行政职业能力测验冲刺预测试卷

章节摘录

　　30.A文段里没有提到“社会性”的概念，B项说法属于主观臆断；文段提到道德原则会渗透到社会活动中，但没有提供经济原则与社会活动的关系的信息，D项说法也不对；文中只谈到经济和道德两个领域，C项“各个领域”的说法犯了以偏概全的错误，另外，原文只谈到道德原则对经济领域的渗透，而没有谈到各领域的观念的相互渗透。故选A。　　31.B题干的前两句主要在说明软实力是什么，后两句话主要说明软实力的作用。故选B。　　32.C题干的第一句话就点出了问题，即劳动就业增长远低于经济增长速度。第二句话说明了劳动就业率的贡献率还是太低。所以，最后得出一个结论，即应发掘服务业的潜力。故选C。　　33.B“史料”在（重复出现，可以初步确定这三句之间距离较近，再进一步分析可以发现①②之间存在先后次序。“想象”在②③④⑥中重复出现，首先可以确定④⑥两句的先后关系；其次⑤和⑥存在顺承关系。故选B。　　34.D⑥句的主语是代词“这”，如果置于段首会发生指代不明的问题；③省略了主语，其前应该是⑤。故选D。　　35.AD项属于主观臆断，题干中说避讳是对封建君主和尊者的敬畏，并不是强令实行的；某些趋吉避凶的习俗，在现实生活中的影响依然存在，但不是各种避讳，故B项错误；由题干中“避讳作为封建社会特有的禁忌制度目前已经消亡了”，可知C项错误；由“它起源于西周，完备于秦汉，盛行于唐宋，到清代的雍正、乾隆年间发展到极致”说明避讳在封建社会里发展得越来越严格。故选A。　　36.D题干中每一句话是一个并列关系，说明在同一个地区，人们的生活方式是不同的，地理环境并非人类生产方式的决定因素。故选D。　　37.A题干中的苏格拉底和康德都属于说明观点的例子，第一句话作者就点明了观点，即哲学是一种生活方式，后面又说明哲学是一种过日子的方法，而不是书面研究。故选A。　　38.A由“国外企业通常通过在我国开办饮片加工厂、聘国内炮制专家‘偷学’炮制技术”可知，“炮制”是我国一项保密的技术，由于“一些地方政府对国家在特殊领域的规定并不了解，无从管起；还有一些地方政府虽明知这些规定，但为了经济指标，对此不管不顾”导致这项技术外泄，对我国本土的饮片厂造成了冲击，因此，国家应加强对炮制技术保密工作的管理。这是题干所要表明的意思。B项在题干中并没有体现，C、D两项过于片面。故选A。　　……

书籍目录

致读者第一篇 行政职业能力测验真题深度训练2011年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷2010年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷2007年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷2006年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验(一）试卷2006年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验(二）试卷2011年上半年多省市联考行政职业能力测验试卷2010年上半年多省市联考行政职业能力测验试卷2010年下半年多省市联考行政职业能力测验试卷第二篇 行政职业能力测验真题深度训练参考答案及解析2011年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷参考答案及解析2010年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷参考答案及解析2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷参考答案及解析2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷参考答案及解析2007年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷参考答案及解析2006年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验(一）试卷参考答案及解析2006年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验(二）试卷参考答案及解析2011年上半年多省市联考行政职业能力测验试卷参考答案及解析2010年上半年多省市联考行政职业能力测验试卷参考答案及解析2010年下半年多省市联考行政职业能力测验试卷参考答案及解析

编辑推荐

　　《新编公务员录用考试全国统编教材：行政职业能力测验冲刺预测试卷（2012新大纲）》严格按照2012年公务员录用考试大纲编写，题型全面，覆盖国考全部题型。全真预测，最佳考前实战演练。命中率高，揭示考试规律与趋势。答案准确，权威专家详尽解析。

作者简介

《2012新大纲铁道版黄皮书•新编公务员录用考试全国统编教材:行政职业能力测验冲刺预测试卷》主要内容简介：随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，公务员录用考试进一步制度化和规范化，竞争也日趋激烈。特别是近年来，随着公务员报考人数的急剧增加，中央和地方公务员录用考试都大幅度提升了试题的难度，以便实现择优录用的目的。这对广大应试者的复习备考提出了新的挑战。但是。目前市面上的一些公务员参考辅导用书却沿袭以往的命题思路进行编写，给应试者以很大的误导，影响了应试者复习的效率以及考试的成功率。感于此种现状，中国铁道出版社总结十余年来出版公务员考试教材的成功经验，组织中国人民大学、中共中央党校、国家行政学院等单位的一批从事公务员录用考试命题理论研究的专家学者，以及一批致力于公务员录用考试实践的专家，从提高应试者考试能力入手，精心组织编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴最新考试大纲的适合中央和地方公务员录用考试的全国统编教材，共分13个分册。

图书封面

---

 行政职业能力测验冲刺预测试卷下载

---