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出版社:王宝华 百花洲文艺出版社 (2012-03出版)
出版日期:2012-3
ISBN:9787550002937
作者:王宝华 编
页数:425页
《职场潜规则大全集》共分九篇，分别为“我不是教你诈——职场白丁必知潜规则”、“伴君如伴虎——与领导相处的潜规则”、“左右逢源的暗战之道——办公室里的潜规则”、“业绩一飞冲天的奥妙——销售中的潜规则”、“那些不能说的秘密——薪水中的潜规则”、“步步高升的玄机

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出版社:当代世界
出版日期:2006-8
ISBN:9787509001059
作者:朱麒衡
页数:228页
老板和员工，是教练与球员的关系。一场场的胜利来自于教练的战略意识，球员的服从观念，如何激发员工的最大潜能，如何能支持老板的宏伟战略，是团队成员应该考虑的核心问题。 没有纪律的公司，如同一盘散沙；没有服从意识的团队，就没有强劲的冲击力。无条件服从是一句意识至

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出版社:中国工人出版社
出版日期:2006-2
ISBN:9787500836131
作者:周广宇
页数:242页
提升素质：员工素质培训完全手册，ISBN：9787500836131，作者：周广宇 著,　　二、德才兼备德为先　　一位企业人力资源经理说：“我们在招聘员工时首先把品德放在第一位。如果品德上有问题，一个人能力越大，他给公司造成的损失就越大。”　　原来，这家公

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出版社:湖南人民出版社
出版日期:2010-5
ISBN:9787543851467
作者:周立
页数:249页
世界上的每一个人都不是孤立的，都是在与他人交际与沟通中生活，都是处在错综复杂的社会关系网中。身处职场，如何进行有效沟通是每个职场人及即将进入职场的人士所必须知道的。本书通过大量新颖、典型、有趣的案例的研究，来探求表达技巧的规律，使读者既可从前人的交际艺术中

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出版社:陈浩 中国华侨出版社 (2012-04出版)
出版日期:2012-4
ISBN:9787511321800
作者:陈浩
页数:206页
《带着微笑去工作》内容简介：一天中，三分之一的时间我们都在工作，工作是我们生活的核心和重要组成部分。学会每天微笑着面对工作，工作中充满激情，困难便会因为自己的积极迎刃而解，此时微笑是一种积极上进的心态；面对工作中的压力，保持微笑，有助于缓解压力，让精神不会

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2004-1
ISBN:9787801629654
作者:[美] 马克P.
页数:132页
最佳的准备步骤是：(1)心平气和地坐下来阅读这本书，不要跳过任何一页；(2)参加咨询公司赞助的或学院就业指导处安排的案例专题研讨会，一次都不能缺席；(3)请人帮你进行模拟面试训练，可找的人包括你的经济学教师，同宿舍的同学，亲朋好友，以及你所认识的人中曾经或

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出版社:华夏
出版日期:2008-1
ISBN:9787508045474
作者:赵红瑾，张乃奎编
页数:172页
《金牌员工双赢之道系列•对公司负责就是对自己负责》是一部完整阐释责任意识的权威读本，是企业管理者和员工提升责任感，树立完美职业精神的必读之书。《金牌员工双赢之道系列•对公司负责就是对自己负责》深入挖掘责任意识的内涵和外延，围绕现代企业管理的实际，精选世界5

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出版社:湖南师范大学出版社
出版日期:2012-3-1
ISBN:9787564806439
作者:刘琼雄
页数:200页
“快乐实习生”体验计划是《城市画报》和NGO组织乐创益共同创立的公益项目。这个体验计划在2009年9月开始启动，至今已成功提供120多个快乐实习生岗位，300余位实习生先后奔赴20多个城市的岗位参与快乐实习体验。本书精选了其中最具代表性的49位快乐实习生的

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出版社:中华工商联
出版日期:2007-11
ISBN:9787801936202
作者:彭星
页数:158页
把工作做到位，ISBN：9787801936202，作者：辛海 著,对于现代的国人来说，也许最应该强调的两个字就是——到位。可以说，中国并不缺少雄韬伟略的战略家，但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做到位的执行者。不知道是由于历史的因素，还是因为教育的原因

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出版社:黑龙江科技
出版日期:2011-5
ISBN:9787538865479
作者:杨林
页数:176页
《做一个懂得感恩的员工(升级版)》主要内容简介：也许，生活中的一切确实不是那么尽善尽美，但作为一名公司员工，我们却要感谢自己的工作，因为它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明

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出版社:周锡冰 中国财富出版社 (2012-05出版)
出版日期:2012-5
ISBN:9787504741820
作者:周锡冰
页数:293页
《西点校训:优秀企业员工必修的45堂课》主要介绍了美国的西点军校教育学员的一些理念和精神，具有很强的管理指导意义，有利于企业员工内修和自省。此书的绝对服从、忠诚为魂、责任第一、小事做起、精诚团结、荣誉至上、终身学习、勇者无畏、立即行动、尽职尽责、绝不放弃、

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出版社:中信
出版日期:2004-11
ISBN:9787508603186
作者:克里格尔
页数:300页
我们这样定义“神牛”，它是一种智力低下、行动缓慢的动物，同时，它也是一种过时的观念、方法或策略。 神牛无所不在，它们盘踞在公司的会议室，游荡在公司的办公场所，驻足在员工的头脑中。神牛成群结队地践踏富有创意的想法，遏制对于变化的迅速反应，让人们囿于毫无创见的

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2012-7
ISBN:9787509618264
作者:张永美
页数:185页
《做好在职的每一天》主要从员工的角度出发，设身处地地考虑员工的问题，不仅深入细致的分析了员工为什么要用心工作，还结合职场的实际案例，从态度、责任、主动性、热情、高效、学习等方面阐述了员工要如何做好每一天的工作。,　　营造高效率的办公环境　每次办事的时候总是

