(高职高专)人力资源开发与管理

书籍目录

第一章 人力资源开发与管理导论

第二章 人力资源规划

第三章 工作分析

第四章 人员招聘与配置

第五章 人员培训与开发

第六章 绩效考评与管理

第七章 员工激励

第八章 薪酬管理

第九章 劳动关系管理

第十章 人力资源管理信息系统

作者简介

《人力资源开发与管理》是新世纪高职高专教材编审委员会组编的人力资源管理类课程规划教材之一。现代管理强调的是以人为中心的管理，早在2000年和2001年亚太经贸组织非正式会议上江泽民同志就两次提出“人力资源是第一资源”。最近几年全国开设人力资源管理专业的高校越来越多，学科发展也日趋完善，相关教材也不少，但真正适合高职高专学生使用的教材不多。有的教材理论知识阐述过多，适合本科学生使用;有的教材又显得过于表格化、案例化。人力资源开发与管理是人力资源管理专业的一门最为重要的专业基础课，对后续专业课的学习起着十分重要的作用。《人力资源开发与管理》遵循“以应用为目的，以够用为度，以实用为主”的原则，系统分析了人力资源管理各个环节的可操作性问题。

图书封面

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