知人者智

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出版社:中华书局
出版日期:2008-03
ISBN:9787101057317
作者:王晓毅 著
页数:238页

章节摘录

  刘邵其人:  刘邵字孔才,广平邯郸(今河北省邯郸市)人,生卒年及家世均不详。关于刘邵的名字,历来有两种记载,一为“劭”,以《三国志.刘劭传》为代表;一为“邵”,以《隋书·经籍志》为代表,历代沿用。宋庠《人物志·后记》认为两者均误,应为“邵”。本文按学术界的习惯采用“邵”字。  据《三国志·刘劭传》记载,刘邵于“建安中”作为广平郡的计吏赴中央政府所在地许昌。到达尚书令荀或处时,恰逢太史令预报将出现日蚀,在座的官员围绕是否按时举行朝会产生争议,刘邵对此发表了精辟见解,认为推算容易出现失误,不应因此废朝会。他的看法得到了荀或认可,朝会按期举行,日蚀也没有发生。曹操于建安九年(204)平定冀州,荀或逝世于建安十七年(212),刘邵到达许昌的时间应当在建安九年~建安十七年之间。  计吏是地方政府向中央荐举的人才,一般都留用,况且刘邵在日蚀问题上的出色表现,得到荀彧的赏识,“或善其言”。荀或以知人善任闻名,又是朝中当权派,因此刘邵很可能从此进入仕途,具体任职不详,按惯例应任郎吏,有俸无职,等待选调实授的机会。即使刘邵在建安十七年入仕,他在郎吏位置上也至少等待了五年。《三国志·刘劭传》记载,建安二十二年(217)御史大夫郄虑辟刘邵,恰逢郄虑被免职,刘邵转任曹丕的“太子舍人”,后任秘书郎,从此成了曹丕的幕僚,太子党成员。  曹丕“太子党”核心人物是陈群、司马懿、朱铄、吴质“四友”。刘邵得以入选太子舍人,可能得益于陈群的推荐。因为这一年随着曹丕被立为太子,曹魏的权力结构也作了调整。

内容概要

王晓毅,1954年生。历史学博士。清华大学历史系教授、博士生导师。
长期致力于中国古代思想史,特别是魏晋时期的思想史研究。著有《儒释道与魏晋玄学形成》(中华书局2003年版)、《王弼评传》(南京大学出版社1996年版)、《中国文化的清流——正始之音》(中国社会科学出版社1991年版)、《嵇康评传》(广西教育出版社1994年版)等。其中《王弼评传》获第十二次山东省社会科学优秀成果一等奖,《中国文化的清流——正始之音》获第七次山东省社会科学优秀成果二等奖。此外在《历史研究》《哲学研究》等刊物上发表论文近百篇。

书籍目录

前言
《人物志》由来
创作背景
刘邵其人
成书时间
流传历程
《人物志》导读
形名学方法
阴阳五行九征说
气质论
材能论
鉴识方法
选材失误之因
《人物志》校注今译
凡例
《人物志》有序
人物志卷上
就征第一
体别第二
流业第三
材理第四
人物志卷中
材能第五
利害第六
接识第七
英雄第八
八观第九
人物志卷下
七缪第十
效难第十一
释争第十二
附录
一、《人物志》与学术思潮
从清议到清谈
“黄老”道家的复兴
魏晋玄学的诞生
二、《人物志》历代版本序跋与考辨文字
《人物志》历代版本序跋
《人物志》历代考辨文字
后记

编辑推荐

  《人物志》是惟一一部流传至今的中国古代才学著作,《知人者智:〈人物志解读〉》有助于我们更好地认识自己、了解他人、选择成功借鉴我国古代的传统管理思想。

作者简介

本书是第一部全面系统解读我国惟一一部流传至今的人才学理论著作《人物志》的知识读物。
作者王晓毅是清华大学历史系教授,从攻读硕士学位开始就潜心研究《人物志》。为了让当代读者更好地了解《人物志》这部奇书,作者分别从四个方面来介绍本书:1、从该书形成的历史背景、作者生平、图书形成的过程和流传的历程,让读者对该书有一个历史的认识;2、从该书的写作方式和写作内容方面进行了精辟的介绍;3、对原文进行校注和译解;4、集中介绍了该书形成的社会思潮背景。并在附录中集中了刘邵和该书版本的原始资料。
本书是了解我国古代人才观的较好的入门书,对于企业和单位管理人员也有极高的借鉴意义。

图书封面


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计94条)

