栽培：經營自己、主管、老闆的人脈關係

内容概要

楊淳賢

商場打滾多年，多年來觀察與研究成功的企業案例以及知名的成功企業人士，對企業和組織的經營管理有獨到見解。

曾任企業人力資源部門、專案企畫部門主管、企管顧問公司經理。

現職企管顧問公司特聘講師。

作者简介

天助自助者！當坊間所有的管理書籍，都在經營管理他人的時候，楊淳賢提出了他的看法：栽培自己，就是經營自己、主管、老闆的人脈關係。

經營自己，便是等於經營他人。每個人的心中就是一個小團隊，若能管理好自我，便能帶領好大團隊。當勤於耕耘自己，便等於經營好自己周邊的人際關係。所以管理學，由自我做起。

本書提供了一個簡單的觀點，就是「自我經營」的觀念。常常有人將成功歸納於有「貴人」相助，或者「天時、地利、人和總成」，事實上，對於作者來說，沒有事情是比經營自己更為重要。所以他將本書的主標取名為「栽培」。

栽培就字面上來說，是要花時間、金錢、肥料、水分來呵護的，以人生來說，一個成功的個性或自我，也像是一株強健的植物一般需要呵護，當自我強健之後，便能演身置他人甚至是工作環境，引領整個群體擁有向上的力量。

現今流行的管理理論是所謂的微型管理，將自己管好了，便等於是管好他人，本書說明了這一點。

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