出版社:三联书店上海分店
出版日期:1998-01
ISBN:9787542610942
作者:胡祖光,等
页数:284页
内容概要
作者简介
胡祖光：
1948年生，浙江省
杭州市人。1984年毕业于
复旦大学管理学院，获硕
士学位，并到国内贸易部
部属杭州商学院工作。
1994年晋升为教授并享
受政府特殊津贴，1995年
被评为全国优秀教师，
1996年任杭州商学院院
长，1997年被评为全国优
秀留学回国人员。已主持
国家社会科学基金项目
和国家自然科学基金项
目各1项，省社会科学基
金项目与省自然科学基
金项目各1项，内贸部基
金项目2项；参与国家哲
学社会科学重点项目1
项，并获国家科技进步一
等奖。已出版著作、教材
7本，论文数十篇。
作者简介
朱明伟：
1961年生，浙江省
富阳市人。1983年浙江省
杭州商学院企业管理系
本科毕业，1988年北京商
学院管理系硕士研究生
毕业。现任杭州商学院企
业管理系副主任，副教
授。主要从事企业管理学
的教学研究工作。重点研
究中国特色的企业管理
理论、企业文化理论、中
外比较管理理论和企业
公共关系理论等课题。已
发表有关著述40余万字。
愿与各界朋友协手努力，
共同创立有中华民族特
色的企业管理学。
书籍目录
目录
东方管理学及其在管理理论连续谱中的地位
―代序
第―篇 纳言
东方管理学原理之一：以天下之目视，则无不见也；以天下之
耳听，则无不闻也；以天下之智虑，则
无不知也。
东方管理学原理之二：治国之道，劝之使谏，宣之使言，然后
君明察而治情通矣。
东方管理学原理之三：主道利明不利幽，利宣不利周。
第二篇 用人
东方管理学原理之四：贤主劳于求贤，而逸于治事。
东方管理学原理之五：治平尚德行，有事赏功能。
东方管理学原理之六：智者取其谋，愚者取其力，勇者取其
威，怯者取其慎
第三篇 治法
东方管理学原理之七：令之以文，齐之以武。
东方管理学原理之八：杀一人而三军震者，杀之；赏一人而
万人悦者，赏之。
东方管理学原理之九：令行禁止，王者之事毕矣
第四篇 处事
东方管理学原理之十：公正无私，一言而万民齐。
东方管理学原理之十一：智者先胜而后求战，暗者先战而后
求胜。
东方管理学原理之十二：谋贵众，断贵独。
东方管理学原理之十三：因任而授官，循名而责实
东方管理学原理之十四：治众如治寡，分数是也
东方管理学原理之十五：圣人治吏不治民。
东方管理学原理之十六：威不两措，政不二门
东方管理学原理之十七：人君贵明不贵察。
东方管理学原理之十八：用人必考其终授任必求其当。
第五篇 教化
东方管理学原理之十九：善政，民畏之；善教，民爱之。善
政得民财，善教得民心。
东方管理学原理之二十：道常无为而无不为 侯王若能守
之，万物将自化。
东方管理学原理之二十一：道之以政，齐之以刑，民免而无
耻；道之以德，齐之以礼，有耻且
格。
东方管理学原理之二十二：圣人处无为之事，行不言之教。
第六篇 修身
东方管理学原理之二十三：身修而后家齐，家齐而后国治，
国治而后天下平。
东方管理学原理之二十四：公生明，廉生威。
东方管理学原理之二十五：博学之，审问之，慎思之，明辨
之，笃行之。
东方管理学原理之二十六：圣人为而不恃，功成而不处
附录西方管理学的50条原理
后记