招聘选拔与职业发展实用表格

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书评本书收集了北美50多家公司在员工招聘、选拔及其职业发展方面最具代表性和最科学的实用表格。书涉及员工招聘、人事变动、员工培训等7 个方面的内容，为人力资源部门提供了实用模板，也为参加人力资源管理资格认证考试的人员提供了有益的参考。

  

  

内容概要

美国寿险管理协会由美国和加拿大的保险人于1924年创建。它是一个国际性的协会，其成员包括来自60多个国家的1250多个保险和金融服务公司。成员遍布全世界的各个角落，世界上几乎所有大型保险公司都是美国寿险管理协会的会员。


  

  

书籍目录

译者序前言第1章 求职申请 1.1 求职申请表1 1.2 求职申请表2 1.3 求职申请表3 1.4 求职申请表4 1.5 求职申请表5 1.6 申请回复表 1.7 证明人核实表1  1.8 证明人核实表2（电话访问） 1.9 证明人核实表3 1.10 证明人核实表4第2章 员工招聘 2.1 招聘面试表 2.2 招聘面试报告 2.3 应聘者评价表 2.4 面试记录表 2.5 校园面试评价表 2.6 均等就业机会——应聘者身份确认表 2.7 均等就业机会——应聘者 2.8 招聘申请表1 2.9 招聘申请表2 2.10 招聘申请表3 2.11 招聘申请表4 2.12 招聘申请表5 2.13 招聘申请表6 2.14 招聘申请表7 2.15 临时工招聘表1 2.16 临时工招聘表2 2.17 临时工招聘表3第3章 新员工培训 3.1 新员工介绍（部门内部） 3.2 新员工介绍（人力资源部门内部） 3.3 培训项目清单1 3.4 培训项目清单2 3.5 新员工培训管理清单 3.6 培训项目表1 3.7 培训项目表2 3.8 培训项目表3 3.9 培训项目表4第4章 教育资助第5章 员工安置第6章 人事变动第7章 职业发展第8章 离职管理

编辑推荐

　　本书收集了北美50多家公司在员工招聘、选拔及其职业发展方面最具代表性和最科学的实用表格。书涉及员工招聘、人事变动、员工培训等7 个方面的内容，为人力资源部门提供了实用模板，也为参加人力资源管理资格认证考试的人员提供了有益的参考。

作者简介

本书有如下特点：   

    ·内容完整，系统性强 涵盖了企业运作过程中应涉及的人力资源管理所有实务。   

    ·实用性强，便于使用 收入的表格具有很强的实用性和操作性，是企业管理者案头手边的有益的工具书。   

    ·反映了发达国家人力资源管理的变革和新的发展趋势增加了诸如性骚扰、网络服务申请、教育工程捐赠等适应当今企业管理的新内容。

图书封面

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