:很多企业面临这样一种困境:管理者的组织、培训、计划都是到位的,但员工执行起来就违背了管理者的初衷。这是为什么呢?就是执行力的缺失!这不仅是一部分企业存在的问题,更是所有中国企业普遍存在的问题:不仅是一个管理的问题,更是影响核心竞争力提高

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双元财务预警理论与应用

出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2010-8
ISBN:9787500490159
作者:李志强
页数:207页
《双元财务预警理论与应用:基于财务失败和财务失真的投资风险分析与应对视角》内容简介:文献回顾与述评、基于财务失败与财务失真的投资风险及预警相关理论基础、财务失败投资风险预警研究、财务失真投资预警研究等。,第一章 绪论 第一节 研究背景及意义 一

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企业后勤服务外包的理论与实践

出版社:江苏大学出版社
出版日期:2010-11
ISBN:9787811301762
作者:刘国红
页数:241页
《企业后勤服务外包的理论与实践》以紫京公司多年来为新型石油公司提供专业后勤服务的实践经验作为起点,对后勤、服务、服务质量、服务外包等尚未形成统一观点但又与后勤关系密切的系列概念进行了梳理,从战略管理和经济学的视角出发,以资源基础理论、资源依存理论、核心竞争

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家族型企业制胜法则

出版社:金盾
出版日期:2010-12
ISBN:9787508266640
作者:张影
页数:157页
《家族型企业制胜法则》着眼于家族型企业的特殊形态,从创业、结构、亲情、权益、资金、人才、传承、文化、形象、创新等方面入手,结合大量案例,剖析了家族型企业成功的制胜之道,为业界人士研究和学习提供了新的思路,是家族型企业及其从业人员必备的从业指南。,第一章

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产品伤害监测概论

出版社:清华大学出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787302232810
页数:170页
《产品伤害监测概论》系统地介绍了美国、欧盟、英国、日本、澳大利亚等发达国家和地区的伤害监测系统与工作模式,简单介绍了刚刚建立的我国产品伤害监测系统试点工作情况,对读者较全面地了解产品伤害和产品伤害监测系统运行原理具有一定的指导意义。 《产品伤害监测概论》可

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企业文化影响员工满意度的实证研究

出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787500493433
作者:张中华
页数:191页
《企业文化影响员工满意度的实证研究》采用科学、规范的研究方法对企业文化进行了全面研究,通过对本土企业的基础性探索研究,构建了企业文化的维度框架模型,编制了企业文化测量量表,并提出了企业在文化建设中有效提升员工满意度的具体举措。《企业文化影响员工满意度的实证

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奖惩命门

出版社:中国电力
出版日期:2011-1
ISBN:9787512311503
作者:黄钰茗
页数:191页
《奖惩命门:企业奖惩管理的误区与对策》针对企业奖惩管理中缺乏标准、掺杂情感因素、沟通不足等多种错误做法,结合实践案例总结了十大关键原则。全面深入剖析奖惩管理的得与失,鲜明地指出了企业奖惩管理中广泛存在的误区,并提出了系统化解决的对策,帮助企业有效规避奖惩的

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国际工程承包市场开发与项目管理

出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787121127243
作者:谢彪
页数:257页
《国际工程承包市场开发与项目管理》从国际工程承包市场实践出发,对国际承包工程项目全业务链进行了详细的论述,内容涵盖国际工程承包企业管理、国际工程承包市场开发与管理、国际工程承包项目管理、国际工程承包合同管理、国际工程承包项目风险管理,以及投融资、法律等。,

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小老板掌控下属36计

出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787563925780
作者:马晓敏
页数:256页
《小老板掌控下属36计》内容简介:管人是一件异常困难但极具价值并且事关全局的事情。威廉·詹姆士说过:“人类本质里最深远的驱动力是希望具有重要性。人类本质中最殷切的需求是渴望得到他人的肯定。”猴子需要一棵树才会不停攀缘;老虎拥有一座山,才能自由纵横。所以,管

