你为谁工作？

章节摘录

　　萨姆．沃顿，这位沃尔玛公司的创始人，在80多岁的时候，还马不停蹄　　地在全国巡视他那庞大的连锁店帝国。他去南美洲考察的时候，因为在超市　　里不断爬上爬下测量货架之间的距离，被超市报警送到警局里。　　36岁的国美总裁黄光裕是新一代的中国首富，虽然现在他有超过150亿　　的身家，他仍然保持着强烈的创业激情，经常工作到凌晨才下班。他因为家　　里穷，17岁就出来做生意，没有受完整的教育。可他利用处理公司日常事务　　的空余时间，花了5年时间钻研香港资本市场以及相关的所有法律及案例，　　他还认真研究了美国的资本市场、石油期货、银行同业拆借利息、人民币汇　　率等几乎一切与资本有关的事物。所以．他才能在香港市场导演了以2．4亿　　收购88亿的“蛇吞象”的完美收购案。他在零售业、房地产业以及资本市场　　三个领域都成为绝顶高手，这一切是他付出了别人难以想象的努力的结果。　　当然．我们对于理想有自己的考虑，并不一定非要像这些大富豪一样积　　累巨大的财富。我们有我们自己的追求。要知道．我们来到这个世界，不是　　为了浑浑噩噩、稀里糊涂地度过此生，为的是要体现自己的人生价值，发挥　　出自己的本色，做一个最好的自己。没有人愿意虚度一生，谁都希望自己的　　生命充实美满，富有意义。进取之心，人皆有之。可是岁月流逝，越来越多　　的人失去了斗志和激情。如今，我们正处在人生的创造时期，怎能失去进取　　之心，失去激情，麻木不仁地度过此生呢?　　怎样发现和释放激情呢?　　一个天主教神父到修建中的教堂工地上随便走走，和工人聊聊天。他看　　到一个工人的工作是敲石头，就问他在干什么，这个工人便说：“你没看到　　吗?我在敲石头啊。”神父继续走，看到另一个工人也在做同样的工作，就　　问他同样的问题，这个工人说：“我在工作赚钱。”神父又问第三个工人，　　结果这位工人热切地说：“我是在盖一座大教堂，以后会有很多很多人来这　　里作礼拜。”　　要热爱自己的工作，说来容易做来难，关键在于，你要看到你所做的事　　情的意义和价值。如果你能换一种眼光来看待你的工作，你的感受可能就会　　发生变化。　　P10-11

