团队建设与激励

内容概要

约翰·阿代尔：国际上公认在管理和领导方面有重大影响的人物。
    名列全球对管理实践的发展做出最杰出贡献的40人之一。 
    在英国桑德赫斯特皇家军事学院担任过高级讲师，是国际知名的咨询顾问，领导力研究方向的教授。
    在英国Surrey大学受聘为世界上第一位领导学

书籍目录

关于作者和编者导论1  团队建设  了解团队及其结构  团队角色及团队成员的作用  团队中的个人  任务、团队和个人需求的重叠  团队  团队领导  挑选团队成员  团队的进程与程序  维护团队  团队领导者要素检测2  团队激励  阿代尔激励机制的八项原则  50：50法则  需要与激励  三环模型  管理者/领导者与激励  激励员工发挥最佳水平总结  团队建设  团队激励附录

作者简介

“基层管理能力培训”系列之一，专门针对繁忙的经理人，帮助各层次的管理者提高业绩、鼓舞团队士气。书中有针对性的测试、富有启迪的案例、专业人士的建议、简单而有效的策略，可以让经理人随时充电。管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者……

图书封面

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