出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-12
ISBN:9787514113990
页数:298页
书籍目录
第一章 绪论
第一节 管理哲学
第二节 管理者
第三节 管理学
第二章 管理思想的演变
第一节 古典管理思想
第二节 行为管理思想
第三节 定量管理思想
第四节 现代管理思想
第三章 决策
第一节 决策基本理念
第二节 决策过程
第三节 决策的影响因素
第四节 决策方法
第四章 计划
第一节 计划基本理念
第二节 计划的分类
第三节 常用计划与单一用途计划
第四节 计划工作的程序
第五节 制订计划的技术与方法
第六节 目标管理
第五章 组织
第一节 组织基本理念
第二节 组织设计
第三节 部门化
第四节 组织结构
第五节 职权配置
第六节 人力资源管理
第七节 组织变革
第六章 领导
第一节 领导基本理念
第二节 领导理论
第三节 激励
第四节 沟通
第七章 控制
第一节 控制基本理念
第二节 制定控制标准
第三节 获取偏差信息
第四节 采取纠正措施
第五节 控制方式
主要参考文献
后记
作者简介
《管理学(第二版)》,本书介绍了管理学的基本概念、基本理论和流派、基本方法等内容。在对各管理思想进行梳理的基础上,作者形成了自己有关管理学的基本认识,并依此对管理全过程中的各个环节进行了详尽的阐述。
图书封面