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企业孵化器运行系统论

出版社:湖南大学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787811136388
作者:欧庭高
页数:268页
《企业孵化器运行系统论》共七章,从理论体系、宏观政策、微观操作三方面对企业孵化器运行系统进行了深入研究。基本理论包括了企业孵化器的内涵、孵化对象、运行机制与知识经济的内在关系等内容;宏观政策包括企业孵化器运行系统的创新过程、创新行为、创新环境、影响因素、基

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领导干部必备的三大思维能力

出版社:中央党校
出版日期:2011-1
ISBN:9787503544668
作者:赵磊
页数:253页
《领导干部必备的三大思维能力》战略思维能力是统领,决定学习型政党建设的高度和深度,创新思维能力是动力,决定学习型政党建设的活力和潜力;辩证思维能力是核心,决定学习型建设的质量和层次。,赵磊编著的《领导干部必备的三大思维能力》着重介绍三大思维能力——战略思维

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商务秘书实务

出版社:浙江大学出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787308083713
页数:296页
《商务秘书实务》分十一章,首篇概述了商务秘书基本职能、职业环境以及职业素质要求,后分八章系统介绍了商务秘书的日常事务、信息、会议组织、商务活动筹划与实施、商务谈判、公共关系、商务文书撰制与处理、档案管理等各项职能和工作要领。在此基础上对商务秘书的工作方法和

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基于合法性和代理冲突的社会责任信息披露动因研究

出版社:经济科学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787514101362
作者:李诗田
页数:216页
《基于合法性和代理冲突的社会责任信息披露动因研究》是李诗田同学的博士学位论文修改稿,也是我主持,诗田博士参与的国家自然科学基金《基于可持续发展的公司社会责任报告模式研究,70772099》、广东省普通高等学校人文社会科学创新团队研究项目《公司社会责任与公司

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领导要有江湖感

出版社:科学
出版日期:2011-2
ISBN:9787030289315
作者:邓琼芳
页数:197页
《领导要有江湖感》内容简介:企业如江湖,而企业领导在企业的地位和作用就像江湖中各门各派的掌门。企业领导与江湖掌门在各自的圈子里有着相仿的地位,都是一个团体的领袖;企业领导对于企业管理所涉及的目标确立、战略制定、编制规划和决策实施,也与江湖掌门所面临的江湖权

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组织中情绪管理的文化视角与实证研究

出版社:中国经济出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787513602716
作者:刘小禹
页数:303页
《组织中情绪管理的文化视角与实证研究》在厘清情绪的本质和组织中的情绪及其研究发展历史的基础上,进行了组织中情绪管理的跨文化比较,从员工个体和团队两个层面介绍了当前国内外组织中情绪管理理论和研究的现状,并通过相应的国内实证研究深入探讨了组织中情绪管理的影响和

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管理运筹学

出版社:西南交通大学出版社
出版日期:2010-10
ISBN:9787564308988
页数:187页
《高等院校网络教育精品教材•交通运输类•管理运筹学》主要内容:运筹学是一门主要研究有关策划、管理、预测分析等方面问题的学科,随着客观实际的发展,运筹学的许多内容已经深入到日常生活当中。《高等院校网络教育精品教材•交通运输类•管理运筹学》所介绍的运筹学内容主

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责任比能力更重要

出版社:西苑出版社一
出版日期:2011-1
ISBN:9787802108653
作者:黄卫红
页数:293页
《责任比能力更重要(最新版)》是一本企业员工和政府公职人员培养责任意识的指导手册。全方位、深层次地阐述了“责任高于一切,责任比能力更重要”这一理念。《责任比能力更重要(最新版)》适合所有在职人员阅读,尤其适合企业内部员工培训和政府公职人员培训。,  责任高

