忠诚比能力更重要

前言

　　忠诚的员工十分难得，既忠诚又有能力的员工更是难求。在企业发展过程中，需要用智慧来作出决策的大事很少，需要用行动来落实的小事很多。少数员工需要靠智慧加勤奋，而多数员工却要靠忠诚和勤奋。　　忠诚是员工的立身之本，忠诚就像一把锁，是用崇高的职业道德和情操打造的。忠诚需要用责任去播种，用敬业去灌溉，用主动去培养，用执行去护理。　　任何工作都不缺乏创意，而是缺乏主动和忠诚。忠于职守的员工。就会把工作当成自己的事业来做，正因如此，他们才能在普通的岗位上发出钻石般的光芒。　　忠诚胜于能力。如果能捏得起来，一盎司的忠诚胜过一磅的智慧。忠诚不仅是一种品德，更是一种能够弥补自身能力“短板”的特殊能力。如果缺乏必要的忠诚，那么其他能力都很难得以发挥。无论干什么，从“期望”到“达成”，始终有一种精神和品质是必不可缺的，那就是忠诚。忠诚的人会主动追求卓越，而缺乏忠诚的人大都在“合格”处就停住了脚步。忠诚是通往成功的捷径；忠诚的最终归宿是绩效；忠诚让执行更有效。

媒体关注与评论

　　如果能捏得起来，一盎司忠诚相当于一磅智慧。——阿尔伯特·哈伯德

内容概要

权锡哲，LG商学院高级培训经理，主要负责LG中国有限公司核心人才的培养、新进员工培训、营业培训以及培训课程的开发。在企业人力资源管理培训、培训课程开发、新员工规范化管理以及E-leaming培训课程方面有着广泛的实践经验。

书籍目录

第一部分　谁是职场最优秀的人　1　1.把忠诚作为职业操守的人　3　2.忠于岗位、忠于企业的人　8　3.积极主动、乐于付出的人　12　4.恪尽职守、不谋私利的人　16　5.追求卓越、永不止步的人　19第二部分　忠诚胜于能力　25　1.忠诚与成功：通往成功的惟一捷径　27　　机会偏爱忠诚的人　28　　忠诚比能力更重要　31　　好人品成就好人生　34　　不要随便跳槽　38　　守住忠诚，走向成功　44　2.忠诚与责任：忠诚让责任更伟大　48　　忠诚是责任的基石　49　　责任的一半是忠诚　51　　借口是忠诚的盲区　55　3.忠诚与方法：忠诚也需要讲方法　64　　愚忠不等同于忠诚　65　　出色绩效彰显忠诚　69　　危困时刻最需忠诚　71　4.忠诚与执行：忠诚让执行更有效　74　　没有行动何谈忠诚　75　　执行保证任务完成　79　　结果是工作的要务　82　　使命造就永久忠诚　87第三部分　你该向谁忠诚　91　1.忠于企业：这是你的船　93　　这是你的船，尽职不旁观　94　　为荣誉而战，让它成最好　97　　公司是我家，发展靠大家　100　　机密守得牢，忠诚价更高　103　　与老板同行，不离亦不弃　108　2.忠于团队：和团队一起飞　112　　认同团队才能爱团队　113　　团队有合作，利益共分享　115　　群策加群力，团队能量足　120　　如果不奔跑，就是掉队人　124　3.忠于上司：做最需要的人　129　　服从上司是员工的基本行为准则　130　　体会上司的良苦用心，感恩每一天　132　　做忠诚的助手，与上司同步　135　　对上司负责，超越上司的期望　138　4.忠于客户：获取客户的信任　141　　细节是关键，忠诚看得见　142　　信用是卡片，忠诚不欺骗　145　　诚信是真情，忠诚靠行动　149　　重视是根本，忠诚留在心　152　　抱怨是礼物，忠诚迎客户　156后记　163

编辑推荐

　　帮助员工培养敬业意识　　打造完美执行力的职业素质培训读本　　忠诚让责任更加伟大　　忠诚需要讲方法　　忠诚让执行更有效　　忠于企业，那是你的船　　忠于团队，与团队共同成长　　忠于顾客，以忠诚赢得信任

作者简介

《忠诚比能力更重要》适合企业管理人员和普通员工阅读，尤其适合作为企事业单位员工职业化素质培训用书。一个人缺少能力，可以通过团队协作来弥补；但如果一个人缺少忠诚，通过任何途径都是无法弥补的。从这个角度讲，忠诚比能力更重要。《忠诚比能力更重要》从“谁是职场最优秀的人”这一问题出发，通过对“忠诚胜于能力”和“你该如何忠诚”两项命题的解读，详细地论述了忠诚与成功、忠诚与责任、忠诚与方法、忠诚与执行的关系，并给出了对企业忠诚、对团队忠诚、对上司忠诚、对客户忠诚的具体操作办法，把忠诚从理念变成了实务。

图书封面

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