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出版社:杜颜龙,赵红瑾 华夏 (2008-03出版)
出版日期:2008-3
ISBN:9787508045405
作者:杜颜龙,赵红瑾
页数:185页
《金牌员工赢在职场系列•赢在敬业》内容：敬业是员工与企业缔造双赢的关键；敬业是企业对员工的最基本要求，也是职场人士的立身之本；敬业是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础；不敬业的员工迟早会在激烈的人才竞争中被淘汰。《金牌员工赢在职场系列•赢在敬业》介绍了

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2005-1
ISBN:9787301084687
作者:宋晓明
页数:185页
《快乐工作》内容包括：“带着热情的态度去工作”、“确立明确的工作目标和计划”、“把握今天，做事追求高效率”、“建立和谐的人际关系”等。,第一章带着热情去工作 你对自己的工作充满热情吗？如果是，你在工作上一定是个快乐的人。热情是送给自己和公司最好的礼物。把热

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出版社:新世界出版社
出版日期:2013-1
ISBN:9787510427114
作者:阿尔伯特·哈伯德
页数:155页
《管理培训袖珍馆第1辑:把信送给加西亚》是一本关于忠诚、责任和创造性执行的管理书。领导会倚重什么样的员工？团队会奖赏怎样努力的员工？什么样的人以及什么样的精神，才能获得牢固的职位和稳定的收入？责任和坚决执行，永远高于一切。这不单单是任务，更是一种使命。只有

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出版社:中央编译出版社
出版日期:2004-2-1
ISBN:9787801097552
作者:威廉・萨蒙,罗斯玛丽・萨蒙
页数:240页
本书面对的最大挑战就是提供具体的、切实可行的运作技巧，以此来帮助办公室工作环境中的白领们在不影响和伤害他人的前提下获得超凡的工作效果和满足。笔者相信，做到“每天工作尽如人意并且问心无愧”是完全有可能的。只要实施书中所提出的道德行为，按图索骥，您就能达到这个

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出版社:深圳市海天出版社
出版日期:2006-5
ISBN:9787806977491
作者:周建武
页数:153页
一本员工写给老板的书，一本老板不愿意员工看的书！ 　　本书写出了员工心底的渴求，写出了他们的期待，更写出了作为老板、领导者应当思考的问题。所有辛苦打工的人们在这里能找到知音!所有想当老板的人们在这里得到启迪。 　　俗语有云：“士为知己者死”，要想让员工为

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出版社:新华出版社
出版日期:2008-7
ISBN:9787501184064
作者:吴宏彪
页数:159页
《合理的要求是锻炼:不合理的要求是磨炼》主要内容：吴宏彪，北京大学精细化管理研究中心研究员，北京博士德管理顾问有限公司高级管理顾问、培训师。《中国大学生就业》、《销售与市场》、《培训》等杂志专栏作者江西财经大学MBA中心名师讲坛特聘学者。 1986年－19

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出版社:叶紫 外文出版社 (2012-05出版)
出版日期:2012-5
ISBN:9787119075105
作者:叶紫 编
页数:425页
《做个好员工:职场生存术大全集》内容简介：好员工有很多的标准。一个好员工是企业的基石，是老板的幸运，是所有企业都想得到的员工。《做个好员工:职场生存术大全集》以企业对员工素质的要求为基点，从员工的角度深入阐述了如何改善自己的工作态度，修炼自己的职业能力，提

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出版社:王宝华 外文出版社 (2012-06出版)
出版日期:2012-6
ISBN:9787119076133
作者:王宝华
页数:425页
《职场潜规则大全集》共分九篇，分别为“我不是教你诈——职场白丁必知潜规则”、“伴君如伴虎——与领导相处的潜规则”、“左右逢源的暗战之道——办公室里的潜规则”、“业绩一飞冲天的奥妙——销售中的潜规则”、“那些不能说的秘密——薪水中的潜规则”、“步步高升的玄机

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出版社:华夏出版社
出版日期:2008-6
ISBN:9787508046754
页数:202页
《成为最受企业欢迎的人》由华夏出版社出版。现今社会中的竞争越来越激烈，一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力，我们如何才能在企业中证明自己，发展自己，让自己真正体味到成功的喜悦呢？书中给出了最简单而又最正确的答案——业绩！只有业绩才能证明

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出版社:石油工业出版社
出版日期:2013-1
ISBN:9787502193560
作者:《搜狐职场一言堂》栏目组
页数:157页
《让幸福来敲门(快乐地工作幸福地生活)》由《搜狐职场一言堂》栏目组著，本书与你接触的其他励志书不同，当然，你可以按照一般图书的读法，随意随性地阅读，这样也可以获得一些领悟，但仅是如此就大大降低了本书对你的帮助，因为这样的阅读会让你感觉索然无味——故事似乎司

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出版社:上海人民出版社
出版日期:2004-7-1
ISBN:9787208051591
作者:李方,维多利亚・塞茨
页数:244页
在这个熙熙攘攘、瞬息万变的商业世界里，拥有自信干练和卓而不群的形象才能让你与成功有约。 　　 本书中会告诉你：如何利用姿态、手势、面部表情和眼神接触说服别人；从外套大衣到贴身内衣的全面着装策略；关于购物的各类细节知识；商务旅行者需要的物品清单；餐桌礼仪与待

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出版社:HarperCollins UK
出版日期:2011-11
ISBN:9787513901710
页数:249页
《办公室高人:远离职场麻烦的超级修炼技巧》的主要内容为做事不是看苦劳，是看效果，加班加得再多，加不到点子上，顶多给老板留下一个兢兢业业的印象，或者刻薄一点的老板，会认为此人只下蛮力，谁喜欢一个没眼色的笨蛋呢？愚蠢是一种惯性，但可以多看多想，慢慢学着机灵一点

