2012中公版新疆公务员录用考试专用教材

章节摘录

　　【例题2】“智者受到赞扬时，常常反思；愚者受到批评时，句句反驳”。请你谈谈感想。　　【试题分析】赞扬和批评是两种截然不同的激励方式。本题以对比的形式给出了两个层面的信息：智者对待赞扬的态度与愚者对待批评的态度。赞扬是认可、肯定和鼓励，批评是提醒、指正和劝诫。面对赞扬，不是趾高气扬，骄傲自满，而是要见贤思齐，再接再励；面对批评，不是怒火冲天、拒不接受，而是有则改之，无则加勉。考生在解答这个题目的时候.要结合事例有效地说明对于赞扬和批评的态度，既要比较真实地亮明观点，同时还要不落俗套。达到一定的深度。　　【参考答案】　　“智者受到赞扬时，常常反思；愚者受到批评时，句句反驳”。蕴涵丰富的人生哲理。对我们年轻人具有非常深远的指导意义.它告诫我们要以正确的态度面对赞扬和批评。　　获得他人的认可和肯定，是每个人正常的心理需要。如果没有赞扬、鼓励.人们就有可能失去自信。“称赞对温暖人类的灵魂而言，就像阳光一样，没有它，我们就无法成长开花”。它给失望者以希望，给逆境者以勇气，恰如雨后的彩虹，三冬的暖语，总是给人以温暖和快乐。但是.我们也应该看到，不是所有的赞扬都能让人进步。如果被赞扬者在别人的赞誉面前.骄傲自满。不思进取，那么赞扬就成了一剂毒药，所以，聪明的人，在面对别人赞扬的时候，总是保持理性的心态，总是不断地反思。以取得更大的进步。　　没有人喜欢批评，因为批评往往意味着挑剔和否定。但是，在我们成长的道路上.总是伴随着这样那样的失误，如果没有别人给予严正的批评，善意的规劝，小失误也许就会变成大错误。就有可能造成不可挽回的损失。所以，真诚的批评，好比酷暑的凉风。让人冷静和清醒。接受批评，学会宽容。是一种境界.更是一种提升。　　在实际的工作中，我们要正确对待别人的赞扬和批评。当我们获取别人赞誉时.一定要保持一颗平常心，在备受鼓舞的同时，冷静地思考自身的不足，以便取得更大的进步：当我们出现失误时，一定要善于接受别人的批评，不能强词夺理，不加思考地进行反驳。我们要把别人的批

前言

　　面试作为必考科目之一，在各级各类公职人员录用考试中占有极其重要的地位。新疆自治区公务员录用考试中，一般情况下，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。因此，笔试只是“资格赛”，面试才是实质意义上的“决赛”，是决定考生命运的关键一战。　　“工欲善其事，必先利其器。”要想在高手云集的公考大军中脱颖而出、取得面试决战的胜利，考生手中必须有把制胜的利剑，做到剑器优于人、剑法高于人。建立起相对于竞争对手的优势，从而一剑封喉、决战决胜。　　中公教育创业十余年来，中公团队已积累了十年的公务员面试研究与授课辅导经验，“面试”系列教材使用者累计超过300万人，听取中公面试讲座和接受培训辅导的学员达35万人次，中公旗下聚集了逾百名具有各类面试应试经验、担任过面试考官的资深专家和研发编辑人员，对公务员录用考试面试从理论到实践。进行了专业、全面、深入的研究，从基础理论、解题思路、语言表达到礼仪姿态、心理调试等各个环节，给予应试者最权威、最准确、最实用的指导，研发智慧与辅导力量浓缩于新版《新疆自治区面试》教材之中。摆在应试者面前的2010年中公版《新疆自治区面试》教材，就是中公团队为考生打造的一件质量最优的利器、一套战力最强的剑法，让考生高起点备考、高起点应对，决胜面试关键战役。

内容概要

　　李永新，中公教育首席研究与辅导专家，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，倍受考生欢迎和推崇。是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

书籍目录

前言
1　言语理解与表达
　第一节 言语理解与表达核心知识储备
　 语境分析法
　 对应分析法
　 情境展开法
　 关键信息识别法
　 关键词
　 关键句
　 关键暗示信息
　第二节 言语理解与表达题型分类精讲
　 逻辑填空
　 词义辨析
　 语法与语用
　 成语
　 片段阅读
　 主旨观点型题目
　 细节理解型题目
　 语句理解型题目
　 语句连贯型题目
　 文章阅读
　 文章阅读基础知识
　 文章阅读解题方法
　 文章阅读例题精解
　本章要点回顾
　高分强化训练
　 附录I　常考近义词习惯搭配表
　 附录II　常考易错成语表
2　判断推理——图形推理
　第一节　图形推理核心知识储备
　 图形构成
　 点线角面
　 封闭与开放
　 图形部分
　 图形种类
　 元素位置
　 几何性质
　 对称性
　 重心
　 面积和体积
　 图形转化
　 移动、旋转、翻转
　 图形叠加
　　第二节 图形推理题型分类精讲
　 古典型图形推理
　 视觉型图形推理
　 九宫格图形推理
　 空间形式图形推理
　　本章要点回顾
　　高分强化训练
3　判断推理——定义判断
　第一节 定义判断核心知识储备
　 定义的逻辑知识
　 定义判断解题原则
　 定义判断解题步骤
　 定义判断题型分类
　第二节 定义判断题型分类精讲
　 单定义判断
　 多定义判断
　本章要点回顾
　高分强化训练
4　判断推理——演绎判断
5　判断推理——类比推理
6　判断推理——事件排序
7　常识判断
8　数量关系——数学运算
9　数量关系——数字推理
10　资料分析
2012年新疆自治区公务员考试笔试面授辅导课程表
中公教育·全国分校一览表
　　

编辑推荐

　　严格依据新疆公务员考试大纲修订的深度辅导教材，真正达到新疆公务员考试难度的深度辅导教材。权威：数十位公务员考试领域研究与辅导专家潜心编写的权威教材；专业：系统、全面总结十余年新疆公务员考试研究成果的专业教材；深度：深入分析、透彻讲解各种新疆公务员考试题型的深度教材；《中公教育·2010新疆公务员录用考试专用教材：全真面试教程（中公版）》适用于新疆公务员、选调生、公安招警、各级事业单位、“三支一扶”考试。

作者简介

《2012中公版新疆公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验》内容简介：公考名师潜心编写，精准把握命题规律，体系科学内容全面，讲解透彻引导思维，深度点拨答题技巧，切实提高备考效率，《2012中公版新疆公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验》适用于新疆公务员，选调生，事业单位，人民警察招考。



 应广大考生要求，中公教育图书所附赠价值150元图书增值卡，凡是标有请于2012年3月31日之前激活字样的，经由中公教育网络部调整，均可于2012年12月27日前激活。

图书封面

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