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内容概要

中国企业联合会，是1979年3月经国务院同意成立的第一个全国性、经济类型的社会团体。中国企业家协会成立于1984年3月，中国企业联合会、中国企业家协会对外实行两个名称、一个理事会、一套办事机构。
    中国企业联合会是企业、企业家和企业团体联合组织，代表企业、

书籍目录

积极应对SA8000对我国企业的影响（序）第一章  和谐共赢的企业社会责任体系  第一节  经济全球化和企业管理国际化  第二节  国际标准体系和国际惯例  第三节  SA8000体系的机遇与挑战第二章  SA8000标准体系的总体介绍  第一节  SA8000标准的含义和产生的背景  第二节  SA8000标准的现状与内容      第三节  SA8000标准的现状和发展趋势第三章  SA8000的人权规则与国际劳工标准  第一节 国际劳工组织与国际劳工标准  第二节 核心国际劳工标准的由来  第三节 结社自由和集体谈判权  第四节 废除强迫劳动  第五节 就业机会均等与待遇平等  第六节 消除童工劳动第四章  就业歧视与企业社会责任  第一节 就业歧视——社会文明发展的羁绊  第二节 促进就业和男女平等参与  第三节 社会性别主流化第五章  企业与社会人文环境  第一节 企业与社会人文环境的关系  第二节 企业发展与社地公益事业  第三节 企业与社区共建  第四节 案例分析第六章  和谐共赢的产业关系与企业社会责任  第一节  中国企业劳动关系状况  第二节 劳动合同与集体协商制度  第三节 自愿调节与劳动争议仲裁  第四节 规范企业用工行为，保障劳动者合法权益  第五节 案例分析第七章  职业安全与健康  第一节 关爱生命，关注健康  第二节 《安全生产法》与安全生产管理  第三节  安全生产监督管理  第四节  企业危机公关  第五节  危险识别、事故预防及风险控制  第六节  职业病与《职业病防治法》第八章  企业民主管理  第一节  现代企业制度下的企业民主管理模式  第二节  股东大会与职工代表大会  第三节  企业法人治理结构的员工参与  第四节  厂务公开与企业内部沟通第九章  可持续发展与企业社会责任第十章  SA8000与现代企业道德建设第十一章  SA8000与企业诚信文化建设第十二章  SA8000公司社会责任运动的产物附录

作者简介

本书比较详细地阐述了SA8000的相关知识，并有选择性地介绍了“全球协议”基本原则，旨在帮助企业管理人员了解相关内容。相信本书会对关注企业社会责任的读者有所裨益。

图书封面

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