面试

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出版社:西南财经大学出版社
出版日期:2009-6
ISBN:9787810889490
作者:李永新
页数:417页

书籍目录

第一章 面试基础知识 第一节 面试概述 第二节 面试的构成要素 第三节 面试测评要素第二章 面试的实施 第一节 面试的命题 第二节 考生面试流程 第三节 面试评分 第四节 面试考官 第五节 面试考场第三章 结构化面试题型分类及答题套路 第一节 求职动机与拟任职位的匹配性 第二节 计划、组织、协调能力 第三节 人际关系意识与技巧 第四节 应变能力与情绪自我控制 第五节 综合分析能力第四章 其他面试方法的应对策略 第一节 无领导小组讨论 第二节 情景模拟第五章 面试准备 第一节 面试内容准备 第二节 面试形象准备 第三节 如何缓解面试前的焦虑、紧张情绪第六章  面试实战技巧 第一节 举止仪表 第二节 考场心理调试 第三章 面试考试实战言语技巧 第四节 如何打造面试“亮点”第七章 心理素质测评概述 第一节 心理素质测评概述 第二节 心理素质测评样题 第三节 心理素质测评试题精粹第八章  中央国家机关及各省市面试真题及解析 第一节 四川省历年公务员录用考试面试真题及解析 第二节 中央国家机关历年公务员录用考试面试真题及解析  第三节 上海市历年公务员录用考试真题及解析 第四节 浙江省历年公务员录用考试面试真题及解析 第五节 广州省历年公务员录用考试面试真题及解析 第六节 黑龙江省历年公务员录用考试面试真题及解析 第七节 湖南省历年公务员录用考试面试真题及解析 第九节 湖北省历年公务员录用考试面试真题及解析第九章 历年面试高分状元实战经验附录

作者简介

面试是公务员考试的必考科目之一,具有极其重要的地位。因此,对于顺利通过笔试进入面试的广大考生而言,准备好面试就显得尤为重要。但是,目前市面上绝大部分面试辅导教材内容基本雷同,重理论,针对性和可应用性差,甚至出现误导考生的情况。这给考生有效地复习带来较大的困难。针对这种情况,在对上万名考生提供有效辅导的基础上,我们组织包括面试理论、语言、礼仪、心理等方面的专家,精心编写了这本教材,以飨读者。

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