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公司的命脉——利润设定严格的标准强调结果从培养思想做起擦亮你的慧眼，清理拉圾员工善用比自己更优秀的人先培养思想，后培训技能让公司成为员工第二个家因为信任所以委任规章制度和润滑剂员工是要区别对待的你是否能够激励员工呢？沟通也是一种工作老板也需要敬业平等对待每一位员工基层的意见更重要让企业制度奖惩员工全面正确地评价员工注重团队精神的培养自我批评和表场他人要有管理的愿望赞扬和春风暖人心企业文化和氛围理解人类共有的癖好广开言路一个上升的空间平等交流以仁为本会受欢迎的才通用 切忌官僚要员工在企业中得到认可建立一种合理的利益格局培养主动工作的能力控制不等于惩罚管理中的木桶定律……

作者简介

适于公司及企业的管理者，本书针对身在职场的管理者所应了解的基本管理理念进行了总结性的精要阐释。这些简短的法则，都是无数卓越的企业管理人从经验中所得到的真知灼见，是长期管理实践的智慧结晶，值得我们去深深体味和了解。

    现代社会，读图时代，人们越来越渴望以较少的时间来获取更多的知识和道理。漫画一直是“读图时代”的冲锋陷阵者，它以幽默、鲜活、直观、动感的形为书籍的阅读起到了锦上添花的作用。

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