新人口礼赞（湖南卷）

章节摘录

　　由于坚持严格的管理，严格的考核，岳阳市逐步建立健全了政府领导、部门配合、群众参与、齐抓共管的综合治理工作机制。二、强化队伍，解决乡镇计生专干公务员身份为了加强乡镇计生队伍建设，2001年，岳阳市人口计生委与市编办、市人事局联合下发《关于规范乡镇计划生育机构改革和人员管理的通知》（岳编办[2001]38号）文件，明确乡镇计生办必须配备1～2人，落实行政编制。2003年，华容县主动与上级主管部门和人事部门衔接，率先在公务员录用指标中安排了7个名额，面向社会公开招考乡镇计生专干，落实了乡镇计生专干公务员身份。2003年9月，岳阳市在华容县召开有县市区分管副书记、计生局长、人事局长和财政局长参加的现场会，全面推介了华容县落实乡镇计生专干公务员身份的经验。2003年12月，召开全市人口和计划生育干部队伍建设大会，进一步要求各县市区落实好乡镇计生专干行政编制，解决公务员身份。随后，2004年，岳阳县、湘阴县、泪罗市又安排18个乡镇专干岗位，采取面向计划生育系统的形式公开招考。同时，各县市区对多年来在乡镇计划生育专干岗位“以工代干”的优秀分子，采取措施参加“推公”过渡考试，2004年参加“推公”过渡考试的有66人。2005年，岳阳市委召开常委扩大会议，再次明确乡镇计划生育专干全部使用行政编制，在乡镇计划生育专干岗位工作，是干部身份的，直接过渡公务员；“以工代干”的，按照程序，选择优秀分子过渡公务员。2006年，岳阳市委从全市招录公务员指标中，切块60个名额，专门解决乡镇专干录公问题。“十五”期间，通过“推公”和面向社会公开招考计生专干，目前岳阳市98%以上的乡镇计生专干全部解决了行政编制，落实了公务员身份。　　……

书籍目录

第一章 芙蓉国里尽朝晖——经典湖湘概况第一节 地理与历史第二节 经济与社会第三节 特色与传统第二章 合力奏响国策曲——湖南“十五”期间人口计生工作从全国二类地区跨入一类地区第一节 提升战略 壮大格局第二节 剖析矛盾 突出重点第三节 强化网底 夯实基础第四节 建设基地 改善装备第五节 凝智聚力 理论先行第六节 求真务实 与时俱进第七节 总结经验 启迪思索第三章 喜中有忧话形势——计划统计与人口形势第一节 30年少生3000万第二节 人口发展概况第三节 目标管理与考核评估第四节 人口走势分析第四章 良政尤需尚方剑——依法行政谱新篇第一节 及时立法 完善法律法规体系第二节 全面普法 增强干群法律意识第三节 规范执法 提高依法行政水平第四节 接受监督 建立多层监督体系第五章 国策宣传掀高潮——构筑多管齐下的计生宣教大格局第一节 大声势营造社会舆论第二节 大手笔开展新闻宣传第三节 大跨越推进婚育新风第四节 大力度关爱女孩成长第五节 大范围强化理论教育第六章 优质服务天地宽——计划生育科技服务再上新台阶第一节 技术管理 第二节 科研项目管理第三节 优质服务 第四节 产业开发 第五节 药具服务 第七章 好风驶得万里船——政策推动有新突破第一节 出台政策 落实法规 第二节 奖励扶助 到户到人第八章 为民辛苦为民甜——流动人口计划生育管理拓新天第一节 流动大军成重点第二节 建章立制抓基础……第九章 电子政务显神通第十章 红花还需绿叶扶第十一章 问渠哪得清如许第十二章 风正人和事业兴第十三章 国策园里春意浓第十四章 百舸争流千帆竞第十五章 巧绘蓝图为明天第十六章 引领风骚 打造“八大计生”附录一 光荣榜附录二 大事记后记

作者简介

《新人口礼赞:人口和计划生育工作回顾与展望(湖南卷)》以恢弘的视角再现了湖南省人口计生工作精彩纷呈的五年，用较多的笔墨对全省在依法行政、宣传教育、优质服务、奖励优待、电子政务、财政投入、队伍建设、人口研究等方面取得的辉煌成就进行如实记录，对承载国策这艘帆船踏浪前行的基层单位风雨兼程的五年给予真实写照，诠释了蕴涵浓郁人口文化气息的经典湖湘特色。同时，用创新的思路、实事求是的态度科学规划了全省“十一五”人口计生工作发展前景，给人以莫大的信心与前进的勇气。纵观全书，“十五”时期，难题的破解、新机制的建立、格局的壮大、地位的提升让我们备感欣慰，人口计生工作者涌现的智慧和经历的艰辛让我们深受感动；“十一五”勾画的新目标、新理念、新措施、新气象又让我们无限憧憬。

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