培训游戏全案(团队)

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2004-7-1
ISBN:9787111146377
作者:经理人培训项目编写组
页数:278页

媒体关注与评论

书评团队的效率和士气是取得成功的关键。本书以游戏的形式帮助团队寻找到所达成的目标。目光远大:每个行动都是针对他们的长远目标 ;考虑周到:关注每一个人;胸襟开阔:为了团队的利益,甘于扮演配角;坚忍不拔,勤奋工作,在逆境中保持乐观的态度。 

书籍目录

前言
一 提高团队创新能力的游戏
游戏1――美丽景观
游戏2――过地道
游戏3――龙腾四海
游戏4――小船
游戏5――导航塔
游戏6――另具一格的拉拉队
游戏7――食人鱼河
游戏8――七巧板
游戏9――模特表演队
……
二 完成团队任务的游戏
……
三 体现团队优越性的游戏
……
四 团队互助与合作的游戏
……
五 沟通与合作的游戏
……
六 团队建设的游戏
……
七 提高学员表现力的游戏
……

编辑推荐

《团队》四大特点:更体贴的设计,更实用的编排,更有效的游戏,更方便的阅读

作者简介

《团队》四大特点:更体贴的设计,更实用的编排,更有效的游戏,更方便的阅读

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发布书评

 
 


精彩短评 (总计5条)

  •     虽然有些在实际操作过程中有困难,但还是可以给予不错的启发
  •     这些游戏很不容易执行。书籍相对来讲也比较贵。书纸的质量也不太好。其实,从网上下一本也很好,版本非常多。
  •     此系列为工作读本
  •     居然《团队》和《激励》两本游戏有几个是一样的,上当!这两本书可操作性不强,道具需要的多,时间都普遍长!不如钟锐编著的那本实用!
  •     都不好意思放在自己的已读里的一套书
 

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