人性的奥秘:曾仕强谈人性的弱点

ISBN:9787550235155
作者:曾仕强
页数:152页

内容概要

曾仕强,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长多年,研究中国管理哲学近三十年,首倡中国式管理,以其厚积薄发、化腐朽为神奇的演讲风格名动政、商、学界,享誉海内外。
《人性的奥秘:曾仕强谈人性的弱点》是曾教授的经典之作。书中剖析了人性的特点,教你如何把握人心,学会为人处世。
主要著作有:《中国式管理全集》(精装本二十四卷)《中国企业怎么管》《被领导的艺术》《做最好的总裁》等。

书籍目录

前言 / Ⅴ
第一章 人人都逃不开的人性弱点
人类有思想就会有弱点 / 003
求生存:活着才是硬道理 / 009
自私:人不为己,天诛地灭 / 014
求快乐:快意人生人人向往 / 018
第二章 人类何以有弱点
生命有限而求长生 / 028
物质有限而谋利益 / 030
本能需求而逐快乐 / 033
因为有理想,所以有弱点 / 036
第三章 人类历史就是彼此利用弱点的历史
神权时代利用鬼神让人敬畏 / 045
君权时代利用纪律让人服从 / 047
民权时代利用观念控制自由 / 050
网络时代利用媒体渲染弱点 / 059
第四章 向错走,弱点就是缺点
有钱时想自己,无钱时想别人 / 087
得意时爱炫耀,失意时穷诉苦 / 088
位尊时耻闻过,位卑时善讨好 / 089
势强时欺侮人,势弱时很隐忍 / 090
体健时不爱惜,体衰时依赖人 / 091
年轻时显聪明,年老时逞固执 / 093
前进时得罪人,后退时不救人 / 094
为主时立威严,附从时爱逢迎 / 095
施舍时很小气,受益时易忘记 / 096
有理时不饶人,错误时常辩解 / 098
第五章 向对走,弱点也是优点
有钱时想别人,无钱时想自己 / 107
得意时不炫耀,失意时不诉苦 / 108
位尊时不虚妄,位卑时不讨好 / 110
势强时多助人,势弱时要自持 / 111
体健时应爱惜,体衰时多锻炼 / 112
年轻时要谦恭,年老时不固执 / 113
前进时想退路,后退时要救人 / 114
为主时不苛刻,附从时不逢迎 / 116
施舍时要舍得,受益时要感谢 / 117
有理时能恕人,错误时要坦承 / 118
人类最大的优点在于懂得根据目标选择策略 / 123
第六章 主动显示弱点还是技巧隐藏弱点
隐藏弱点有大智慧 / 133
主动示弱有大好处 / 135
根据具体情况采取具体做法 / 137
人性的弱点原本相近 / 141
利用人性的弱点要适度 / 143
了解人性的弱点改变自己的命运 / 146

作者简介

曾教授深谙中国传统文化,对中国人的人性颇有研究。他认为求生存、自私、求快乐是人性的三大弱点,但弱点不等于缺点。通过阅读本书,找到正确认识自己、读懂他人的好方法,让弱点变成优点,就能处理好人际关系。
曾教授通过生动的语言、鲜活的案例,分析了人性三大弱点的特点及表现,并对症下药,给出了正确处理人际关系的合理方法。
本书旨在探索中国人人性的奥秘,内容直指人心,有“醍醐灌顶”之效。


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计4条)

  •     最高的境界是做到知足常乐,随遇而安,大多数人遇见困境,陷入盲目,迷茫,浮躁的恶性循环,不放过自己也不放过他人。曾教授教导我们情绪并不一定是坏事情,它包括积极和消极,只有控制情绪,才能体会到人生的幸福。
  •     主要讲诉一些道理,教授一些方法,有可取之处,但缺少逻辑性。 带着意识去读这本书会有一些收获,但书里面有很多陷阱,易误解。
  •     感觉有点啰嗦
  •     这本书主要还是看目录,主要观念都在这了,中间根本没有什么论证。
 

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