  •     该书的大名就不说了,这个版本是我看到的比较好的版本,王教授本身学术功底可以,书前附录几篇文章,有助于我们全面了解该书。《人物志》本身并不容易读,没有一定文言功底的,可能要多看几遍,底下的翻译可供参考。整体上,该书是不错的。
  •     开始读的时候有点麻烦,现在慢慢渐入剪佳境,需要深入进去,会有大收获!!
  •     好书多读
  •     此书版本很好,研究、翻译与原著相结合不错,美中不足就是字体排版时是5号字,字体有点小
  •     經典釋讀,必讀。藏之。
  •     感觉还是非常不错的额
  •     《人物志》是好书,注释和翻译是垃圾,特别是翻译。对比一下长短经里面节选的人物志白话翻译,就知道这书有多垃圾了。现在的所谓教授、研究员,狗屁,自己都二通二通的,就出来忽悠人了。眼中只有钱,怎么能够出好书。原价26,只值5块钱。因为所有的背景和注释都是垃圾,还不如中华书局新出来的10块钱的人物志的版本
  •     解读很好
  •     书不错,物流送达急时!
  •     害人之心不可有,防人之心不可无。
  •     算是解读的多的。
  •     让你更好的了解人物志这本书
  •     常来当当购物,喜欢,
  •     大家有空应我看看
  •     好书,多次购买了,这次是帮朋友买的。
  •     古对人材的研究,值得思考
  •     好书,比较细化讲述,总体比较完整刻
  •     既可相人,亦可自警。 刘昞的注附在原文中似乎更好,注得好。
  •     此书应属纵横派系。不识人者,何以捭阖?
  •     内容全面,质量好,一看就知道是正版
  •     帮朋友忙的,反映说不错
  •     知人者智,自知者明。然知人难,自知难,明、智诚不易也。然知人有道,自知有道,此道,乃为《人物志》所道也。此道,唯人之所本之情性而已。

