大脑、领导力及其一致性——人类联盟的出现

内容概要

杰拉尔德·科里（Gerald A. Cory），1974年获得斯坦福大学政治学博士学位，自2004年起担任美国ITU（International Technological University）大学执行学术副校长，自2009年起担任ITU大学出版社（ITUgreen）CEO，并负责企业领导力、总裁(CEO)的创业企业培训等课程。自1989年起一直担任美国行为生态学研究中心（Center for Behavioral Ecology）主任，主要从事人的行为及生态学领域的研究，先后出版十余本著作，并参与大量培训项目。曾在Tandem电脑公司、Vartecs公司、Unuson公司等担任董事或总经理，具有丰富的企业管理实践经验。



尹非，佛山科学技术学院经济管理学院经济学讲师，英国曼彻斯特大学发展金融学硕士，英国赫尔大学国际商法硕士，武汉大学国际法学士。现为杰拉尔德·科里博士的博士生，从事跨学科领域的“一致性”（Consilience）方面的研究。曾在多家外资公司从事国际贸易、国际投资和国际金融业务，辅助相关法律事务。

书籍目录

目录



第一章 引言



第一部分 传承和基础

第二章 传承和基础

第三章 冲突体系的神经行为学模型

第四章 互惠行为的总体算法

第五章 社会性神经结构的内衡调节

第六章 神经结构的有机内衡等式：领导力的工具



第二部分 领导力的产生

第七章 博弈论与领导力的产生

第八章 鹰鸽博弈分析：统一ESS

第九章 进化为哺乳动物

第十章 领导力发展的神经行为学

第十一章 社会等级、联盟和领导力的神经传导

第十二章 灵长类中领导的出现



第三部分 应用

第十三章 人类的领导力

第十四章 使用DMT冲突频谱而富有成效的领导行为

第十五章 DMT和领导第一要务：从愿景到目标

第十六章 领导力和展望未来



第四部分 从当前危机到未来选择

第十七章 中国领导思想中的神经动态性：东西方能一致吗？

第十八章 领导力、道德伦理和贪婪问题

第十九章 双重动机理论: 新出现的全球领导力的新范式



参考文献

致谢

作者简介

杰拉尔德·科里（Gerald A. Cory）从进化的视角，将神经学成果应用到领导力等研究领域中，提出了双重动机理论和神经行为学冲突体系模型。人类领导力等行为的根源，是从我们原始脊椎动物祖先的神经结构中开始发生的，并在后来进化的原始哺乳动物的神经回路中得到修正；前者神经结构主要与自我保存功能和优先权相关，而后者主要与社会交往相关。

这两种原型神经回路经常的相互冲突的作用，激发了我们自我保存、社会连结及其趋向动态平衡的内衡调节，形成了支撑所有人类社会互动的双重动机。其复杂的互动动态性与后期人类大脑高级中心的出现，最终产生了人类的社会联盟和全球化组织。

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