管理下属有绝招

出版社:企业管理
出版日期:2007-1
ISBN:9787801976451
作者:申望
页数:265页

作者简介

管理的主要任务就是管人治事,能够有效地管理下属,让下属在自己的领导下发挥出最大的热情和能力,这是管理者的核心任务。
  管理者一定要学会因人制宜,因时制宜,因事制宜,这就是管理下属的艺术、管理下属的绝招,也就是高明的管理者与一般管理者的最大区别。
  管理下属是一件可以使你步步成功的利器,然而,我们很遗憾的发现,不少管理者并不清楚怎样使用和磨砺这件利器,因此,我们特地编撰了这本书。本书从管理下属的原则入手,精心挑选出管理中最重要,最具操作性的十几个方面,分别进行了阐述。本书并没有单纯地以理论为主,恰恰相反,是以事例以及在管理下属过程中使用的招术、方法、策略为主,理论为辅,以大量极富实践性的故事做为参考,极大地提高了本书的实用性和可操作性。同时,本书还在每个事件后进行了阐发,把事件中反映的道理上升到理论高度,使读者既知其然,又知其所以然。而且,书中行文流畅,事例真实,阅读性强,是一本可以真正帮助你提高管理下属水平,增长管理下属技巧的有益之书。


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