前言

　　一个上了年纪的木匠准备退休了。雇主很感谢他服务多年，问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了。可是，木匠的心思已经不在干活上了．干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料随随便便地把房子盖好了。　　完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：“房子归你了，这是我送给你的礼物。”　　木匠惊呆了。如果他知道他是在为自己建房子，他一定会用最优质的建材、最高明的技术，然而现在呢，却建成了“豆腐渣工程”!可是一切都已经来不及了。　我们每个人都可能是这个木匠。　每天，我们砌一块砖，钉一块木板，垒一面墙，最后，我们发现，我们居然不得不居住在自己建成的房子里。可是，到这时，一切都已经注定，我们已经无法回头了。这就是人生。充满了遗憾和嘲弄。　　再也没有比“我只是为别人在工作”这种观念更伤害我们自己的了。　　人生中最重要的事，就是及早认识到，我们是自己命运的播种者。我们今天所做的一切，都会在将来深深地影响到自己的命运。种瓜得瓜，种豆得豆。有几分耕耘，就有几分收获。　　认识到我们是在为自己工作，意味着自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责，自己激励自己进步，才能掌握自己的命运。这是最根本的问题。如果我们甚至不愿意对自己负责任，不愿意自己督促自己进步，那将不会再有力量能使我们在这个社会上站住脚跟了。　　不要让你停留在自己的安适区里，不再成长和进步。有些人得过且过，作一天和尚撞一天钟，整天混日子。他们的心思没有放在工作上，只有在老板面前才会装装样子。有些人看上去忙忙碌碌，可是并不是真正地用心，只是用这种忙碌的假象欺骗自己。有些人见了责任就躲，不肯多做一点事。有些人无法面对挑战，自己给自己设限，认为自己这也做不了，那也做不了，稍微有些难度的工作自己就先打退堂鼓了。没有付出，当然不会有回报，所以，他们会安慰自己，这样的生活他们已经很满意了。　　不要让环境牵着你的鼻子走。即使你的环境、你的工作、你的老板、你的同事有再多再多不令人满意的地方，你也应该知道，你的所作所为，是为了你自己，而不是为了他们。你可曾因为对你的老板不满而消极怠工?你可曾因为对工作待遇失望而推诿卸责不思进取?你可曾陷入对环境的怨恨中无法自拔。却一直没有积极有效的改善措施?慢慢地，你的心中被各种各样的毒素侵蚀，时光耗费，而你，只在蹉跎岁月。　　不要再玩这种苟苟且且、愤世嫉俗的游戏了。这是我们自己的工作，我们自己的人生，一切的恶习．最后受伤害的人只能是我们自己。你能伤害到别人吗?不能!你不努力，你的老板可能受损失，但是你失去的更多!你失去了一个充实美好的人生。　　著名策划大师王志纲把人才分成自用之人和被用之人。所谓自用之人，是自己了解自己，可以发挥潜力。做老板，开创一番事业的人。所谓被用之人．是有突出的能力和专长，也就是职业经理人和专家。但无论是什么人，都必须是自我负责、自我激励的人，如果连自己都不能对自己负责，不在乎自己，不努力提升自己，就连上帝也帮不了你，何况老板?那就真成了没用之人了。　　从今天起，自己为自己而活，自己为自己工作。自己是自己的主宰。自己是自己的导师。自己是自己的老板。从今天起，自己决定自己的命运。　　从今天起，自己为自己制定目标。知道自己要走向何处。知道自己的未来在哪里。我们的愿望一定要实现，我们的愿望一定能实现。　　从今天起，不迷茫，不抱怨，不消极等待，不怀疑，不自我欺骗，不将就，不应付，不得过且过，不投机取巧，不随波逐流。从今天起，乐观、积极、充实、塌实、自制，让今天的自己比昨天成熟。　　从今天起，忠诚是为自己，敬业是为自己．努力是为自己，付出是为自己，信用是为自己。不求任何回报，因为这是为了我们自己。　　从今天起，珍惜时间，珍惜每一个帮助你的人、可能在将来会帮助你的人、向你提意见的人、逼迫你成长的人，珍惜你的家人和你自己。　　从今天起，从认识到你是为自己工作起．开始一个美好积极的人生。

媒体关注与评论

　　能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所能带来的　　短期回报可能很小，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到　　了什么，而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。　　——戴尔公司总裁　迈克尔．戴尔　　在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作而不是浪费时　　间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你　　关于困难的长篇累牍的分析。　　——GE公司前CEO　杰克·韦尔

书籍目录

序言第1章永远保持进取，保持开放心态进取心是成功的起点／3永远点燃激情之火／8不停地打倒自己／14心态开放才能成功无止境／18第2章　用老板的标准要求自己像老板那样尽心尽力／25放弃责任就是放弃成功／30以公司的生存和发展为第一要务35第3章　做足100分是本分向100分努力不容置疑／43刷马桶也可以完美／46工作，就以最高的标准来要求自己／50决定成功的是工作要求之外的20分／54标准没有止境／58第4章　先有专业精神，后有人专业精神决定工作品质／65专业、专注才能做大做强，71专业精神决定发展前景／74第5章　把事情做在前面敬业的最高标准／79做在前面。笑对挑战／83事事用心，才能把事情做在前面／88第6章　不要编造结果，要卷起袖子干活付诸行动，不要害怕失败／95行动速度决定工作成就／99把猜测留给懦夫／104行动在结果之前／109失败害怕勇敢行动的人／112第7章　做人要低调，做事要高调“最困难的事我来做”／117成就优秀员工的两个方面／122抛开人事纠缠，以工作的成功为目标／127第8章　开源节流，绷紧成本意识利润依赖每一位员工的意识／133小气有理／137零基思维：降成本不降产出／141另一种成本优势：不降成本产出最大化／144第9章　上去或出去李嘉诚的学习之道／151拒绝学习就是选择失败／156寻找自己的良师／159失败也宝贵：从失败中学习／162

编辑推荐

　　《你为谁工作》将会把你领向成功之门。

作者简介

《你为谁工作》讲述了在工作中，不管做任何事，都应该把它当作学习和个人成长的一部分，将每一件任务都作为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。无论从事什么职业，无论身处什么行业，搞清楚“你为谁工作?”这个问题，都是至关重要的。

图书封面

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