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班组精细化管理

出版社:深圳市海天出版社有限责任公司
出版日期:2011-1
ISBN:9787550700260
作者:江艳玲//涂高发
页数:210页
《班组精细化管理》内容主要包括:第一章班组组织建设、第一节选一个好班组长、一、班组的概念及职能、二、班组长的职责、三、班组长的权限、四、班组长需具备的素质、第二节定岗定员管理、一、班组定岗管理、二、班组定员管理、三、人员定岗管理、四、员工出勤管理、五、员工

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伙伴的力量

出版社:东方出版社
出版日期:2011-1-1
ISBN:9787506040969
作者:IBM商业价值研究院
页数:183页
《伙伴的力量:企业蜕变的成功典范》内容简介:IBM全球企业咨询服务部积极与客户协、作,为客户提供持续的业务洞察、先进的调研方法和技术,帮助他们在瞬息万变的商业环境中获得竞争优势。从整合方法、业务设计到执行,我们帮助客户化战略为行动。凭借我们在17个行业中的

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知识链组织之间的冲突与冲突管理研究

出版社:四川大学出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787561451427
页数:357页
《知识链组织之间的冲突与冲突管理研究》内容简介:知识链(Knowledge Chain)是指以企业为创新的核心主体,以实现知识共享和知识创造为目的,通过知识在参与创新活动的不同组织之间流动而形成的链式结构。知识链由拥有不同知识资源的组织构成,这些组织包括:

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组织行为学

出版社:中国市场出版社
出版日期:2011-3
ISBN:9787509207215
页数:514页
《工商管理精要系列:组织行为学(第8版)(精要版)》所承担的责任,是向学生提供各个领域中基础的东西,它们得到该领域中最新研究成果和当代企业实践活动的支持。为了实现这一目标,编者们对全书的结构进行了一些修改。以章的内部结构来说,在每章的开始部分列出本章要点和

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保险集团财务风险控制问题研究

出版社:中国财政经济出版社一
出版日期:2010-3
ISBN:9787509516119
作者:魏迎宁 编
页数:418页
《保险集团财务风险控制问题研究》对保险集团财务风险控制有关问题进行了系统性研究,归纳、总结了近年来我国保险集团发展和管理的实践,从经营战略、预算管理、后援集中、内部业绩评价、偿付能力监管等不同角度剖析了保险集团财务风险控制问题,提出了有价值的管理建议和监管

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人力资源管理全程解决方案

出版社:化学工业
出版日期:2011-1
ISBN:9787122100054
作者:郝惠文//刘璟波
页数:223页
《人力资源管理全程解决方案》从人力资源管理工作各个方面展开,主要包括岗位设置、流程控制、合同管理、方案写作、绩效控制和管理测评等内容,并配以大量的范本、案例、试题、流程、方案、表格,对诸多事务事先做好方案设计,并同时有针对性地实施评价,使读者根据自己企业的

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企业公民教育研究

出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787509611579
作者:王金辉
页数:439页
《企业公民教育研究:企业公民、企业自生能力与企业社会责任》内容简介:企业公民建设已成为推动企业与社会、环境和谐发展的重要因素.已经得到政府、社会和企业的高度关注和支持。但是,迄今还没有一本专门研究企业公民教育的著作,《企业公民教育研究:企业公民、企业自生能

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人力资源管理实务

出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787509611067
作者:皮尔比姆
页数:596页
《人力资源管理实务》的第一版命名为《雇用资源》,而不是特许人事和发展协会的《员工资源》,仅仅因为在组织中工作的人并不都是组织的员工。因此,我们认为雇用资源是一个更加全面、更加现代的术语。,  本书的第一版命名为《雇用资源》,而不是特许人事和发展协会的《员工

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信息不完全确定的多指标决策理论与方法

出版社:科学
出版日期:2010-12
ISBN:9787030297105
作者:尤天慧//张尧//樊治平//刘洋
页数:222页
《信息不完全确定的多指标决策理论与方法》内容简介:多指标决策,也称有限方案多目标决策,是在考虑多个指标或属性的情况下,选择最佳备选方案或排序备选方案的决策问题。在现实的多指标决策问题中,决策信息的类型是多种多样的,总体上来说,可以分为两大类:类决策信息是完