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出版社:海天出版社
出版日期:2006-7
ISBN:9787806977026
作者:陈西荥
页数:241页
本书中涉及的都是小事，是日常生活、工作中，每天都要面对的小事，是容易被我们忽略的小事，但也是失之毫里，差之千里的小事。 我不喜欢谈论什么大道理，讲一些空洞的东西，然后作一个华丽的总结。我更喜欢通过这些小事的讲述，讲一些浅显易懂的道理，一些在我们为人

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出版社:杨丽娟 中国言实出版社 (2012-03出版)
出版日期:2012-3
ISBN:9787802506756
作者:杨丽娟
页数:220页
巧妙地应对潜规则，熟谙职场潜规则，是在职场中生存发展很重要的一个方面。为此，杨丽娟编著的《职场潜规则员工读本》一书分门别类地把“职场潜规则”生动地阐述出来，以非常实际的事例和语言说出职场生存的方法和技巧，结合职场真实故事，详细讲述了多种职场生存手段，深刻剖

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出版社:华夏出版社
出版日期:2008-3
ISBN:9787508045412
作者:宿春礼,邢群麟
页数:188页
《金牌员工赢在职场系列•赢在人品》阐述了人品是企业第一竞争力这一核心观点。端正的人品是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础；只有先学会做人才能做好事，只有具备端正人品的员工，才能取信于企业和他人，通向职业的成功。人品是企业前进的助推器；优秀的企业永远需要

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出版社:五项管理效率专家团、 李践 机械工业出版社 (2012-09出版)
出版日期:2012-9
ISBN:9787111396536
作者:五项管理效率专家团 编
页数:480页
《晨读十分钟(套装共6册)》由李践主编，职场人士如何在工作中实现高效率，从而提升自身的职场竞争力？从这一问题出发，通过48周的十分钟晨读，给职场人士以感触，用最实用、便捷的效率工具，改善工作状况和职场命运；并且通过晨读，培养成功基因，改进工作方式，改善人生

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出版社:郭林生 华夏出版社 (2008-08出版)
出版日期:2008-8
ISBN:9787508048772
作者:郭林生
页数:207页
《世界500强企业员工的15种美德》总结了为世界500强企业优秀员工所推崇的十五种职场美德，分别是：忠诚、敬业、诚信、感恩、勤奋、责任、节俭、激情、坚韧、团队、执行、专注、自制、认真、谦虚。它们是世界500强企业成功的秘诀，也是所有想成功的人必须具备的崇高

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出版社:徐鹤隆 华夏出版社 (2008-08出版)
出版日期:2008-8
ISBN:9787508048796
作者:徐鹤隆
页数:180页
《世界500强企业员工的12堂必修课》是揭示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经典读本。国际企业培训最新信息大全。太阳绝对平等地照耀一切，但阴沟里滋生的是细菌，大地上盛开的是鲜花。 《世界500强企业员工的12堂必修课》由中国当前最优秀

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出版社:中国时代经济
出版日期:2008-1
ISBN:9787802214903
作者:张路中
页数:168页
《职场新人最重要的90天:在实习期决定自己的事业前景》的内部大致分为以下几点：第一，要调整期望，保持良好心态。第二，要适应工作环境，尽快了解自己所在的组织或企业的文化概念，脚踏实地，从小事做起，一步一步地提升自己。第三，要积累人脉。第四，就是不断学习，提高

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出版社:知识产权出版社
出版日期:2013-1
ISBN:9787513017152
作者:陈伟
页数:173页
《细节决定你的职业形象》讲述职业形象的成功打造，是诠释自我的完美“名片”，也是实现个人价值的“通行证”。随着社会经济的发展和市场竞争的加剧，企业更加重视员工职业形象的塑造以及职业道德、能力和修养方面的提升，《细节决定你的职业形象》从职业形象的认知与风范、职

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出版社:中国言实
出版日期:2006-7
ISBN:9787801287984
作者:杨述奎
页数:198页
《你为什么工作》提出了人一生必须自我反思的关键问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答——为公司创造价值，是员工生存的基础，也就是说，你创造的价值决定你的价值。 如果人人都能从内心深处承认并接受这个朴素的理念，主动工作，敬业乐业将不再是空洞的口号，理

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出版社:陆渔 中国华侨出版社 (2012-03出版)
出版日期:2012-3
ISBN:9787511321343
作者:陆渔
页数:381页
《这样和领导说话最聪明大全集(超值白金版)》内容简介：大多数职场中人既不了解领导的心理活动，又缺乏与领导沟通的技巧，因此或在理解领导意图、执行工作任务方面出现偏差，或在说服领导、请求支持、化解分歧方面遭遇困境，以致影响了工作成绩和能力表现，阻碍了自身的职业

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出版社:中国商业出版社
出版日期:2012-6
ISBN:9787504469649
作者:成实宗
页数:256页
《中国解梦师解梦实录:职场真相》囊括了初涉职场时的注意事项、面对职场地下情的应对原则、职场卧槽时的心态调整、面对职场政治的态度、跳槽时的策划准备以及面对职场现实与人生理想冲突时的解决方案等种种职场状况，这些职场状况都是通过一个个真实的梦境案例挖掘出来的。

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出版社:文津出版社
出版日期:2005-01
ISBN:9787805544366
作者:尤欣欣
页数:174页
书中的内容有更多的经验，会告诉您如何成为一位“懂”上司的部属，如何让自己的工作�得人缘、更有效率、尤其是每一篇故事后的“小秘密”与“小叮咛　”，那可是金钱不到的智慧，绝对是Tracy与您的真心分享，是人命危浅民一生可以受用的职场绝活。,书评作者以流畅的文笔

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出版社:王文静 中国言实出版社 (2012-03出版)
出版日期:2012-3
ISBN:9787802506787
作者:王文静
页数:214页
在王文静编著的《好员工是这样工作的》一书中，笔者结合时下职场的实景，并收录了众多优秀员工是如何面对工作的实际案例，不仅让我们能了解到在现今竞争激烈的职场环境中从普通走向优秀的职场准则，同样还会让我们从那些好员工的身上学习到很好的工作经验。 《好员工

