《看完就用的聪明说话术》章节试读

出版社:中信出版社
出版日期:2013-11-15
ISBN:9787508642307
作者:【日】樋口裕一
页数:184页

《看完就用的聪明说话术》的笔记-第123页 - 简单的整理这边书的内容

书中罗列了40种不怎么受欢迎的人,并依据不同类型的人提出了对策和自我反思。以下主要是对策,自我反思的话,我觉得大家说话只要变得谦卑、真诚、有耐心,更愿意站在对方的角度去看问题,那么渐渐的聊天也会顺利,自己放松了,别人也跟着放松了。Fantasy~
以下是整理的内容:
第一部分 傻瓜上司的说话方式
道德说教型:耐心听,为之戴高帽
狐假虎威型:从其威风的点入手,问他理由何在
自树权威型:大多数是上司,避免有损对方权威的话语
自我中心型:旗帜鲜明地表明自己的观点
主观武断型:让对方告诉你理由何在
一味批评型:不妨问对方我该怎么做
妄下结论型:告诉他信息尚少,下结论太早,需要更多信息,反之会有严重后果
措辞抽象型:要求询问具体是什么
诡辩固执型:设法让第三者在场
前后矛盾型:分情况,大事必须指出来,小事则保持沉默
措辞晦涩型:表明听不懂不能真正理解
不懂装懂型:保持倾听,迅速离开
第二部分让女性反感的说话方式
旧事重提型:让对方意识到那不是什么大问题
胡思乱想型:可能是一种病,或者需要一种极大的说服理由
感情用事型:情绪化,取悦他。
优柔寡断型:不要催促他们决定
自说自话型:自我陶醉者,停止与之交往
无的放矢型:保持距离,或者学会岔开话题
以小人之心,度君子之腹型:不要交往
哗众取庞型:难以被重用,让他们意识到这些话很无聊
第三部分让你没人缘的说话方式
大言不惭型:让对方明白什么是让大家不愉快、什么是愚蠢
一味逞强型:同事则需直言不讳告诉他别人不会把他当一回事;非同事则敬而远之
不听人言型:被这种人误解则需告诉之请求耐心听话,或者因自己说话不周对之道歉
溜须拍马型:没有效果,也不会被重用,任之
感情起伏型:让有上司说下他
一本正经型:让他们去做棘手重要的事,就可以让他们意识到自己。。
老生常谈型:不要过于在意
拐弯抹角型:从旁帮腔,引导说话
老调重弹型:告诉他我已经听过了
差别意识型:告诉他你就是歧视
第四部分被人认为愚蠢的说话方式
人云亦云型:容易被利用
感动成癖型:不必介意
想当好人型:容易被利用,不想别人受伤害
过分严谨型:细节方面重视他们的意见
忧心忡忡与漫不经心型:前者呢,我们要表现乐观;后者我们要表现忧心忡忡。
视野狭隘型:少搭理
就事论事型:。。。
空话连篇型:让对方正视事实
现买现卖型:。。。
破罐破摔型:。。。


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