三星人的DNA
出版日期:2014-8
ISBN:9787300197302
作者:[韩]孔炳焕
内容概要
孔炳焕 三星电子（创新名人奖）得主，2000年毕业于汉阳大学原子力工学系，之后进入三星电子半导体记忆体部门工作。于2005年因对生产产量线产量提升技术有极大贡献，由三星电子董事长亲自颁发创新名人奖(在数万名三星员工中只有2-3人获奖)、2006年被韩国效率协会评选为革新领袖。作者不仅工作表现出色，而且对感兴趣的事业也认真投入，2006年取得人体工程学技师证书，2007年取得法国香氛治疗师资格，2009年的文学随笔还入选当地的“早晨咖啡随笔展”。
作者简介
刚进职场没几年，在公司老是找不准自己的定位，只好跳槽再试试看？很想升官发财，但多年不能得以升迁，眼看周边和自己同年进公司的同事一个个都已经得到升迁，只有自己还在像“老黄牛”一样苦干，却无法得到老板的认可？不是名牌大学毕业，专业背景不好，家境平凡，在这个“拼爹”的时代你如何可以凭自己就能够脱颖而出，成为一名大公司里的核心骨干？
本书中，作者以自身经验，用轻松的故事体，来说明在职场上能表现出色的工作技巧。本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。
发布书评
精彩书评 (总计1条)
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入职第一天，沈抱负便遭遇当头棒喝。七选四是一个残酷的事实，尤其是自己还是一个普通大学的毕业生，面对六名来自名校实力雄厚的实习生一起竞争四个正式员工的资格。幸运的是沈抱负遇到了一个很好的指导前辈江修荣代理。他没有手把手的教给沈抱负应该做什么、要怎样去做，而是对他说：“如果有心学，千万别指望前辈来教你，如果想学就要积极主动，因为唯有积极主动地学习才能得到自己真正需要的东西。”因为实习结束后要交报告给社长，沈抱负很希望江代理可以帮他选定一个报告主题，江代理拒绝了，他告诉抱负“不要期待别人给你答案，答案要由解决问题的人自己去找”，而他则是出问题的人，对每个职场新人来说都是这样，公司为你提供一个平台，你才是这出戏的主角，“这出戏会演成喜剧还是悲剧，全都取决于你的努力，我只是尽力帮助你的配角。”江代理希望沈抱负尽快进入角色。实习和没有机会挑选做符合自己能力和天分的事，唯一能做的就是把公司派给你的工作又快又好的做完，而尽快培养公司需要的技能，最好的方法就是从被公司重用的人身上学起。江代理提供了六位值得敬重和学习的公司前辈给抱负，要求他在实习期间逐一拜访，并从中进行学习。六位职场精英，每一位都有自己的独到之处，让江抱负收获良多：技术部的杨常务让他明白决定要做的事，马上付诸行动；培训部的金课长教会他怎样合理分配和利用时间；生产部的玄部长告诉他如何设立并达成目标；开发部的朴专务让他学会整理和运用笔记；企划部的李次长认为好体力才能更专注、更自信；张副社长说对工作要有热情；而他的指导前辈江代理则让他体会到与人为善的重要性。这本《三星人的DNA》是以作者孔炳焕的亲身经历为蓝本，而书中所提到的工作工作方法是作者本人在三星电子工作十多年所积累的经验的总结，整理出能在职场中脱颖而出，赢得成功人生的做事方法。当然，学到的东西只有付诸实践才能真正成为自己的收获，要如何把理论的东西运用到你的实际工作当中，是值得我们每个人都思考的问题。论语中有“三人行，必有我师”的句子，你身边的每个人都有值得我们学习的地方，就连文中尖酸刻薄的王课长也是为了促进我们更好的成长，激励我们的斗志才出现在我们身边的。所以请不要抱怨你的工作，正如文中所说：“如果没有找到你爱的工作，就要试着爱上自己的工作”，只有这样，我们才能更快的成长，从而在工作中得到更多的乐趣。如果你还情揣梦想，请认真地阅读本书，如果你还对自己的人生未来规划迷茫，相信这本《三星人的DNA》会是你人生的导航。
精彩短评 (总计1条)
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读了很多道理 依然没法把懒筋抽掉(┬＿┬)