创新协同与企业可持续成长

书籍目录

前言第1章 导论1．1 研究背景和意义1．2 研究视角1．3 主要观点及未来的研究方向第2章 企业成长理论回顾及其述评2．1 企业成长的外生论2．2 企业成长的内生论2．3 企业成长理论研究现状述评第3章 技术、管理及市场三维创新协同机制3．1 创新理论回顾3．2 协同理论的产生及其发展3．3 技术、市场及管理三维创新的提出3．4 三维创新协同的阐释3．5 三维创新协同机制分析第4章 创新协同驱动型成长模式分析4．1 知识及组织学习理论回顾4．2 企业成长内涵、过程及其一般模式4．3 创新协同驱动型成长的关键要素4．4 创新协同驱动型成长模式第5章 基于企业成长的创新平台构筑5．1 创新平台的内涵探讨5．2 创新平台的构成要素5．3 基于企业成长的创新平台构筑第6章 三维创新协同驱动企业可持续成长机理6．1 企业可持续成长内涵及其机制6．2 企业可持续成长能力6．3 三维创新协同驱动企业可持续成长机理分析6．4 案例研究：海尔集团创新驱动企业成长第7章 三维创新协同与企业成长相关性分析7．1 研究模型及假设7．2 指标设计7．3 数据预处理7．4 假设验证7．5 实证研究结论及讨论参考文献附录后记

编辑推荐

　　《创新协同与企业可持续成长》认为，知识是企业成长的源泉，组织学习是企业成长的重要途径，创新是企业成长的动力。创新贯穿于企业成长全过程，无论是大型企业，还是中小型企业，只有通过持续不断的技术创新、管理创新和市场创新以及它们间的协同，才能增强其竞争优势，推动企业持续不断的成长。

作者简介

饶扬德、王肃、熊祥福、王学军编写的《创新协同与企业可持续成长》以工业企业为研究对象，从理论上探讨三维创新协同与企业可持续成长的关系，并进行实证检验。首先，提出了“三维创新协同”及“基于企业成长的创新平台”等概念，认为企业通过持续不断的技术创新、管理创新、市场创新，以及它们间的协同能增强其国际竞争优势，驱动企业持续不断成长；创新平台是由创新网络、知识库、技术基础设施、学习型组织、创新型文化五要素构成的立体结构，是企业可持续成长的有利支持和重要支撑。其次，探讨研究企业可持续成长的生态机制、动力机制及约束机制，认为在企业成长进程中，企业必须将可持续成长的生态机制、动力机制和约束机制有机结合起来。再次，阐释了企业可持续成长能力形成机理，认为企业技术能力、市场能力和管理能力共同作用构成了企业可持续成长的驱动力，促使企业持续不断成长。最后，分析研究了三维创新协同对企业可持续成长的驱动效应，认为三维创新协同是企业可持续成长的“代际推进”的原动力，并提出三维创新协同驱动企业可持续成长机理模型。

    《创新协同与企业可持续成长》适合大专院校研究生、研究机构相关人员-企业领导者和管理者及其他感兴趣的相关人员阅读。

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