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企业集团子公司主导行为与公司治理评价

出版社:经济科学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787514101461
作者:汪建康
页数:266页
《企业集团子公司主导行为与公司治理评价》将以企业集团、公司治理等方面的理论作为基础,以企业集团子公司为研究对象,深入剖析子公司主导行为对企业集团母子公司治理绩效的影响。,第一章 绪论 第一节 研究背景 第二节 研究现状 第三节 理论基础 第四节 相关概

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组织行为的调查与测量

出版社:浙江工商大学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787811402537
作者:肖余春
页数:350页
《组织行为的调查与测量》内容简介:组织行为学是一个了解各种复杂个体行为、群体行为和组织动力对组织绩效影响的重要学科。调查与测量是了解并挖掘行为客观事实的重要研究方法,其目标是收集或累积某一目标人群的各种心理行为的基本资料,可作描述性研究及推断性研究。,  

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企业家的经济作用和社会责任

出版社:华东师大
出版日期:2011-1
ISBN:9787561782118
作者:[德]魏尔汉
页数:171页
本书实际包含两部著作: 前面约 90 页:白舍客(Karl-Heinz Peschke)的《基督信仰中的社会经济》(Wirtschaft aus christlicher Sicht / Social economy in the light of Chr

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做一名合格的收银员/农民实用知识读本

出版社:中国财政经济出版社一
出版日期:2010-11
ISBN:9787509516492
作者:林武
页数:90页
做一名合格的收银员,ISBN:9787509516492,作者:林武 主编,  (三)酒店午晚餐收银员岗位责任  1.验单:收到餐厅服务人员送来的点菜单、酒水单、海鲜单等,在入厨联和传菜联加盖“验单”章,留下收银联,其余各联退还给服务员。  2.根据单据上

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知识管理战略对组织文化的适应性研究

出版社:经济科学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787514101430
作者:胡玮玮
页数:184页
《知识管理战略对组织文化的适应性研究》,主要内容包括:导论、知识与知识管理的基础理论、知识管理战略理论研究综述、知识管理与组织文化关系的研究等共8章。,第一章 导论 第一节 问题的提出 第二节 研究目标、思路、方法和研究意义 第三节 理论创新及研究难点第二

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现代企业的学习与创新

出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787514100310
作者:陈江
页数:229页
《现代企业的学习与创新:理论与实证研究》以文化资源产业化开发为研究对象,结合四川这一特定地域空间,采取理论分析和实证研究相结合的方法,按照“发展基础—发展重点—发展结果”的逻辑思路,对区域文化资源产业化开发进行了探索性研究。,第一章 导论 第一节 问题

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中国组织员工公平感研究

出版社:四川大学出版社
出版日期:1970-1
ISBN:9787561451410
作者:周浩
页数:235页
《中国组织员工公平感研究》为《四川大学哲学社会科学学术著作出版基金丛书》之一。《中国组织员工公平感研究》的研究与国际接轨,把握国际学术研究的前沿,采用符合国际学术规范的研究方法深入探讨中国组织员工公平感的若干问题。《中国组织员工公平感研究》探讨的问题包括员

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领导力提升与创新十大法则

出版社:中共中央党校出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787503544354
作者:陶淑艳
页数:285页
《领导力提升与创新十大法则》一书由领导科学专家、中国石油化工管理干部学院陶淑艳教授主持编写,介绍了领导力提升与创新十大法则。《科学发展时代领导者能力与素质提升系列:领导力提升与创新十大法则》在领导方法的研究和选择上,一方面坚持党多年来形成并在实践中行之有效