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出版社:田刚 世界知识出版社 (2008-03出版)
出版日期:2008-3
ISBN:9787501232208
作者:田刚
页数:294页
《把工作当事业》书中精彩有：记得一位哲人说过：如果一个人能够把工作当成事业来做，那么他就成功了一半。然而不幸的是，对今天的一些人来说，工作却并不等于事业。在他们眼里，找工作、谋职业不过是为了养家糊口、混日子而已。现实中，我们常常会看到两种不同的人，一些人即

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出版社:廖康强 北京邮电大学出版社 (2012-03出版)
出版日期:2012-3
ISBN:9787563528646
作者:廖康强
页数:262页
你可能只是不知道该怎样去改变，怎样去规划职业未来。这都没有关系，只要你内心有这个愿望，《猎头教你赢天下》就可以帮到你！从《猎头教你赢天下》中你可以找到那个积极的自我、那些可以帮你达成目标的行之有效的方法、那些职业生涯中可能遇到的陷阱和弯路…… 《猎头教你

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出版社:中信出版
出版日期:2007-9
ISBN:9787508609508
作者:俞雷
页数:176页
《公司名利场》大多数情况下，你要想成就你的事业，把你的专业做到最好，你就不得不去面对公司里面的种种“坏人”。所以，若是想在一家公司干出点名堂来的，恐怕也不仅仅取决于你的专业知识，更多程度上，取决于你对付坏人的能力。但知识分子的不同处在于，他们固然也会以直报

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出版社:哈琳 天津人民出版社 (2008-03出版)
出版日期:2008-3
ISBN:9787201058351
作者:哈琳
页数:152页
《谈谈情 猜猜心2:职场新鲜人实用心理测试》主要内容：初入职场就像初入江湖，业绩好的不一定就是胜利者。玩转职场不仅需要激情和勇敢，还需要清醒的判断。心灵的弱点比外貌的缺点更容易让你陷入困境，提高工作效率、升职加薪也需要科学的方法辅助，龟兔赛跑不能再成为你的

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出版社:新世界出版社
出版日期:2012-7
ISBN:9787510428753
作者:曹雅君
页数:192页
《像弗雷德一样敬业,像罗文一样执行》讲述了：当下班成为每天最大的期盼，当拖延成为工作中的常态，究竟是什么让最初的职业理想渐行渐远，让我们沦为平庸的、无精打采的上班族中的一员呢？像弗雷德一样敬业，像罗文一样执行，这就是《像弗雷德一样敬业,像罗文一样执行》给出

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出版社:宿奕铭 兵器工业出版社 (2013-01出版)
出版日期:2013-1-1
ISBN:9787802488625
作者:宿奕铭 编
页数:421页
《没有人跟你讲职场(我不是教你玩阴的,而是教你"混"职场)》将让你学会更好地适应职场，找到适合自己发展的环境；充分地展现自己，发挥全部能力；构建无孔不入的人脉关系，在任何场合都能做到左右逢源、游刃有余；知道老板究竟喜欢怎样的人才，更好地赢得上司的青睐和信任

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出版社:周治 华夏出版社 (2008-08出版)
出版日期:2008-8
ISBN:9787508048826
作者:周治
页数:177页
《称职的员工这样工作》讲一名称职的员工应该这样工作：明确自己的职责，做自己应该做的事；树立“结果思维”，用结果复命；不断提升自我，成为企业挖掘财富的“永动机”；带着思想，高效工作；永远把企业当成自己的家。 称职员工应具备的8种特质： 尽职尽责，把工作视为生

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出版社:中国发展出版社
出版日期:2005-1-1
ISBN:9787800877896
作者:乔尹
页数:240页
《笑傲职场:一个资深经理人的职场笔记》适合于有以下需求的职场人士阅读： 　　顺利进入职场并脱颖而出者。 　　职场困惑多多，郁郁不得志者。 　　少走弯路，避开职场陷阱者。 　　突破职场瓶颈，得到步步高升者。 　　稳居高位，登上事业巅峰者。,　　市面上流行的管

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出版社:汉语大词典出版社
出版日期:2003-10
ISBN:9787543209329
作者:易修平,马建青
页数:273页
《FQ测试与职场把脉》主要内容：每一个在职场拼杀的现代人都希望尽快找到最适合自己发展的位置，但一个人的职业素质如何，容易在哪个领域取得成功，并不是一望而知的。有些人性喜冒险又有较强的心理承受能力。适合创业经商，而有些人热爱自由想象力丰富，是天生的艺术家材料

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出版社:新世界出版社
出版日期:2012-6
ISBN:9787802280069
作者:李陵深
页数:155页
《如何做个好员工》内容简介：每个身处职场中的人都应该明白：良好的职业前途是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的，要想取得职场成功，就必须努力做最好的员工。 《如何做个好员工》从好员工应具备的品质、与老板的关系、与同事的关系、不断超越自我这四大方面，深入讲解

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出版社:地震出版社北京发行部
出版日期:1970-1
ISBN:9787502833176
作者:梅峥
页数:171页
《企业是你成功的平台(附〈你该怎样工作〉)》通过详实的案例、周密的剖析，让你明白自己与企业的亲密关系，让你看到企业在你职业生涯发展中的重要作用，让你知道为了自己事业的成功、企业的发展该如何去做。同时，为了能给读者朋友提供更多的自我提升的观念和方法，我们附赠

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出版社:北京海潮
出版日期:2006-5
ISBN:9787802131224
作者:赵博
页数:212页
你的忠诚价值百万，ISBN：9787802131224，作者：赵博编著,书摘忠诚并不单单代表是对某人的忠心，它在本质上是一种负责的职业精神，它实际上更是一种敬业精神，而不单纯是对某个公司或老板的忠诚。 有时，你会发现，老板总是“刁难”你，这是因为他器

