市场价值新论

章节摘录

　　劳动价值论认为，劳动是人类价值的本质。一切价值，都是劳动价值，都来源于劳动的创造。人们通过自己的劳动，不断地创造出物的价值——劳动产品，同时也创造人类自身的价值，使人类社会不断地从较低的价值层次向较高的价值层次迈进。　　人类社会的生存和发展总是要依赖一定的物质基础。人们首先要吃饭穿衣等，然后才从事文化娱乐等活动。任何人、任何阶级、任何社会集团，都对经济利益有着自己的追求。政治权利是经济权利的集中体现。在阶级社会中，政权必然地为维护统治阶级的经济利益服务。人们的思想观点、政治立场、处事方法都不同程度地包含着一定的利益倾向性。然而，对于诸多有关经济利益的各种问题，可以归纳为两个基本问题：一个是如何对经济价值进行评价的问题，简称价值评价问题；另一个是如何确定人们的经济价值权利的问题，简称“价值权利问题”。我们把这两个问题称为价值论的两大基本问题。　　寻求价值评价问题的解决，就要分析价值在根本上是如何形成的，分析形成价值的内在原因，这就需要明确价值的本原问题。寻求价值权利问题的解决，也要分析价值的本原问题。只有明确了价值的根本来源，才便于确定价值权利的归属。可见，价值论两大基本问题的解决，都离不开价值本原问题的解决。所以，价值本原问题是价值论的根本问题，也是首要问题。　　……

内容概要

　　郭敦化，男，汉族，生于1959年10月，山东金乡县人，中国政法大学研究生毕业，获法学硕士学位，执业律师资格，高级教师职称，“富民兴鲁劳动奖章”获得者。现任职于山东济宁技师学院。对经济、法律、教育、科技、管理、群众等工作有一定的研究，曾获得省市秘研成果多项，在各种刊物上发表论文十余篇。
　　周明新，男，汉族，生于1960年3月，山东金乡县人，曲阜师范大学本科学历。现任济宁奉技师学院高级讲师。自20世纪80年代以来，一直专注于经济学的教学与研究，形成了对社会经济现象的独特观察视角。

书籍目录

第一章 价值本原论
第一节 价值的本原问题
第二节 劳动本原理论
第三节 抽象劳动的两种状态
第二章 价值量
第一节 价值量的表示方法和影响因素
第二节 时间价值和空间价值
第三章 价值形式
第一节 价值形式的类型
第二节 价值形式的历史演化
第四章 功能价值量
第一节 功能价值量概述
第二节 人本功能价值量
第三节 人本功能价值量增长规律
第五章 价值场
第一节 价值场的概念和规律
第二节 价值场基本规律分析
第六章 价值权利
第一节 价值权利内涵
第二节 价值权利形式
第七章 价值规律
第一节 价值规律的内容与作用
第二节 价值规律在流通领域里的表现
第三节 价值规律在生产领域里的表现
第八章 资源与价值
第一节 资源的价值问题
第二节 物质资源的价值状态
第三节 资源的价值核算体系
第九章 价值运动和价值实现
第一节 价值周转运动
第二节 价值实现的条件
第十章 价值竞合关系
第一节 价值竞合关系的概念
第二节 价值竞合关系的特点
第三节 价值竞合关系的应用
第十一章 所有制
第一节 生产资料公有制形式
第二节 生产资料私有制形式
第十二章 国有制
第一节 国有制的概念、特点和作用
第二节 国有经济的类型
第三节 社会主义国有经济
第十三章 资本制
第一节 资本主义制度的基本特征
第二节 资本主义制度的历史过程
第十四章 价值制度的进步
第十五章 共产制
第十六章 共产制历史过程
主要参考文献

作者简介

市场价值新论，ISBN：9787560746029，作者：郭敦化，周明新 著

图书封面

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