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授权时代的控制

出版社:经济科学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787514101584
作者:马君
页数:229页
《授权时代的控制:绩效评价系统内在设计机理研究》基于对机制设计的强调,以“工作绩效”和“绩效评价”内涵拓展为基础,从合约的不完备性和重复博弈视角,构建了三种情境下的企业最优绩效评价系统设计的理论模型,系统研究绩效评价系统的内在形成机理及其对员工绩效的影响机

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88个优秀品质管控方法

出版社:人民邮电出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787115245045
页数:493页
《88个优秀品质管控方法》从实务操作的角度,通过“方法概述+适用条件+文书方案+应用案例+延伸示例”5大维度,分别介绍了全面质量管理(TQM)、质量功能展开(QFD)等16大超级方法体系和8D法、标准作业程序法(SOP)等88个常用方法。通过阅读《88个优

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创新与人才开发

出版社:广东省出版集团图书发行有限公司(广东经济)
出版日期:2010-11
ISBN:9787545406368
作者:姚益龙
页数:117页
《创新与人才开发》以人才开发为主题,以自主创新学习与实践为依托,重点阐述自主创新与人才开发之间的高度相关性,揭示人才乃社会发展的第一资源,分析创新型人才的特点和培养路径。并探讨了在当前形势下有效开发人才、引导人才健康流动和聚集人才的可行方法。《创新与人才开

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企业财务管理流程·制度·表格

出版社:立信会计
出版日期:2010-11
ISBN:9787542926876
作者:唐在富
页数:356页
《企业财务管理流程·制度·表格》中,图书部分在编写过程中,严格参照国家法律、法规、准则和相关条例,以实用性、操作性和指导性为标准,把企业所必需的财务流程、财务制度、财务表格、财务文书、税收筹划、企业所得税汇算清缴等财务、税收等方面的知识通过通俗易懂的形式汇

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企业战略协同机制的优化

出版社:经济科学出版社
出版日期:2010-11
ISBN:9787514100167
作者:张浩
页数:212页
《企业战略协同机制的优化:基于混沌理论与协同学的视角》以企业战略管理理论为基础,以企业战略协同机制为主线,以战略协同机制优化研究为核心,以协同学和混沌理论为主要研究工具,着重在企业战略协同的内部动力和外部诱因,企业战略协同效应演化规律,企业战略协同机制形成

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项目可行性研究与评估

出版社:中国建筑工业出版社
出版日期:2011-3
ISBN:9787112128471
作者:任泽春
页数:200页
《地铁火灾消防》(任泽春编写)从地铁火灾、地铁火灾消防、地铁消防工程验收、地铁火灾应急预案、地铁火灾消防部分问题等,分析地铁火灾发生的类型、特点,防范技术措施、消防设施的设置及消防工程验收,地铁火灾事故应急预案的编写,并配以案例和插图,反映地铁火灾消防的迫

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ITIL V3服务管理与认证考试详解

出版社:哈尔滨工业大学出版社
出版日期:2011-11
ISBN:9787560330549
页数:239页
《ITIL V3服务管理与认证考试详解(第2版)》主要内容简介:ITIL(Information Technology Infrastructure Library)是一种最佳实践的框架或是一套服务管理的有效方法,用ITIL的理论来提升企业的IT服务质量的

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100个优秀品质管控工具

出版社:人民邮电
出版日期:2011-1
ISBN:9787115243072
作者:姚小风
页数:521页
《100个优秀品质管控工具》采用纵向延伸、横向平铺的内容组织方法,从工具简介、适用事项、使用程序、使用举例、使用须知五大维度介绍了质量管理工具体系、质量计划与实施、质量检验与分析等13个方面共100个质量工具。全书做到了工具内容精准化、使用过程程序化、工具

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提升员工素质的68个关键

出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787505898998
作者:丁兆领
页数:260页
《提升员工素质的68个关键》内容简介:企业的生存与发展不仅依赖于先进的科学技术和现代管理方法。还取决于员工的素质。抓住关键对员工素质进行提高和再造,使企业发展处于一个动态的过程。员工个人和企业整体之间形成互动发展,这样就能保证企业长期发展。,  如何提高员

