管理学

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-12
ISBN:9787514113990
页数:298页

书籍目录

第一章 绪论
 第一节 管理哲学
 第二节 管理者
 第三节 管理学
第二章 管理思想的演变
 第一节 古典管理思想
 第二节 行为管理思想
 第三节 定量管理思想
 第四节 现代管理思想
第三章 决策
 第一节 决策基本理念
 第二节 决策过程
 第三节 决策的影响因素
 第四节 决策方法
第四章 计划
 第一节 计划基本理念
 第二节 计划的分类
 第三节 常用计划与单一用途计划
 第四节 计划工作的程序
 第五节 制订计划的技术与方法
 第六节 目标管理
第五章 组织
 第一节 组织基本理念
 第二节 组织设计
 第三节 部门化
 第四节 组织结构
 第五节 职权配置
 第六节 人力资源管理
 第七节 组织变革
第六章 领导
 第一节 领导基本理念
 第二节 领导理论
 第三节 激励
 第四节 沟通
第七章 控制
 第一节 控制基本理念
 第二节 制定控制标准
 第三节 获取偏差信息
 第四节 采取纠正措施
 第五节 控制方式
主要参考文献
后记

作者简介

《管理学(第二版)》,本书介绍了管理学的基本概念、基本理论和流派、基本方法等内容。在对各管理思想进行梳理的基础上,作者形成了自己有关管理学的基本认识,并依此对管理全过程中的各个环节进行了详尽的阐述。

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发布书评

 
 


精彩短评 (总计2条)

  •     教材结构完整,内容比较精炼。重在阐述管理的理念,尤其对管理者提出了要求。即,管理务必做到有效性。而且,有效性贯穿了整本教材,强调了分工与合作的理念,尤其是强调了合作的回归。
    在每章开始的时候就提供了一张导图,让人能快速把握每一个章节的主要内容,并明晰知识点之间的关系,是一个不错的尝试。另外,教材对管理思想的演变部分做了比较详细的介绍,强调了学习的重要性。
    对于一个初学者,还是管理的实践者,该教材都具有很强的可阅读性!
  •     还不错吧,不错的管理学教材。
 

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