怎样有逻辑地说服他人

出版日期:2014-12
ISBN:9787807698764
作者:高德

内容概要

本书适用于职场、商场等各种人际场,针对大学生、白领、公司总裁等人士,讲透了人和人相处的本质。本书用生动的案例与可实践的方法告诉我们:在和他人相处与合作的过程中,我们怎样才能让自己成为“主要人物”;在不为人知的情况下,我们怎样有逻辑地说服他人、有规则地去影响他人;“权威”、“影响力”、“等级”、“价值”、“能力”,这些关键词背后都有怎样的逻辑规则?人类社会,终归是属于“人”的社会,搞定了“人”,也就搞定了一切。本书附录总结了影响他人的经典法则,掌握这些原理与方法,你将避开社会上96%的陷阱。

书籍目录

序   怎样有逻辑地说服他人 / 001
第一章 影响力是怎么形成的? 职位并不等于影响力 / 002
升职未必是好事 / 007
“谁是你的老板?” / 013
权力和能力无关 / 016
成功是以结果论英雄 / 023
理想主义的悲惨现状 / 027
未来总是不确定的 / 033
知足常乐保平安 / 039
嫉妒的本性 / 043
把羊和狼放在一起 / 049
第二章 教你成为应酬大师 是不是重要人物,看你每天做什么事 / 058
想节省时间,先学会说“不” / 062
“应酬”首先是一道选择题 / 067
危险的“客气” / 071
为什么越辛苦就越倒霉? / 075
第三章 利益决定立场 什么样的人不犯错? / 082
最正确的答案不在选项中 / 085
卖弄聪明“死”得快 / 089
“沉默,还是沉默!” / 092
你是他的人,他却是他自己的 / 096
让强者和你同一个阵营,你就赢了 / 100
第四章 你是合格的演员吗? 可以有性格,但不能有个性 / 104
“瞧,那个呕心沥血的家伙!” / 112
第五章 你的优势是什么? 价值比靠山更可靠 / 118
永远不要比你的上司“出色” / 122
“他经常挨骂,可又升职了!” / 125
请学会用左手剪指甲,因为右手未必一直管用 / 130
第六章 为什么你说了不算? 说服力到底是什么? / 136
权威崇拜法则 / 138
最后一个发言的人 / 142
给别人制造恐慌,然后你再赶走恐慌 / 151
第七章 管好嘴巴比什么都重要 可以不聪明,但不能不小心 / 156
你说出的每一句话,都可能传进别人耳朵 / 163
“我真的什么都可以说?” / 167
“我对你很放心!” ——事实可能正相反 / 170
第八章 关系的本质是什么? 你怎样对别人,别人就怎样对你 / 176
关系产生机会,也为你提供盟友 / 179
说了算的和帮得上的才叫作“人脉” / 183
真相往往隐藏在深处 / 185
第九章 团队的另一面 合作悖论:三个和尚没水吃 / 190
配角是大赢家 / 194
眼睛向上看 / 197
“自己人”才有执行力 / 200
第十章 谁是你的朋友? 成就越大感情越少 / 206
信任为何这么难? / 210
利益决定了他是不是你的朋友 / 213
“请记住那个从水里把你拉上岸的人!” / 217
后记 人与人相处的本质 / 221
附录 说服和影响他人的经典法则 / 225

作者简介

本书适用于职场、商场等各种人际场,针对大学生、白领、公司总裁等人士,讲透了人和人相处的本质。本书用生动的案例与可实践的方法告诉我们:在和他人相处与合作的过程中,我们怎样才能让自己成为“主要人物”;在不为人知的情况下,我们怎样有逻辑地说服他人、有规则地去影响他人;“权威”、“影响力”、“等级”、“价值”、“能力”,这些关键词背后都有怎样的逻辑规则?人类社会,终归是属于“人”的社会,搞定了“人”,也就搞定了一切。本书附录总结了影响他人的经典法则,掌握这些原理与方法,你将避开社会上96%的陷阱。


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发布书评

 
 


精彩书评 (总计1条)

  •     现在在一个单位干到老,干到死的情况,有,但很少。大部分人都会有几次甚至多次辞职跳槽的经历,那么在这种时候个人到底是基于什么原因做出这样的决定,恐怕有时自己都不太清楚。概括起来,大致有八种因素促使一个人选择辞职,另谋高就。①为了创业这样的人属于较为清醒的群体,他们到一家公司工作有最直接的目的:为今后自己的创业做准备。当他了解到了行业情况,熟悉了行规、制度、技术、成本等各项指标以后,一旦打好了基础,就会果断离开。②为了发展这种人认为公司的发展目标与他个人的发展目标不一致,或者他个人的发展空间受到了很大的影响。为了自己的发展前途,当机会合适时,就会离开,到另一个更适合他发展的公司去。③为了挑战和升职这类人喜欢刺激和冒险,他希望自己的人生能取得一些新的成就,向更高的高度迈进。他认为在这里已经得到了全部,没有新的东西值得他去追求。在这类人心里,“忠诚”没有太大的价值,他们是利己主义者。④某种选择希望变化一下工作的领域和行业的性质,有些人也会在找不到合适的定位时,频频跳槽。比如一名公务员,在工作两年后突然发觉,自己更适合去跨过公司或者民营企业,而不是待在温室环境里浪费时间,这是他离开的动力。⑤为了金钱这类人以金钱为目标,高工资是他留下的唯一因素。一旦有人出更高的价钱,他就会毫不犹豫地离开。这类人同样没有忠诚的概念,他们是拜金主义者。⑥感觉主宰行动的人有许多人的工作状态仍然在跟着感觉走,感觉好了就干,感觉不好立刻拍屁股走人。他们相信生活需要“顺其自然”,但实际上却是没有定性,不清楚自己要什么。或者说,他们根本不想思考这个问题。⑦因为习惯这些人希望在自己的生活中得到无休止的新鲜感。他们的目标不是换份工作,而是觉得烦而无味,想摆脱陈旧的环境。这类人很容易跳槽上瘾,他们惧怕复杂的人际关系,不想让自己的生活变成某种定式,形成惯性和稳定的环境。⑧被动的选择这种人跳槽是迫于无奈。他们在职场环境中经常发生摩擦。当他与上司或公司发生纠纷时,如果处理不了,就可能离开。工作上的差错也是造成一些人主动跳槽的原因。那么,如果你跳槽的话,是出于那种原因呢?更多读书笔记扫码关注微信订阅号daokeread

