2012年企业培训师考试教材(套装3册)

出版社:中国职工教育和职业培训协会 新华出版社 (2011-03出版)
出版日期:2008-1
ISBN:9787501182831
作者:劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会

书籍目录

一、基础知识(上)第一章   职业道德基本常识第一模块 道德与职业道德第二模块 职业状态第三模块 职业道德守则第二章 职业教育培训政策法规解读第一模块 《宪法》法律对职业教育培训的相关要求第二模块 职业教育培训政策法规解读第三模块 职业教育培训相关规章制度解读第三章 经济学基本常识第一模块 市场经济基本常识第二模块 劳动经济学基本常识第三模块 经济发展中的有关新问题第四章 教育培训基本常识第一模块 教育培训基本常识第二模块 教育培训统计基本常识第三模块 培训经济学基本常识第五章 人力资源开发与管理常识第一模块 人力资源开发基本常识第二模块 人力资源管理基本常识第六章 团队建设第一模块 团队建设概述第二模快 工作中人际交往的基本要求第七章 拓展训练第一模块 拓展训练概述第二模块 拓展训练基本知识第八章 学习型组织与班组建设第一模块 学习型组织建设第二模块 企业班组建设二、助理、企业培训师(下)第一章   岗位职务描述第一模块 岗位职务描述相关信息搜集第二模块 岗位职务描述基本工具的使用第二章 培训项目开发第一模块 培训工作与企业发展第二模块 培训项目开发的基础性工作第三章 培训课程开发第一模块 培训课程基本常识第二模块 培训课程开发的基础性工作第四章 培训教材开发第一模块 培训教材开发基本常识第二模块 培训教材开发的基础性工作第五章 企业培训教学工作第一模块 企业培训教学辅助工作第二模块 企业培训师的选用第六章 培训评估工作第一模块 培训评估的基本常识第二模块培训评估的基本方法第七章 培训质量管理体系建设第一模快 培训质量管理概述第二模块 培训质量管理的基础性工作第八章 现代培训技术应用第一模块 多媒体技术的基本应用第二模块 多媒体培训课件的制作二、企业培训师部分第一章  岗位职务描述第一模块 岗位职务描述工作基本方法第二模块 岗位职务分析与培训方案设计第二章  人员素质测评第一模快 人员素质测评与培训工作第二模块 个性特征分析与培训设计第三模块 培训项目中的鄙视测验第四模块 测验结果的简要统计分析第三章  培训项目开发第一模块 培训项目开发的基本方法第二模块 制定培训项目实施计划的方法第四章  培训课程开发第一模块 开发培训课程第二模块 培训课程体系设计第三模块 制定培训教学大纲第五章  培训教材开发第一模块 培训开发的组织工作第二模块 培训教材的开发与选用第六章  企业培训教学工作第一模块 企业培训教学管理工作第二模块 企业培训教学的实施第三模块 企业培训师的管理第七章  培训评估工作第一模块 培训评估的方案设计第二模快 培训评估的组织与实施第八章  培训质量管理体系建设第一模块 培训工作流程及控制第二模块 培训质量管理工作第九章  现代培训技术应用第一模块 开发多媒体培训教材第二模块 企业培训管理软件开法与应用第三模块 仿真虚拟现实技术在培训中的应用第四模块 远程培训网络建设

作者简介

企业培训师培训教材(助理企业培训师),ISBN:9787501182831,作者:


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计6条)

  •     朋友代收,有一本散架了不过应该是正品
  •     内容系统全面,适合做教材,应该不是正版
  •     考试用书
  •     傻x写的傻x书,通过率才15%,你当自己是 CPA 或 律考 啊! 什么东西。
  •     考完了,书却不敢丢了,因为没有把握不补考
  •     根据书上文字的印刷清晰度及纸张可以断定,绝对非正版,应该是影印版。这个价格就不算便宜了,不过只要和正版内容一样,我也认可的。总体来说,还算满意。目前暂未发现印刷有错漏之处。
 

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