新编公务员录用考试教材·行政职业能力测验历年真题模拟考场

内容概要

朱庆芳，国家人事部中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，原常务副院长。多年从事人事与人才科学研究，主编《中国公务员管理实务》《中国现代人事管理系列全书》《领导干部选拔任用工作实务》《全国公开选拔党政领导干部丛书》《国家公务员录用考试指导丛书》等多部公

书籍目录

第一部分《行政职业能力测验》的宏观把握　测试内容与题型介绍　题型变化与趋势预测第二部分历年真题汇编　2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷　2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷参考答案及解析　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷参考答案及解析第三部分全真模拟试卷　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（一）　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（一）参考答案及解析　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（二）　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（二）参考答案及解析　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（三）　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（三）参考答案及解析　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（四）　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（四）参考答案及解析　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（五）　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（五）参考答案及解析

作者简介

《新编公务员录用考试教材•行政职业能力测验历年真题模拟考场》主要内容是：《行政职业能力测验》主要测查应考者从事国家机关工作必须具备的潜能，考试结构包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。

随着参加考试的人员不断增多，命题方式逐渐规范化，命题思路得以拓展，考题的难度相应增大。这些因素，无疑会给广大参考人员的复习备考增添重重障碍。为了帮助广大考生及时、全面地了解全国各地公务员录用考试的内容与发展趋势，增加复习备考的针对性，我们组织有关专家编写了《新编公务员录用考试教材•行政职业能力测验历年真题模拟考场》。该书编者在掌握大量相关资料的基础上，精选了全国各地近年来一些质量比较高的考题。这些考题，基本上能代表当前公务员录用考试的命题特点和发展趋势，研读它们，对广大参考人员的复习备考，特别是最后阶段的冲刺会很有帮助的。

图书封面

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