《寂寞大佬任正非》书评

头狼的成功之道

1987年成立于深圳的华为，现在已经成长为一家全球知名的高科技企业，它刚刚公布的2014年业绩快报显示其全球销售额达到2890亿元，超越诺基亚西门子、阿尔卡特朗讯、爱立信等成为世界最大的通讯设备和服务提供商，是紧随三星和苹果之后的世界第三大智能手机制造厂商，更是中国乃至世界最具创新活力的企业之一，它的产品和解决方案应用于全球170多个国家和地区，服务于全球运营商50强中的45家及全球超过1/3的人口，是唯一在高科技领域内具有全球竞争力的中国内地跨国公司，它早已成为中国制造的杰出代表，是中国民族产业的骄傲！罗马不是一天建成的，如今的华为王朝也绝非一朝一夕之力。从深圳那个经营交换机的小公司起步，用20余年时间成长为世界为之瞩目的企业帝国，中间经历的挫折和磨难自然不在少数，但在它的创建者和掌舵者——任正非的带领下，华为每一次都能披荆斩棘，遇难成祥，进而在世界范围内乘风破浪，攻城掠地。任正非一手创办了华为，成就了华为，华为已经被深深地打上了他的烙印。与华为的发展同步的是，任正非也成长为一位公认的具有世界影响力的商界领袖，更是华为人的主心骨，是华为帝国的灵魂所在。相对于华为的高调，任正非本人却非常低调，几乎从来不接受媒体的访问，很少在公共事件中露面或发言。这反倒激发了外界对于他的好奇，社会上关于华为，乃至于任正非的传言很多，而他们的一举一动，都能够牵动媒体敏感的神经，争相进行报道。当然，包括我在内的很多人关心的都是这样问题：为什么是华为而不是别的什么企业？华为为什么能够在竞争中异军突起？为什么带领华为崛起的恰恰是，大概也只能任正非？他有什么超凡入圣之处？在著名记者魏昕眼中，任正非是一个英雄——他经过千锤百炼方，直面最惨痛的一切，从而彰显了自己剽悍的人生，他这本书目的就在于带领我们仔细地梳理任正非带领华为一路走来的奋斗历程，详细解读华为之所以能够发展为全球最大通信设备制造商的成长内幕，以满足人们的好奇心。历史总是成功者来书写和解释的，我们今天再来审视任正非和华为的成功，可以认为他得益于良好的历史机遇——恰巧生于一个伟大的时代，改革开放的大潮正将中华民族带向伟大的复兴；可以认为他得益于自己坚韧的个性特点——生活的磨砺让他无所畏惧，40多岁的时候因为遭遇诈骗愤而从国营单位辞职，此时妻子又带领一双儿女弃他而去，沦落到妻离子散，两手空空的地步，也正是在处于人生最低谷的时候他以壮士断腕的勇气创办了华为，期间迭遇挫折，但从不言败；可以认为他得益于敏锐的战略眼光——在每一个战略抉择的关键时刻，在每一个技术发展的重要关口，他都很幸运的选对了方向，抓住了机遇，从而将企业带上了正确的方向；可以认为他得益于对企业精益求精的管理……一句话，任正非的成功是包括以上很多种因素共同作用的结果。然而，在我看来，任正非及华为之所以能够获取成功的最根本原因，在于对人这一核心要素的无与伦比地重视，将员工视作企业最大的财富。也确实如此，无认是市场开拓，还是技术创新，抑或是企业管理，其最终的落脚点都要落实到具体的人身上去。我们再来看看任正非，不管是他早年在华为大加提倡的床垫文化、狼群战略，或者开展的全员创业、全员轮岗活动，或者是后来几经修订的《华为基本法》，或者是华为精神、华为文化的不断重塑，以及高喊的发展目标、最高的薪资水平，无一不是为了最大程度上将员工个人的成长和梦想与华为的目标高度的契合起来，从而确保员工对华为的无限忠诚，最大限度的激发华为员工的凝创造力、战斗力和执行力，从而将所有员工内在的潜力全部凝聚起来投入到华为的发展中去。这，还有什么不可战胜的呢？成功是偶然因素和必然因素的巧妙结合。很幸运，头狼任正非成功了，他带领下的华为也成功了。而令读者遗憾的是，成功者的经验几乎不可能被完全复制……