    人生犹如一场竞赛。从城运会,省运会、全运会、亚运会到奥运会,竞争级别的不同,获胜的难度就随着比赛的级别逐级增加,能在顶级赛场获胜一定只是少数人,失败者如果目标设置合理,也可以从中找到成就感。幸福来自梦想与目标的实现,但这个世界上属于90分以上的人一定只有10%,但另外90%的人也都能找到自己的位置。所不同的是每个人与90分的差距。
  •     今年三月份,在茂德公草堂,我有幸聆听了王晓毅老师的课,课程的题目就叫“知人者智——《人物志》解读”,是明伦书院邀请王教授前来授课的。为期两天的课程下来,我的感受是:近两年来没有听过这么好的人力资源方面课了;每一位人力资源管理的从业人员的必读书就是《人物志》。我回到公司后,在月例会上向全体经理人员推荐此书,第二天,财务部的全体人员各购了一本。我在网上为自己和部门的所有人员也购置了一本。如今,每周五下午,我们部门全体人员都会抽出二十分钟时间来一块分享自己的收获,《人物志》序大都能够背诵了。同时,我也向我的HR朋友们推荐这本书,很多朋友都有好消息反馈于我。
  •     1、书到得比较快,封面良好。2、文言文不是很好懂。3、只是看了一部分,暂不发表评价。
  •     知人、处事
  •     尚未看,待后续评论
  •     最近对知人比较感兴趣,所以刘邵的《人物志》必读。购买本书的同时,我还购买了中州古籍出版社出版的《人物志》。就刘邵的《人物志》我只能说,三国期间就能有如此系统的识人、知人、用人的书籍,我们的先人远胜于当代国人啊。花了些时间,阅读两本书,在两书之间我相信大家都有自己的偏向,我更喜欢手上的这本知人者智,偏向原因其实比较可笑。我记得有位比较有名的学者说,作品中出现1、2、3、4的序列号,可见此人功底不深。按照那位学者的讲述,王作者的文中不但出现了序号,还出现了表格,看似大大的没有功底。其实不然,我认为,本书既然是对古人故作的一种解读,没有必要拘泥于表现形式,只要读者能看的明白,看的顺畅。
  •     权威版本,可信任的好出版社!
  •     真是知人论世的好书,十分值得读
  •     同时买了一本(经典彩图版)武汉出版社的,比这个好多了.
  •     其实这本书有无数的出版社出过了 最后犹豫再三 还是选择中华书局的版本 入手之后发现的确名不虚传 但是配送相当不给力 除了送达时间慢之外 外皮居然还磨损了
  •     找了很久,终于到手,认真学习。
  •     书不错,送货速度也行
  •     孩子很喜欢孩子很喜欢
  •     是关于识人的一部好书
  •     稍微翻看了一下,感觉还可以
  •     内容精彩!
  •     给老婆买的,正在读
  •     教人识人之道,学学也未尝不可!~
  •     真专业很好~很有用~值得推荐
  •     此书就翻译而言总体不错。对于懒人如我,看累了就直接看翻译后的了。《人物志》在今天读来仍有历史指导意义,虽然我看完还是不知道如何认人识人,但相信慢慢揣摩,受益定当匪浅。
  •     人间百态,尽在其中!
  •     好书!物流很给力!当当购书很给力!
  •     为什么运费没有发票?
  •     不错蛮喜欢
  •     挺值得看的!
  •     奇书好书
  •     这本书质量很好 作者翻译也不错 读起来很舒服顺畅
  •     名家之作,学术品位高,比市面通俗之作高许多倍。
  •     手感好。。内容也不错。。
  •     不错的书,阅读可以增长见识啊!
  •     买来送给领导的,他很喜欢!
  •     看了下全书,感觉挺不错的。
  •     人物志现有版本里面觉得最好的一部。一个是翻译准确,作者是清华的老师,里面文字的翻译我关注了一下,相当的准确,这点上就很少有其他同类书能做到。第二个是系统,作者并不是把原文翻译了事,而是结合着多年来的研究把整个识人授官体系做了一个梳理呈现给大家。鉴于现存的人物志好的版本不多,这本书可能是最适合读的一本了。
  •     对人物志解读全面、深刻,很好
  •     《人物志》原文确实深奥。对我这个算是有一定古文水准的人读起来都感觉吃力,相信一般读者如果只是读原文肯定会感觉一头雾水。这个解读本挺好,认真研读之后就可以愉快的读懂原文了。
  •     包装有些差,但书本身还是很不错的~
  •     对历史如何看人有助于了解。
  •     物流速度,包装业很严实,书到的时候一点边角都没有折到,很不错的一本书,给人的启发真的很大,很满意。
  •     未显示缺货,订单也成功下了,但一直没收到书。
  •     这书适合慢慢品读,经常读,每次看都会有不一样的体会
  •     嗯······
  •     应该不错,收到后还没来得及读,快递速度蛮快的,买了四十多本书,下单第二天就收到了大部分书,其余的也都在后几天陆续配货后收到了,总体上说这次购书还是很满意的
  •     目测还可以,读后才知道
  •     很不错的书!
  •     中华书局排版,精品~
  •     译得较不错;前几部分是作者的归纳和总结,应当说有一定的深度。不过毕竟时代久远,我们读时还得放到当时的背景和环境中去看。但从那个年代来说,《人物志》已是一本不可多得的好书了。
  •     学人力资源管理和识人用人的企业家们可以学习一下,真的对识人很有帮助哦。
  •     来不及细读了orz.....不过这个老师讲课相当随性!><
  •     译文不怎么样
  •      清华大学历史系教授王晓毅研究《人物志》开始于 1982年,在导师王仲荦先生的安排下,以《人物志》为硕士论文选题,对该书进行了校勘、注释与今译,并撰写了毕业论文。后来,在硕士论文的基础上,出版了专著《中国古代人才鉴识术——<人物志>译注与研究》(吉林文史出版社1994年版),这可能是《人物志》第一个现代校勘译注本。近年来,随着中国本土的管理思想研究的兴起,《人物志》引起了社会各界管理人士的兴趣。2016-3-13
  •     前面关于作者、背景的介绍引用了好多古文,看得好累。后面的译文看了一二章,感觉不太实用。
  •     推荐阅读此书
  •     很好的东东,去济南上课,就是这本书的作者给上的,所以回来就买了他的书,感谢当当。
  •     送货很快,还没有阅读。只是书有些脏,希望发货方发货时能认真检查一下再发货。
  •     注释没问题,但学究气浓。
  •     送给朋友的,挺快的!就是网上应该有个提醒,什么时候发出!
  •     应该是很好的一本书,需要静静的品。
  •     网上买很方便 感觉这本书值得一读
  •     感觉还不错,仔细读来能学到一些知识
  •     知人善任。这是一本管理者必读之书。
  •     做人力资源的,早就听同行介绍过,特意买来一读。
  •     做人力资源的人必读书
  •     一如既往很好
  •     人物志值得一看
  •     注释非常棒,翻译还行
  •     结合《人物志》阅读,希望有更大收获!
  •     也是属于理解人的一本书,很有帮助
  •     我手头有几个版本的《人物志》读本,这本是最棒的,体例非常合理,内容适口而不肥,读了它再研习原著,帮助很大。
  •     本来是想购买37本“知人者智——《人物志》解读”的,急着国学班的课程用,但是发送的时间晚了很多,课程开完了,书才送到,没办法,只好退掉了!
  •     启迪心智,引人深思!
  •     买的几本书都是非常不错的书,此书含原文和注解,推荐
  •     入门书籍。
  •     首先不得不说下,这本书的给我的第一感觉是盗版,因为我不敢想中华书局会有这么差质量白正版书。
    书的内容是没得说,但是这个读书的感觉是让人很无语~
 

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