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出版社:中国国际广播出版社
出版日期:2005-5-1
ISBN:9787507824674
作者:红日,红日
页数:368页
在当今这个瞬息多恋、日新月异的经济社会中，激烈地竞争和强大的压力无处不在。 　　上班族们要想在职场中稳操胜券，使自己立于不败之地，确实需要掌握一定的职场生存的竞争法则和应变手段。于是我们编写了《上班族的心态》，诚恳地向你分析如何在职场中求生存，如何谋发展，

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出版社:金城出版社
出版日期:2011-7
ISBN:9787802518056
作者:隋晓明 编
页数:180页
《爱上你的工作:战胜懒、散、慢的8种方法》主要内容简介：懒、散、慢是对生命的懈怠，是影响职场进步的最大阻力，而其深层原因则是责任心的缺失。你是否觉得自己的工作已经索然无味？你是否觉得微薄的工资不值得自己辛辛苦苦为之奋斗？《爱上你的工作:战胜懒、散、慢的8种

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出版社:机械工业
出版日期:2006-7
ISBN:9787111194910
作者:杨毅宏 编著
页数:187页
从白领到金领（八大引擎开辟金领生涯），ISBN：9787111194910，作者：杨毅宏,书摘对获得成功充满激情 斩断你只能成为一个平凡人的枷锁的第一步就是：对获得成功充满激情。 我们应为自己或企业所设定的目标感到振奋，当成功的景象出现在脑海中

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出版社:蓝天
出版日期:2008-2
ISBN:9787509400432
作者:卢伟东
页数:172页
《别把问题留给老板:请做好你该做的事》主要内容：业绩是检验真理的重要评价标准。老板只关注结果。优秀的员工应当对结果负责，始终将最满意的结果留给老板，而不是把问题留给老板。优秀的员工应当学会主动发现问题，解决问题，而不应当把问题留给老板去解决。一名优秀的员工

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出版社:孙良言,雷应逸,涂晓军 湖北科学技术出版社 (2008-08出版)
出版日期:2008-8
ISBN:9787535241382
作者:孙良言,雷应逸,涂晓军
页数:160页
《孙子兵法与求职之道》用鲜活的事例，经典的智慧，兵家的谋略，朴实的语言，为您深人浅出地解析，在职场相敌、职场突围、职场斗智、职场用间、职场规划中，审时度势、趋利避害、随机应变的种种奇招妙策，破解职场难题，帮您决胜于职场之外，从而达到非战而屈人之兵的效果，给

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出版社:王立群 华龄出版社 (2012-01出版)
出版日期:2012-1
ISBN:9787801789150
作者:王立群
页数:156页
如果将《红楼梦》看成职场的话，我们能收获点什么？业务能力超强、颇受上司喜欢的高级文秘晴雯为什么会被清理？聪慧机敏、玲珑心肠的小高层黛玉，尽管受富二代的垂青，却无缘宝二奶奶的职位，这一切都是为什么？纵观黛玉和晴雯，都有些精明外露的架势，也有一些恃才自傲的强势

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出版社:学林出版社
出版日期:2005-8
ISBN:9787806689769
作者:杨梅
页数:186页
最系统最完善的求职宝典。包括求职的流程、简历的制作、求职信的书写、笔试的准备、面试的准备和技巧，还有各类面试实录及其解析等等。在本书中，求职理论知识和典型案例的完美契合，扫平了求职过程中应注意的事项和各个盲点、误区。 求职者的最佳指导手册。既适用于

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出版社:中国青年出版社
出版日期:2002-10
ISBN:9787500648666
作者:多湖辉
页数:220页
《职场出众》讲述了增强对工作的信心，表现自己，改变别人的想法，抓住对方的心，高明的骗术中必有真实的成分。,书评增强对工作的信心 表现自己 改变别人的想法 抓住对方的心 高明的骗术中必有真实的成分,《职场出众》是由中国青年出版社出版。,第一章 增强对

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出版社:杨毅宏 学林出版社 (2013-01出版)
出版日期:2013-1
ISBN:9787548604594
作者:杨毅宏
页数:197页
面对老板的亲信，该如何相处? 面对盛怒中的上司，该如何应对? 能不能将上司当朋友? 同事间能不能成为知己? 怎样才能让上司注意到自己，而不引来同事的嫉妒? 如何应对办公室小道消息和隐私八卦? 如何正确运用企业

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2008-6
ISBN:9787506449373
作者:张一驰
页数:230页
《优秀员工素质手册》从员工形象、品格、能力、行为、习惯、礼仪、心态、处事等各个方面进行了全面的考量、分析和阐释，是现代员工职场素质和实务历练的指导手册，也是现代员工管理和员工培训的综合教程和优秀知识读本。,　　我们生活在社会上，既是一个社会人，也是一个职业

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出版社:南京出版社
出版日期:2008-1
ISBN:9787807183365
作者:黄南
页数:162页
《你和老板谁是弱者》作者还要感谢西祠讨论版“第三只眼”的全体成员，自讨论版创建以来，他们日夜操劳。在网上，他们每天在线回答网友的咨询。在现实世界中，他们走上街头，每周为市民进行数场义务法律咨询，最终奠定了讨论版良好的群众基础。 如果你读完了《你和老板谁是弱

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出版社:中国三峡出版社
出版日期:2006-10
ISBN:9787802231856
作者:夏于全
页数:262页
什么让你前程无忧，ISBN：9787802231856，作者：夏于全,　　文凭是块敲门砖　　“你是哪所大学毕业的啊，你拿的是什么文凭啊?”这是我们在生活中　　常常遇到的问题。这个问题的普遍存在说明：在现代社会，人们已经将文凭　　视同为一种资格证书，即拿到什

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出版社:宋薇 华夏出版社 (2013-01出版)
出版日期:2013-1
ISBN:9787508072685
作者:刘杨
页数:235页
《老板最看重员工的10项素质》内容介绍：老板最看重员工哪些素质呢？ 有较强的事业心，能够把自己的工作当成一项事业来做； 热爱自已的工作，能够从工作中找到荣誉感和成就感； 有明确的职业发展规划，能够有计划地提升自己的能力； 有

