中华文学选刊
作者简介
《中华文学选刊》1993年正式创刊。自创刊以来，关注文学的发展，关注文坛新现象的出现和新人的成长，受到广大读者的关注，16年来，本刊一直坚持文学的“双百”方针和“二为”方向，在寻找雅俗共赏的结合点上不懈跋涉，得到了众多文学前辈的呵护和鼓励。
2009年，《中华文学选刊》以全新面貌出现在读者面前。改版后的《中华文学选刊》，扩大容量，版面增至208页，成为最“厚重”的文学选刊。在坚守文学品位与规律的前提下，关注民生、尊重读者、与时代同步是我们着意追求的办刊宗旨。《中华文学选刊》，除选取中短篇小说外，每期选发一部长篇小说精品，全方位覆盖当下小说创作的最新成果，是同类文学选刊中，惟一覆盖长、中、短三类小说的刊物。
《中华文学选刊》辟有“高端文化论坛”和“本刊特稿”等特色专栏。“高端文化论坛”特约有关分管文化的领导和专家撰写，向读者透露来自高端的文化信息，让读者分享文化名流和决策者的声音。“本刊特稿”则力图传递各地关于改善民生的决策内幕，为读者提供一扇了解时事政治和社会现实的窗口。《中华文学选刊》站在时代、现实和艺术的前沿，和您一起享受精彩。
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对于铁凝以及她的创作，我只是知道个大概，读过她的代表作《哦，香雪》《铁凝日记》，当时没什么感觉，过后很快就忘记了，觉得她的特点不是很突出，不像王安忆。《中华文学选刊》五月号最近选登了她的新作《咳嗽天鹅》，编者在“作家简介”的位置如此写道：“铁凝，女，1957年9月生……当代著名作家，中国作家协会主席，中共中央候补委员……”分量够足的了。这让我想起在两年前在博尔赫斯书店遇到一个满脸胡子的中年男人，记得当时我们就一个问题聊了起来，然后他给了我一张卡片，卡片背后也满满的写着各样吓人的抬头，自那以后我好长一段时间都不敢在公众场合与陌生人讨论问题。《咳嗽天鹅》的故事发生在一个小镇，镇长的司机刘富偶然得到了一只天鹅，然而这只天鹅发出的声音类似咳嗽，并不如他想象中悦耳动听。天鹅毕竟是野生动物，假如没有条件合适的环境，时间久了很容易生病乃至死亡。该如何处置它呢？刘富为这个问题烦恼了几个晚上，经过反复考虑后，决定把它送到县城的动物园。事情刚开始并没有他想象中那样顺利，首先动物园不愿意接收，原因是这只天鹅没有相关的检疫证明和介绍信，其次是保护动物协会不愿意花费成本为天鹅做体检。刘富经过多番努力，使尽各种办法，终于拿到介绍信和证明，动物园方面也愿意接收天鹅。刘富把天鹅送到动物园的当天，园区负责人景班长热情地招待了他，并邀请刘富在园区共进午餐。刘富心想他这几个月来奔走忙碌，今天总算把这事给解决了，然而他万万没想到的是，景班长所设的宴席，主菜竟是刘富带来的那只天鹅。天鹅是象征纯洁、美好的理想形象。刘富不忍心看着天鹅一天天地衰弱，决心不惜一切捍卫天鹅的生命，是善良人发自内心的一种非功利的行为，哪怕做这些事情是没价值，没意义的。然而故事的结局却是让人感到沮丧的，刘富只有安坐席间等待着天鹅被做成一道菜端上桌，他之前所做的一切善良的行为变得可笑且毫无意义，天鹅最终的归宿还是要被端上桌，人对纯洁、美好的理想追求最终还是不得不屈服于现实法则。在这个现实法则面前，天鹅的继续存在是一件老大麻烦的问题。因为它“太老了”，并且“体内脏器严重老化”，继续供养它需要花费高昂的成本，而动物园经费也不见得充裕，所以它“基本上不再有存活的意义”。动物园的景班长决定把天鹅宰了吃，合情合理。当理想掉进现实，多半会遭遇不测，从天鹅被发现到被宰杀，铁凝不紧不慢地叙述着，这个道理也逐渐浮出水面，故事里没有一个是坏人，没有一个人是错的，仿佛天鹅的死是它必然的归宿，然而她想要表达的并不止于这个层面。当景班长让下属把天鹅做成一道菜端上桌，想和刘富一同享用，故事写到这里本该结束了，铁凝似乎不满足于此，接着又写刘富吃过那顿饭后，从动物园出来，正要开车回去，听到车后座上传出一阵“咳、咳、咳”的声音，他以为是那只“咳嗽天鹅”又复活了，回头看才发现原来是他的妻子。他本来打算今天把天鹅送到动物园安置好后，就和妻子办离婚手续，他曾经十分厌恶妻子的咳嗽，而现在天鹅被宰杀了，再听到妻子的咳嗽，却让他感到有几分“失而复得般的踏实感”，他决定治好妻子的咳嗽，然后一起回家，准备过年。天鹅和刘富的妻子可以看作是理想与现实的对比，刘富最终选择了接受现实，重新思考婚姻家庭的问题，并发现其中的脉脉温情。铁凝这个短篇稳扎稳打，点到为止，没有特别出彩的地方，却是值得一读的。关于理想和现实的问题，我想到我刚参加工作的时候，到了一家企业，在最初的激动过去之后，往往眼睛就会注意到企业管理方方面面存在的问题，当时有许多异想天开的想法，觉得办企业该这样那般做才对，心想如果真让我创业，定能打造一个完美的企业。有理想当然是好的，然而假如到了真正是作为经营者了，思考问题就没那么简单了，要有理想远景，也要能直面残酷现实。比如说，工资高福利好当然员工满意，那么钱从何来呢？何况高工资高福利的企业，员工也未必都会满意？全员满意的企业，如果不能够持续创造利润，不能体现价值，尽管规模再大，历史再怎么悠久，像那只天鹅一样，最终也逃不了被宰杀命运。