领导艺术

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出版社:上海远东出版社
出版日期:2003-1
ISBN:9787806617106
作者:刘清泉 编
页数:215页

内容概要

乔纳森·于德劳兹(Jonothan Yudelowits),咨询顾问,与遍及世界的护行宫都有交往,帮助他们解决领导方面的问题其研究范围涉及心理学,人力资源管理和产业领域。作为一个顾问,大学讲师和研究者他为世界各地相关领域的执行培训、团队建设和企业变革等提供帮助。

书籍目录

致谢1.部析领导  为什么需要领导  什么是领导者  本书能为你提供什么帮助——能够创造财富的领导能力  立足现实,向理想的未来进军  领导是行动着的和有影响力的  领导才能与你的个性有关  不确定因素的两面性  领导的阴面和阳面  管理与领导  管理者的职责是实现既定目标;领导者的职责是制定公司宗旨  从事业的高度业思考  不要对未来进行规划  幻想  结论2.领导艺术  领导才能是华而不实的吗  领导才能在理论上受到应有的尊重了吗  领导和能仅仅与情感问题有关吗  商业心理学家在发挥自己的作用吗  大多数心理学家并不了解什么  领导和能是理论问题还是实践问题   任何时候都需要领导艺术吗  领导是个人行为还是集体行为  首席执行官是否也应该担任首席领导者  首席执行官一定要负责领导工作吗  怎样才能成为一个优秀的领导得  领导者是天生的还是后天培养出来的  妇女是更好的领导者吗  领导得应该亲切些带是强硬些,民主些还是专制些  什么是领导的对立在  领导才能能通学学习培训出来吗  有没有一条捷径来迅速成为一名出色领导者呢3.绷紧的三角形4.学习领导艺术5.三个神话故事6.注重实际的领导者7.结束篇——领导的矛盾

作者简介

本辑包括7篇:剖析领导、领导艺术、绷紧的三角形、学习领导艺术、三个神话故事、注重实际的领导者、领导的矛盾。

图书封面


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发布书评

 
 


精彩书评 (总计1条)

  •     SMART经理人系列中的一本,国外人写的,国内人译的,有些章节译的有些诡异。0.领导与个性有关。1.太极图:阳面:信心(谦恭)、正直阴面:谦恭(信心)、关心和尊重交流,奉献多于索取幽默,自发2.积极的倾听至少是成功沟通的一半3.最好将领导当成一种行为,而非一种角色4.领导的职能是培养更多的领导者而不是更多的部下5.你必须让成功自发的产生,而不要去过多的在意他6.attention to能给你带来暂时的快乐却会使问题恶化的响应方式7.过程心理学观点:所有社会或人类的进步都是在经过人与人之间的冲突后实现的。领导者必须坦然面对权力、冲突和谈判。8.做自己的老师。eg:“当我想了解某一主题时,我就会动手写一本这方面的书”推荐阅读时间:4h
 

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