精彩短评 (总计49条)

  •     有点过了。厚黑太明显
  •     职场中的很多遭遇让我看清很多事,很多事情从书里面找到了原因!
  •     引经据典有点烦
  •     QQ阅读 100语速 听完 购买 贵 微信爱萌
  •     人都活的这么套路还有啥意思
  •     畅销书,贵在实践,核心不多。
  •     浅显的方法论与鸡汤,比第一本差多了
  •     低配版厚黑学
  •     题文不服,全是将职场的,不过还是可以看
  •     有这么差吗?怎么我觉得耳目一新呀?可能是第一次看这类“有用”的书吧,感觉作者至少是很有诚意。
  •     直白可用的道理 可用
  •     还不错哎
  •     能有一些启发,值得一看。
  •     生搬硬凑,就是一直讲历史故事
  •     厚黑学加馊鸡汤,出这种书的人真不要脸…
  •     还是比较喜欢纯粹的心理学。营销类的不管怎么诚恳,还是有目的在。喜欢纯粹的心理学那种什么也不为。
  •     好像没看2
  •     第一本《洗脑术》的姊妹篇,评价的人那么少真不敢让人相信。但这本书的内容只是教人如何不锋芒毕露,以明哲保身。
  •     现在越烦此类书了!并卵!
  •     这跟《洗脑术》的作者是同一个人吗?第一本书还在讲道和术的区别,这本书上来直接就各种术,还不高级~~~
  •     书名太狗血了,内容相当具有功利性。
  •     真怀疑是否同一个人写的。
  •     成功学,狂举例子,看到最后发现最后几页就概括了全书。
  •     太垃圾!本书并非讨论如何按照逻辑思维说服他人!通篇仅仅阐述了一个观点:中庸处世!凡提出话题,却不提出解决方法,仅随便列两个后汉三国红龙梦之类的故事,证明他提出的问题在历史上是出现过的!作者在文中提出的任何设问,都找不到答案!例如:影响力是怎么形成的?你说职位不等于影响力你说升职未必是好事直到第一章结束你都在讨论羊和狼要放在一起,那么请问影响力是羊和狼放在一起而形成的吗?
  •     应该叫怎样有逻辑地不得罪他人更合适
  •     非常无聊 毫无逻辑性 感觉是为了凑字数而写的一本书
  •     心灵鸡汤了
  •     只有理论
  •     虽然说是实践篇,但基本上都是用事例堆砌起来的,道理是有了,但是实操性为零。
  •     中庸
  •     看在这么长篇的份上还是给两星吧。实际上不值得细读。大道理太多,例子要么抽象要么遥远,不具备任何操作性。
  •     看了这本书后,更坚定了我做一个自由职业者的决心。书很残酷,但也很现实。西方人比中国人直接,是因为他们没有经历2000年集中皇权的洗礼,人治社会和法治社会的规则是不同的。学了西方的思想用在如今的中国,会吃亏。
  •     标题党,心灵鸡汤,翻完了
  •     比1看起来实践性好一丢丢 但是本质上还是在瞎扯
  •     这跟洗脑术有毛关系啊?!
  •     冲着书名去的,有点失望,低配版厚黑学。看这个还不如看卡内基全套,卡内基看着更实用。
  •     比洗脑术有用的多,正在思考平时为人处世ing
  •     看目录读完全书系列,啧,文不对题
  •     这书一度让我怀疑是不是印刷错误,因为实际上内容和怎么说服别人一点关系都没有,全书都是在讲如何在职场为人处事,不过排除题文不服的问题以外,道理倒是讲得非常透彻,十分赞同
  •     比第一本好太多,以前挺抵触这些所谓的歪门斜说,但是现在自己很吃这套,而且嫌弃自己不够活络,错失了很多机遇。自己为可以改变世界,到头来还不是被世界改变哈啊哈。看完这个配合厚黑学看。
  •     引经据典 答非所问 信息架构令人反胃 为什么是2星?因为抄袭职场法则的时候还算抄到点精华 但盗用这名字实在太不要脸了
  •     2比1更水,也就最后那个附录可以看一下,全书内容文不对题,书中引用大量历史案例应该完全是凑字数,差评
  •     职场生存术
  •     书名与内容牛头不搭马嘴,但内容感觉比前面两本好一些。总体来说还是快餐书籍,不看也不会怎么样。
  •     反洗脑
  •     感觉就那样子,稍微有点道理!
  •     不太能相信和第一部是一个作者,感觉风格差距有点大 虽然里面的内容确实有点意思,但真没发现和“洗脑术”有什么关系,感觉更像是为人处世的生存之道一类
  •     机场书店读物就别太高期待了,打发下时间还行,最近越来越感觉,能不能听懂别人的弦外之音还是要靠悟性。
  •     巩固为人处世的经验,值得年轻人花半小时看看。总裁、高管就不用看了,全是些浅显的废话。书名与内容也确实无关,骗钱之作……
 

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