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出版社:中国广播电视出版社
出版日期:2005-6
ISBN:9787504346032
作者:卡洛尔・A・奥康纳,王爱菊
页数:125页
《7日激活领导才能》简介：为了成功打造领导能力，要注意七个至关重要的方面。如果采取循序渐进的方法，我们完全可以一个星期内掌握这七个基本方面。我们的目标就是帮助大家认识自身需要改进的地方，并把各种必要的技巧付诸实践，以此改善各位在大小事务中的领导能力。 造就

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出版社:中信出版社
出版日期:2003-9
ISBN:9787800738487
作者:彼得·B·凯恩
页数:88页
老兵比尔，ISBN：9787800738487，作者：（美）彼得·B·凯恩（Peter B. Kyne），（美）阿兰·艾克斯洛德著；马浩楠，姜海霖译；马浩楠译,　　这个故事已经讲述了近一个世纪，今天读来依然让人感动。除了对老兵的崇敬之外，还可以让我们学到很

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2006-1
ISBN:9787115142429
作者:约翰.伍顿
页数:237页
《全力以赴:让每一个人激情飞飏》从介绍“成功金字塔”入手，详细分析了成功所需的15大要素，即勤奋、热情、忠诚、合作、友谊、自制力、机敏、主动性、专注、状态、技能、团队精神、镇定、自信和最大竞争力，讲授了有关领导力的12个方面，从独特视角阐释了领导者素质以及

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出版社:中国工人出版社
出版日期:2012-7
ISBN:9787500852285
页数:178页
本书通过鲜活的案例和详尽的测评，为入职的新员工提供行动方案，帮助新员工在入职之初建立良好的职业习惯，了解自己的岗位，坚守职业道德，认同企业文化、树立团队精神，迅速成为企业最需要的人。,　　“讲求经济效益，重视生存的意志，事事谋求生存和发展”，这是日本松下公

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出版社:中国城市出版社
出版日期:2012-9
ISBN:9787507425987
页数:149页
《爱上你的工作》由马恪、戴蒙所著，读读《爱上你的工作》的寓言故事，你就知道自己该做什么了。打开《爱上你的工作》你就走出成功的第一步，公司如战场，职场如战场，在竞争日益激烈的今天，要想在职场上立于不败之地，要想纵横职场、“驾驭”工作，在走向工作岗位的时候，在

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出版社:徐晨阳 上海社会科学院出版社 (2008-03出版)
出版日期:2008-3
ISBN:9787807451563
作者:徐晨阳
页数:238页
《日资企业:文化性研究及职场指导》内容：在日资企业里，制定规章和发布命令是基于投资国的价值观、标准——因为经营层来自日本，而执行规章和奉命行事时是用接受国的常识、心态。尽管投资方在努力实现“本土化”，但是，仍然留有形成经营层价值取向的日本企业的传统氛围。《

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出版社:华中科大
出版日期:2006-4
ISBN:9787560936338
作者:孙钜黄
页数:135页
《好事多磨·第一工作手册》是在访问各类型企业研究其组织行为模式的基础上，专门针对各类员工的特点而精心撰写的。其文笔简练，内容通俗易懂。该书对提高员工的工作效率，促进其业绩发展和加强其从业道德修养等方面均有良好的启发和帮助。本书特别适宜各类在职人员和即将进入

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出版社:中信出版社
出版日期:2002-3
ISBN:9787800734168
作者:[美] 保罗·D. 蒂戈尔,巴巴拉·巴伦-蒂戈尔
页数:494页
美国心理家基于精神分析学家容格的性格理论，将人的性格深入划分为16种类型。性格类型提示人如何处理信息，如何做出决定，如何与周围的世界交流…… 这本《就业宝典：根据性格选择职业》帮助读者发现自己的性格类型，用事实和案例分析与之类型相同的人，介绍获得满意的工作

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出版社:中国物资出版社
出版日期:2006-10
ISBN:9787504725240
作者:李洁,张云东,王宏倩
页数:234页
现代社会瞬息万变，各种机遇稍纵即逝。“弱者等待机会，强者创造机会”，因此，适时展示自己，推销自己，使自己脱颖而出，实为生存之必需，竞争之当备。“山有名胜石为宝，人有眼光土生金”，成功者有一个共同特点，就是用自己的眼光去发现，自己当“伯乐”，在生活中发现并创

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出版社:东方出版社
出版日期:2005-2
ISBN:9787506020879
作者:宋晓明,宋晓明
页数:137页
拿破仑·镣尔说过：“成功与失败，都源于你所养成的习惯。有一类人做每一件事，都能选定目标，全力以赴，另一类人则习惯随波逐流，凡事碰运气。不论你是哪一类人，一旦养成习惯，都难以改变。” 　　敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观，这是世界500强企业

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出版社:王锴 中国时代经济出版社 (2011-05出版)
出版日期:2011-5
ISBN:9787511905666
作者:王锴
页数:243页
《职场必知的人际关系圣经》内容简介：人际关系学中闪烁着人生的大智慧，蕴藏着做人做事的哲理。掌握了人际交往的方法和技巧，从不同的侧面洞悉交往对象的内心世界，并运用一定的策略，赢得别人的信任和喜爱，拥有好人缘。 人际关系的好坏不仅会影响到一个人的工作，同时还会

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出版社:南海出版公司
出版日期:2006-1
ISBN:9787544232395
作者:常青
页数:241页
《一步到位:新经理全新攻以刚晋升为经理的职位特点展开讨论：从怎样赢得上司的支持，到如何处理下属的关系；从怎样提高执行力，到如何提高员工绩效；从怎样增加经理人格魅力，到如何采用多样的管理手段；从怎样获得广博的信息，到如何应对随机变化。,书评成为新经理不是终点

