看穿男人，搞定职场

章节摘录

版权页：插图：即使在生意场上也一样。男人很遵守规则，也正因为有规则才能展开竞争，这就是男人诠释的商业世界。男人把商业活动比喻成和棒球、足球一样的，都是按规则进行的游戏。这里有很重要的一点就是，男人认为，只要遵守规则，哪怕玩擦边球也没问题。看看足球比赛你就会明白这一点了。在不犯规的范围内，经常会有一些粗野的行为。这些粗野的行为是给对方找麻烦的，女人是绝对做不出来的。但是男人却认为，只要是在规则范围内就是OK的。男人在“遵守规则”的同时，还尽可能地在规则范围内搞一些“暗动作”，也就是我们常说的“出暗招”。而且，男人的这两个特点——“遵守规则”和“出暗招”，在生意场上还是比较协调的。我们先来看一下男人的“遵守规则”的一点。假设交货期能再延长一小时，就能生产出更好的产品。即使这样，对男人来说最重要的也还是规定。因此，即使产品质量稍微差点儿，他们也会很遵守约定，按时交货。这一点是很值?被认可的。只要是规定就都应遵守，这是生意场上被公认的第一点。接下来要说的是“出暗招”。在法律领域中有一个现象让我觉得很有趣。在社会上曾经有一个暗箱操作的事例，那就是利用保险转移个人所得。在一般情况下，如果公司的总经理想把公司的财产据为己有，就会利用“以工资和奖金的形式”以及“分红”这两种方法。但是，无论采用哪一种方法，都要缴纳相当一部分税金。根据我们?为的，既然男人觉得必须要遵守规则，他们就一定会缴纳税金(尽管不情愿)。然而，保险公司针对这一点推出了一种新的“变异保险”。因为这种保险解释起来很麻烦，所以我将这种保险的作用简要地解释为：如果利用了这种保险，就会比利用“工资和奖金”以及“分红”的方法少缴很多税金。

内容概要

织田隼人，由于做市场营销咨询服务，因此专门研修了心理学。现任史昂咨询有限公司（Shion consulting）的CEO。目前，从事市场营销咨询活动的同时，还举办了关于职场中人际交往和恋爱心理的演讲，他将心理学成功地应用到了职场中。

主要著作：《上午11点之前不要看邮件！》、《为什么女性买东西都那么花时间呢？》、《受欢迎顾问战略》、《MBA恋爱战略》、《为什么女人爱传简讯，男人不爱回呢？》等。

书籍目录

目录

第1章
职场男女为何话不投机


男人更聚焦，女人更全面


男人交流信息，女人交流感情


男人有话直说，女人在意别人看法


男人玩擦边球，女人守规则

第2章
在职场，女人如何表达自己最讨喜


别说过程，说结论


说重点才能抢到功劳


用“绝对行”“完全可以”君临职场


大胆说出“我想做”


在会议上，无论如何都要发言


用数字说话最有说服力


能打电话，就不发邮件


区分提建议和多管闲事


不依不饶解决不了问题

第3章
在职场，女人如何与男同事沟通


商讨不是闲聊


谦虚求教也得看火候


不要汇报微不足道的小错误


稍等片刻才能有结论


会议前的“通气”很有必要

第4章
在职场，女人如何才能受重视


即使经验浅薄，也要说做过


谦虚害死人


过分道歉惹人厌


好说话的人没人领情


挺到最后就是胜利


说服时，别把对方逼入死角


对职务变动积极地说“Yes”

第5章
女人决胜职场的终极武器


丢掉两成没价值的工作


已经决定事不能随便质疑


不要让挫败感拖过三天


培养新人，不要太照顾


巧妙利用职场派系


利用女性的先天优势

译者后记

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作者简介

男人是职场的土著，女人是职场的移民

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日本最受欢迎的职场与两性关系作家力作

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图书封面

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