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创业企业社会网络研究

出版社:武汉理工大学出版社
出版日期:2010-11
ISBN:9787562932529
作者:彭华涛
页数:245页
《创业企业社会网络研究》是一本从多学科交叉视角来研究创业企业社会网络的学术著作。《创业企业社会网络研究》较为系统、全面地闸述了创业企业社会网络的基本理论,揭示了创业企业社会网络的形成机理,从资本、价值、行为等角度对创业企业社会网络的属性表征进行了综合诠释,

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平衡记分卡方针管理

出版社:宁波出版社
出版日期:2010-10
ISBN:9787807435990
作者:钟朝嵩
页数:192页
《健峰企管丛书:平衡记分卡方针管理》以实施步骤为主题并配合图表的编辑方式,提纲挈领地说明平衡计分卡方针管理的实施方法,是最适合企业干部人员实施或了解方针管理时的阅读书籍。《健峰企管丛书:平衡记分卡方针管理》第一章首先说明方针管理概念以及与TQM、经营、目标

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管理学

出版社:复旦大学出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787309077537
作者:彭新敏
页数:271页
彭新敏主编的《管理学》作为一门管理类的基础课程,介绍了管理活 动中普遍存在的基本原理和理论。而管理既是科学又是艺术的观点已经为 管理学者和管理实践者普遍接受。本教材有以下创新和特色之处:(1)内 容新颖,体系完整。一方面在内容结构体系的安排上体现了由简单到

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对“理性”和“自利”的反思

出版社:上海人民出版社
出版日期:2010-12
ISBN:9787208096578
作者:阮青松
页数:219页
《对"理性"和"自利"的反思:新视角中的企业经理层激励约束》研究了不完全理性、非纯粹自利行为对企业经理层激励约束问题的影响,将经理人不完全理性、非纯粹自利行为的研究纳入企业经理层激励约束问题的分析框架中,旨在对传统的分析框架做一扩展和补充,使得对这一问题的

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公司理财

出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787111332299
作者:周夏飞
页数:339页
《公司理财》以公司价值增加为导向,紧紧围绕“公司的钱应该从哪里来,公司的钱应该投向哪里,公司如何提高资金的使用效率,公司是否应该分配股利”等四个问题构建教材的基本框架。《公司理财》内容主要包括筹资决策、投资决策、营运资本决策和股利决策等理财主题,以及货币时

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基于循环经济的企业财务战略研究

出版社:经济科学出版社
出版日期:2010-1
ISBN:9787505899759
作者:胡桂兰
页数:234页
《基于循环经济的企业财务战略研究》现代财务理论中一个相对较新的研究领域,源于20世纪70年代的企业战略理论的兴起,独立成型于90年代,是随着现代企业面临的内外环境的复杂性和动态性而产生,站在全局的立场和长远的角度对企业的重大问题进行谋划的财务理论。 从

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情感领导力

出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787121125577
作者:斯坦·斯莱普
页数:223页
《情感领导力》内容简介:越来越多的人以牺牲个人价值观为代价换取事业的成功,他们收获了高职位、高薪,却并不快乐。对企业来说,员工全心全意的情感付出比智力付出、体力付出重要得多。斯坦.斯莱普先生的职场情感承诺理念在许多企业中掀起了一场变革,他告诉我们如何将公司

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新编商务合同签约样本与风险提示全书

出版社:中国商业出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787504468420
作者:文扬
页数:392页
《新编商务合同签约样本与风险提示全书(最新版本)》主要内容:为了使广大企业在商务贸易和商务谈判等商务活动中,对商务合同协议的订立、当事人的权利义务关系、合同的履行等有关问题有个比较清晰的认识和了解,我们根据读者的反馈和要求组织有关专家编写了《新编商务合同签

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