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出版社:浙江人民出版社
出版日期:2005-10
ISBN:9787213031434
作者:方琴
页数:175页
高校是座象牙塔，从这里走向社会需要梯子，兼职就是搭建梯子的好工具，它助你独立，促你成熟，帮你提升自己的就业与创业机会。 为什么说兼职是一个好工具？如何利用这个工具？在使用过程中应该注意什么？本书作者以自己的经历为基础，并引用大量的实际案例，对之进行

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2008-4
ISBN:9787301136041
作者:迈克尔·阿妈斯特朗
页数:254页
《如何成为优秀经理人(第6版)》主要内容：在日趋动荡和复杂多变的商业环境下，越来越多的经理人渴望掌握更多的管理知识和技能。作为历经20多年而畅销不衰的经典书籍，《如何成为优秀经理人(第6版)》第6版向我们介绍了与管理相关的50个问题。尽管没有一《如何成为优

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出版社:
出版日期:2003-8
ISBN:9787533849320
作者:艾米·乔伊斯
页数:169页
假如你是个职场新手，本书将为你提供专家的建议和指导，教你如何： 　　精通咨询业务的技巧、战胜工作中的挫折感、赢得老板和上司的青睐、抓住加薪和跳槽的机遇、处理办公室的人际关系、掌握说YES和NO的最佳时机、利用人际网找到最理想的工作，让你在任何不利处境下获得

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2004-10
ISBN:9787500446873
作者:贝里特・内韦尔,约翰・索卡,刘军
页数:235页
纽约消防队是世界上最有效的机构之一。它的成功奠基于一部非凡的领导秘笈，精髓之一就是消防队员们总结的这句箴言“第一个冲进去，最后一个撒出来”。队里的高级长官总是身先士卒，冲入火海，并最后一个撤离，他的部下知道他与大家并肩你战，出生入死，而不是站在后面发号施令

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出版社:中国商业出版社
出版日期:2012-10
ISBN:9787504478443
作者:王明哲
页数:200页
责任是一个人能够给予世界的最好礼物。对家庭负责，家庭就会充满爱；对社会负责，社会就会平安、稳健发展；对企业负责，企业就会充满凝聚力、战斗力和竞争力。守住责任，也就守住了生命的最高价值。让我们用一颗责任心对待工作吧，勇敢地承担起自己的责任，相信因为自己的尽责

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出版社:时事出版社
出版日期:2005-9
ISBN:9787800098901
作者:行佳
页数:378页
本书奉献给我们的是生存的自信和做人必备的才能和勇气，并唤醒我们的心灵，使人对成功抱着坚定的信念。它也告诉我们如何更新和提高自己的专业知识和技能；如何带着满腔热忱，勤奋地用大脑工作；如何与公司制定的长期计划保持步调一致，以主人翁的精神，为公司赚取更多的利润；

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出版社:中国致公
出版日期:2008-3
ISBN:9787801796547
作者:陈纪刚
页数:243页
《如何为自己工作》内容简介为：为什么有些人既可以工作轻松又可以赚到很多的钱，而你不能？同样一份工作，为什么有些人年薪好几十万，而你却连生计都成问题，是什么原因？如果你只想着给人打工，除了手上的活，其它的事你不管，这样的人永远不会赚到多少钱。只有把公司的事当

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出版社:地震出版社
出版日期:2006
ISBN:9787502828868
作者:何跃青
页数:244页
图书简介： 提出这样一个问题：你该怎样工作？也许有人觉得不以为然，谁不会工作？我每天都在工作。是的，我们每个人整天都在工作，但工作的效果却是千差万别！有的人工作不久很快成为公司必不可少的优秀员工，而有的人工作多年却始终平平庸庸。差别为什么如此之大？这是我们

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出版社:第1版 (2007年1月1日)
出版日期:2007-1
ISBN:9787807302841
作者:杨毅宏
页数:197页
面对老板的亲信，该如何相处? 　　面对盛怒中的上司，该如何应对? 　　能不能将上司当朋友? 　　同事间能不能成为知己? 　　怎样才能让上司注意到自己，而不引来同事的嫉妒? 　　如何应对办公室小道消息和隐私八卦? 　　如何正确运用企业电子邮件? 　　如何在竞

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出版社:中国发展出版社
出版日期:2006-1
ISBN:9787800878930
作者:刘津
页数:177页
社会生存的博弈规则，人性丛林的行走秘诀！人性丛林只有相对的强者和弱者，弱者也有一片天，天下这事，本末为重；无为是本，有所行动便是末，强中自有强中手，山外青山楼外楼，谦虚为上，处世之本。好汉能吃眼前亏，如此能保百年身。智者斗志不斗气，不与人斗，只与己斗。喜怒

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出版社:夏阳 新疆美术摄影出版社 (2010-09出版)
出版日期:2010-9
ISBN:9787546911960
作者:夏阳 编
页数:197页
《学会求职的技巧》内容包括：专家解读求职之道、职场生存靠自己、工作的态度决定你的未来、忠诚是给上司最好的礼物、职场左右逢源的学问、职场如鱼得水的智慧。,版权页：这则寓言意在讽刺那些拘泥成规，死套书本框框，缺乏机动灵活素质的人。它也从反面告诉我们，随机应变，

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出版社:郑芳华、 高永涛 中国言实出版社 (2012-03出版)
出版日期:2012-3
ISBN:9787802507050
页数:213页
《学会在压力下工作》由郑芳华、高永涛编著。 《学会在压力下工作》讲述了： 压力就像空气一样，无时无处不在，它是一把双刃剑，利用好就能增强能力、丰富阅历，就能开拓新视野、挖掘自身潜力，就能品尝到苦尽甘来的滋味；畏惧它，就会被击倒，甚至失去生活

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2004-10
ISBN:9787300059464
作者:（美）布兰佳 等
页数:129页
谨以此书献给：我们的无名英雄们——他们一直在默默地努力寻找他们所认识和深爱的人所做的正确的事。在读过这本书后，我们希望在上述人的名单中也会有你。鲸鱼哲学将为你带来什么？融洽的人际关系和愉快的工作环境；培养员工的自我成就感，不断提高业绩；塑造积极创新的企业文

