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出版社:暨南大学出版社
出版日期:2009-2
ISBN:9787811351675
作者:李婉
页数:253页
书籍目录
总序
前言
第一篇 导论
第1章 组织行为学概述
第二篇 个体行为
第2章 社会知觉与个体行为
第3章 个性差异与人的行为
第4章 态度与人的行为
第5章 挫折理论
第6章 激励理论
第三篇 群体行为
第7章 群体行为的基础
第8章 人际关系与人际沟通
第四篇 领导行为
第9章 领导行为
第五篇 组织行为
第10章 组织结构与组织设计
第11章 组织的变革与发展
第12章 组织文化
组织行为学实践与训练操作指导
参考文献
作者简介
《组织行为学教程(第2版)》在内容的编排上紧密联系实际管理工作活动,重在强调其实用性。在结构编排上重视对学生学习思维的引导。为了引发学生的学习兴趣,开发其思维能力,每章开头有导入案例;篇中有实例专栏、游戏专栏;正文后有案例分析、理论与游戏、参考资料等引导性、启发性的内容的安排。
图书封面