中央和国家机关司局级干部自主选学专题研讨班讲座

章节摘录

版权页：插图：“十二五”规划和中国发展问题【主讲人】韩康，国家行政学院副院长、教授、博士生导师，中国公共经济研究会会长。【关键词】经济总量价格波动贸易规模转变发展模式社会公平正义体制改革现代产业体系路易斯拐点后发优势贫富差别。2011年是中国实施“十二五”规划的第一年。国内外重要媒体对“十二五”规划都非常关注，都想真正搞清楚经济增长全球第一的中国，在“十二五”规划中究竟要干些什么？中央政府研究和制定“十二五”规划，是下了很大功夫的。“十二五”规划的完成可以大致分为两个阶段，第一个阶段是研究阶段，由中央决策机构组织专家、学者对若干重大发展与改革方面的问题分课题进行研究，作为起草决议文件的基础；第二阶段是文件起草阶段。我和国家行政学院经济学部的一些教授，参加了第一阶段关于“国民经济结构战略性转变”课题的研究。今天想借此机会，谈谈我的一些研究心得和进一步的思考。一、关于“十二五”规划的背景考察在中国改革开放三十多年后制定国家“十二五”规划，至少有两个大的背景情况需要考虑。

内容概要

　　张占斌，国家行政学院经济学部主任、教授、博士生导师。

书籍目录

第1讲 “十二五”规划和中国发展问题
第2讲　统筹城乡发展的政治经济学解析
第3讲 新经济革命与中国经济结构战略转型
第4讲 低碳经济与中国应对策略
第5讲　创新中国城市发展模式
第6讲　构建中国绿色金融体系
第7讲　低碳经济与财税政策创新
第8讲 循环经济发展与城市环境保护

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《中央和国家机关司局级干部自主选学专题研讨班讲座:低碳经济与发展方式转型(专题1)》是由国家行政学院出版社出版的。国家管理干部培训摇篮的授课教案；中组部审核通过的中央和国家机关司局级干部自主选学课程。

作者简介

《中央和国家机关司局级干部自主选学专题研讨班讲座:低碳经济与发展方式转型(专题1)》着力提高领导和推动科学发展的本领，着力提高科学执政、民主执政、依法执政的本领，着力提高推动事业发展的开拓创新本领，着力提高履行岗位职责的本领，这是新时期干部教育培训的主要任务和根本要求。

2010年6月17日，中共中央办公厅印发了《2010-2020年干部培训改革纲要》，提出，“进行中央和国家机关司局级干部自主选学试点，取得经验后在中央和国家机关各部门普遍推开。各省（自治区、直辖市）要积极推动干部自主选学工作。中央组织部要适时研究制定干部自主选学办法，规范和推进干部自主选学工作。”2010年以来，中央组织部确定了一系列专题研讨班和讲座，来自统战部、工信部、人力资源和社会保障部、司法部、质检总局、广电总局、团中央等15个中央部委的2000多名厅局级官员，在国家行政学院、中央党校、国防大学以及北大、清华、人大和北师大等7所高校自主选课，完成中组部规定的相应课时的学习任务。

《中央和国家机关司局级干部自主选学专题研讨班讲座：低碳经济与发展方式转型》在国家行政学院开设的系列专题研讨班的基础上，选取了五个方面的内容：《政府管理中的重大法治问题》、《低碳经济与发展方式转型》、《文化体制改革与文化软实力》、《应急管理与治道变革》、《公共管理前沿与热点问题》汇编成册，以满足各级各类干部自主选学和各级各类干部学院开展干部培训教学的需要。

图书封面

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