一克拉文化

出版社:人民邮电出版社
出版日期:2008-4-1
ISBN:9787115176257
作者:胡八一(主编)
页数:240页

内容概要

胡八一,博士,国内著名的人力资源管理“落地派”创始人,柏明顿人力资源管理咨询公司首席顾问师,曾任松下电器人事处处长、杜邦(中国)公司人力,资源总监。
主要荣誉:2008年金牌培训师,2007年中国行业发展杰出英才,2007年中国人力资源行业十大风云人物,2006年中国人力资源大奖十佳人物,2004、2005年全国十大杰出咨询师(唯一蝉联者),2003年全国十大培训师,2002年人力资源管理技术杰出贡献奖。
其他主要著作:《8+1绩效量化技术》、《8+1绩效量化案例精选》、《人力资源规划实务》、《三三制薪酬设计案例精选》、《岗位说明书案例精选》、《激励员工全攻略》、《组织架构与部门职能设计案例精选》、《能力素质模型构建与应用案例精选》。

作者简介

本书从国内外著名企业中选择了20家处于不同行业的典型代表,对于企业文化与一克拉文化中所体现的用人之道进行了精辟的阐述,中间穿插了生动的案例,集趣味性、可读性、实用性于一体,以期给广大读者最直接最鲜明的借鉴,从而提升他们的管理水平,推进企业的协调、稳定发展。
本书适合企业管理者及对企业管理感兴趣的读者阅读。


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