现代人力资源管理

书籍目录

绪论 企业竞争优势与人力资源管理相关案例本章回顾关键性术语复习思考第一章 人力资源管理概述第一节 人力资源管理概要第二节 人力资源管理思想的形成与发展第三节 以人为本的管理理念及层次类型第四节 人力资源管理者的基本素质相关案例本章回顾关键性术语复习思考第二章 职务分析与岗位设计第一节 职务分析概述第二节 职务描述与资格要求的编写第三节 岗位设计相关案例本章回顾关键性术语复习思考第三章 人力资源计划的编制第一节 人力资源计划概要第二节 人力资源预测第三节 计划编写的要点与步骤相关案例本章回顾关键性术语复习思考第四章 人员的招聘与甄选第一节 人员的招聘第二节 人员的甄选相关案例本章回顾关键性术语复习思考第五章 员工的使用与管理第一节 员工的使用第二节 员工的管理相关案例本章回顾关键性术语复习思考第六章 绩效考评第一节 绩效考评概述第二节 绩效考评体系的建立相关案例本章回顾关键性术语复习思考第七章 薪酬设计与管理第一节 薪酬设计的构成第二节 薪酬调查第三节 岗位评估第四节 薪酬体系的设计第五节 薪酬设计的基本技巧相关案例本章回顾关键性术语复习思考第八章 人力资源的培训与开发第一节 人力资源培训与开发概述第二节 人力资源培训与开发的需求分析第三节 人力资源培训与开发项目的实施第四节 人力资源培训与开发的效果评价相关案例本章回顾关键性术语复习思考第九章 跨文化人力资源管理第一节 跨国经营企业的跨文化管理第二节 跨文化人力资源管理概要第三节 创新的海外人力资源管理方法相关案例本章回顾关键性术语复习思考第十章 人力资源的会计核算第一节 人力资源会计的含义第二节 人力资源成本会计第三节 人力资源价值会计相关案例本章回顾关键性术语复习思考第十一章 企业文化与制度建设第一节 企业文化概述第二节 塑造新型的企业文化第三节 构建人力资源管理的有效机制相关案例本章回顾关键性术语复习思考第十二章 人力资源管理的法律环境第一节 劳动法律关系第二节 员工的安全与健康管理第三节 社会保障制度相关案例本章回顾关键性术语复习思考参考文献

编辑推荐

　 其他版本请见：《普通高等教育“十五”国家级规划教材（修订版）：现代人力资源管理（第2版）》

作者简介

《现代人力资源管理(修订版)》是在第一版的基础上，进行增补、修订的。主要内容包括：绪论——企业竞争优势与人力资源管理、人力资源管理概述、职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、人员的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、人力资源的培训与开发、跨文化人力资源管理、人力资源的会计核算、企业文化与制度建设、人力资源管理的法律环境等。

《现代人力资源管理(修订版)》可作为高职高专院校、成人高等院校、本科院校的二级职业技术学院和民办高校相关专业学生的学习用书，也可供其他人员参考阅读。

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