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出版社:罗斯·杰伊、 刘蕾 中国市场出版社 (2008-07出版)
出版日期:2008-7
ISBN:9787509203774
作者:罗斯·杰伊
页数:191页
《好好营销你自己:获得加薪与晋升的19个要点》：想要更高的报酬吗？你当然会想，有谁不想呢？为什么有些人就能获得比其他人更多、更频繁的加薪呢？最根本的原因就是他们知道如何去做。不是他们比我们幸运，也不是他们有比较仁慈的上司。重要的是他们懂得并且掌握了获得加薪

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2004-1
ISBN:9787506429542
作者:晓敏
页数:254页
员工是企业的生存之本，是企业价值创造者，因此针对员工 的有关研究课题日益更新，有些企业不惜花重金来聘请人事管理专家做指导，请人事咨询公司参与管理等。然而，并非每个公司都有条件来做这些工作，即使有的企业，未必能够因此而使员工的工作状态发生彻底的改观，也未必会

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出版社:第1版 (2002年8月1日)
出版日期:2002-8-1
ISBN:9787806762325
作者:霍斯特・H.西维尔特
页数:204页
知己知彼，百战不殆。在职场上奋争打滚的您是否对自己已经有了充分的了解？你是否把握了让自己胜利的有利条件？全面掌握自身的职业能力，你可以从方寸之中得到，让你轻松具备在职场中战胜对手的能力。你的职业决定并不是偶然的，它就把握在你的手中……,　　我该做什么呢　　

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出版社:石油工业
出版日期:2007-4
ISBN:9787502159665
作者:佐秉珊
页数:150页
美国有拿破仑·希尔激发思考致富，中国有佐秉珊点悟成功人生。 　　华人第一心灵激发导师佐秉珊历时四年呕心沥血之作。 　　佐秉珊，是亚洲心灵激发大师，全方位成功学导师。是企业提升效率的专家、销售领域实战指导教练、教练型领导力的实践家。同时，也是世界顶尖人物成

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出版社:民族出版社
出版日期:2005
ISBN:9787105069194
作者:[美] 帕特·基辛格
页数:194页
《平衡的智慧:家庭信仰和工作的优先次序原则》作者首次公开生活中关键事务的六项特别法则。帕特不仅成功地把握住了技术领域里日新月异、常变常新的先机，而且持守了他内心的信靠以及与家庭的珍贵关系。请准备好学习这些岁月陶冶出来的金钥匙，它们会把你的“繁忙事务”转变为

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出版社:南海出版社
出版日期:2004-3-1
ISBN:9787544226592
作者:肯·布兰查德,斯宾塞·约翰逊
页数:128页
★《谁动了我的奶酪》、《礼物》作者成名作 ★连续3年《纽约时报》畅销书排行榜第1名让你日事日清的一分钟管理法！ ★美国20年来最畅销的管理学作品 ★张瑞敏强烈推荐！ 　　“一分钟经理人”是很有效的工作方法。几年来，我们就推广进而形成日清工作

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出版社:广东珠海
出版日期:2007-8
ISBN:9787806897553
作者:她品主编
页数:154页
《都市女草蔻·秀逗爱情线》为“都市女草蔻”丛书之一，是专为时尚女性打造的个性小品文集，幽默、性感、大气、另类。每篇皆由正文与其精彩跟帖组成，格式动态，活泼有趣，引人遐思。给女人的平凡生活划出一道可能的闪电，无论观念还是生活方式，稍越雷池一点点，原来别有一重

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出版社:赵一鸣 新疆美术摄影出版社 (2012-01出版)
出版日期:2012-1
ISBN:9787546920191
作者:赵一鸣 编
页数:167页
在工作中没有一件事是小事，每一件事都值得我们去做，即使是最普通的事，也不应该敷衍应付盛轻视懈怠，《工作中无小事》立足于当今工作中常见的轻视小事等现象，挖掘出员工轻视小事的根本原因，它有助于员工端正心态，把小事做好做到位，从而提高自己的工作质量。,在工作中，

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出版社:华夏出版社
出版日期:2008-5
ISBN:9787508045986
作者:簌簌 编
页数:168页
《方法总比问题多》是一本阐释理念的书，更是一本方法论的指导书。它从全新的视角将方法与问题的辩证关系予以阐述和分析，并为你提供了超越自我、开拓思维、寻找方法、锐意创新、高效工作、迈向成功的具体操作方法，可以对你的思想观念、行为举止给予全方位的修正指导。,　　

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出版社:郝强 新世界出版社 (2012-08出版)
出版日期:2012-8
ISBN:9787510431272
作者:郝强
页数:278页
亲爱的白领朋友，你希望自己能够在职场中立于不败之地吗?你知道如何让自己的工作更高效吗?你知道如何成为老板眼中的红人、办公室的佼佼者吗?你知道如何让自己有更好的职业未来吗?郝强编著的《职场36计活学活用》是您的最佳选择，它是一种崭新的职场理念，它体现在事事处

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出版社:华夏出版社
出版日期:2012-7
ISBN:9787508069418
作者:宿春礼,邢群麟
页数:256页
《成为公司最需要的员工》内容简介：现今社会中的竞争越来越激烈，一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力，我们如何才能在企业中证明自己，发展自己，让自己真正体味到成功的喜悦呢？通过《成为公司最需要的员工》的阅读，我们可以在大量的实例与操作指导

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出版社:西苑出版社
出版日期:2011-3
ISBN:9787802109254
作者:文舍平
页数:182页
《完美员工“潜”规则:以最快的速度成为公司最需要的人》内容简介：一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人的一生成就。一个人如果事业遭受挫折，可以爬起来再干，然而一旦名誉扫地，丧失信用，就永远翻不了身。忠诚是一种核心竞争力，拥有了忠诚，你也就会逐

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