领导秘密

章节摘录

　　要想成为卓越的领导者，就必须向卓越的人学习。这些人可能是你的老师、朋友、客户、家人甚至是下属，如果之前你从来没有想过有哪些人是值得你去学习的，那么现在是时候把“卓越者名单”罗列一下了。这个名单上可以有你信任的人，尊敬的人，关心你的人，给你建议的人，回答你问题的人，公司内成绩突出之人或者能为你带来一大堆咨询的人。在某段时间内，这些人将陪伴你走过，他们不仅仅会让你学习到做人做事的道理，更是你成就卓越领导力道路上非常重要的老师、同伴。　　体育项目中，导师就是教练，他们会示范标准动作，他们会观察运动员的表现，指出哪些姿势需要纠正，甚至能根据不同运动员的天赋制订相应的训练计划和目标。作为运动员，苦练必不可少，教练的存在则是让运动员能以更短的直线距离冲向终点。　　学习领导力也一样，自修是起步，导师将让我们的学习事半功倍。有一个人作为榜样，你就有了一个明确的方向，同时也有了一个能够不断接近的目标。而导师无处不在，正等待着你的发现和追随。　　向卓越者学习需要经历“发现”、“分析”、“体验”3个阶段。　　首先，我们要善于“发现”身边的领导力导师。　　孔子说过，“三人行，必有我师焉”。你周围形形色色的人都有可能成为你的领导力导师，即便导师本人可能没有成为你的老师的意识，但只要他的言行中有值得你学习的优点。他就是你的导师。注意导师不经意的一句话、一个行为中可能包含的促进你成长的重要提示。你要做的就是尽可能从导师的言行中吸取养分。　　……

内容概要

　　陈军先生，汇聚控股集团董事局副主席、汇聚国际教育集团创始人之一、副董事长、中国企业战略执行第一人、最受华人企业家欢迎的培训大师之一、汇聚慈善基金创始人之一、被誉为“思想巨匠”、“享誉全球的执行力大师”、“商业新时代最值得信赖的思想领袖之一”。主要著作：《将心比薪》、《低碳管理》、《驭人法则》、《大执行》、《王者新惑--运管启示录》等。《将心比薪》自2009年上市以来，多次再版，被译成多种语言，获得企业经营者的一致热捧，并入选2010年十大职场必读书；《大执行》是大执行思想系统的创想性著作，入选2011年影响中国企业的十大团购图书。

书籍目录

前言Chapter 1 发掘领导力潜能——唤醒沉睡的狮子人人都是天生的领导者你有卓越领导者的特质吗领导≠管理让你的领导力浮出水面Chapter 2 领导力体系——没有领导力就没有执行力教练式指导比命令有效让团队助你实现梦想授权永远比掌控重要倡导开放式交流选对人才，用好人才执行法宝：信念的力量Chapter 3 冰火淬炼——卓越领导力是怎样炼成的以卓越者为师在实战中锤炼善用媒介的力量一日三省吾身让你的价值观说话你的领导风格要独一无二成为追随者的榜样Chapter 4 自我管理——领导力武器之一虚心接受批评，承认错误881做情绪的主人修炼你的复原力重视时间管理形成你的领导气场敞开心胸，相信他人Chapter 5 团队协作——领导力武组建你的精英团队尊重每一个团队成员你需要一颗同理心提供必要的支持为团队牺牲小我肖弭冲突，创造和谐决策并非不可改变不要命令要协助Chapter 6 沟通——领导力武器之三描绘未来愿景确立清晰、可量化的目标……Chapter 7 会议管理——领导力武器之四Chapter 8 激励——领导力武器之五Chapter 9 追求出类拔萃——领导力升级

编辑推荐

　　从被领导到领导，只需一个契机。发现它，伟大就是你的基因；开启它，领导力就在你心里！

作者简介

《促进者系列:领导秘密》告诉我们：每个人生来都是领导者，天生就具有改变世界的天赋。只不过，每天重复单调的工作，复杂多变的生存环境，使得大多数人成为鸵鸟，任由理想被侵蚀。领导天赋被掩埋。世上两件事最困难：一、改变自己，二、改变别人。将50％的时间投资于领导你自己；将20％的时间投资于领导那些权威高于你的人；将15％的时间投资于领导你的同级；剩下15％，才用于领导你的下属。

图书封面

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