乐在工作

作者简介

第一本老板和员工合写的职场最佳读本聚集乐在工作　终结管理难题没有管理的管理就是最好的管理在工作中找到乐趣是最好的激励从退学生到风靡亚洲的超级讲师　林伟贤从铁匠到年薪百万的职业经理人　李尚隆工作本身就是报酬——爱因斯坦工作就是愉快地带薪学习——林伟贤公司的问题就是你的机会——李尚隆热门不如乐门——郭腾尹乐在工作包括四个要素：第一是选择自己的态度。任何人都有可能做自己不喜欢的工作，虽然你无法选择工作本身，但你可以选择自己的工作方式；任何一件工作，许多人做久了都会感到单调乏味，但你可以选择自己的态度。第二是玩耍。工作不是单纯的游戏，老板需要赚钱，员工需要取得收入，客户需要满足需求，它是一项实实在在的生意。但在做生意的同时，也可以乐在其中。第三是让别人快乐。在工作的过程中，用各种各样的方法吸引顾客，使他们融入其中，和大家一起分享快乐。第四是投入。当所有员工都全身心投入到工作中时，他们就不会分神，而是时刻关注着顾客的需要和感受，让顾客感受到被人尊重的快乐。

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