真正的问题解决者

出版日期:2014-11
ISBN:9787300201083
作者:[美]夏露萍(Ruth A. Shapiro)编
页数:292页

内容概要

斯坦福大学博士,哈佛大学和乔治•华盛顿大学硕士,密歇根大学学士。
亚洲企业领袖协会(ABC)创始人、高级顾问,亚洲慈善与社会中心(CAPS)首席执行官,致力于亚洲慈善事业及非营利事业管理方面的最佳实践推广。
可以策略咨询公司(Keyi Strategies)负责人、高级顾问,拥有慈善事业、非营利事业管理、公益创投、企业社会责任、公司治理、节能、社会企业、亚洲区域经济增长等方面丰富的专业知识和经验。

书籍目录

各方赞誉 /I
推荐序一 一群与众不同的人,一个更美好的世界 /V
柳传志
联想控股董事长、联想集团创始人/名誉董事长
推荐序二 社会企业家,点燃社会变革的火花 /VII
王耀辉
中国与全球化智库创始人、中国国际人才专业委员会会长
中文版序 智慧、责任感与共情的力量 /001
前 言 创新改变现状 /011
第一部分 别人看到问题的地方看到机会:从企业家到社会企业家
第 1 章 接纳被信贷服务拒之门外的人 / 029
奇瓦总裁
普雷马尔• 沙赫
第 2 章 金钱、感受与尊严 / 040
米亚咨询集团创始人、首席执行官
康奇• 布雷托斯
第 3 章 小众经济的力量 / 048
河岸银行联合创始人、总裁
玛丽• 霍顿
第 4 章 跨越肤色、阶级与信仰 / 058
三一波士顿基金会创始人、执行董事
路易斯• 伯纳姆• 帕卡德
[ 圆桌] 从企业家到社会企业家 / 068
第二部分 通往机会与资源的桥梁:精神资本的吸引力
第 5 章 投资、联系、奖励 / 079
斯科尔基金会会长兼首席执行官
萨利•奥斯伯格
第 6 章 挣脱镣铐跳舞 / 091
奥米迪亚网络管理合伙人
马特•班尼克
第 7 章 驾驭创业能量 / 101
草根资本创始人、首席执行官
威廉• 富特
第 8 章 真正的馈赠 / 111
睿智基金创始人、首席执行官
杰奎琳• 诺沃格拉茨
[ 圆桌] 精神资本的吸引力 / 120
第三部分 做好事≠做得好:崭新的想法,不同的视角
第 9 章 释放企业家精神 / 131
前进创投创始人、首席执行官
克里斯托弗• 乔京
第10 章 不一样的社会创新 / 140
斯坦福社会创新中心执行主任
克丽丝• 戴格米埃尔
第11 章 用投资视角看待慈善 / 148
融合价值理念提出者
杰德• 爱默生
[ 圆桌] 崭新的想法,不同的视角 / 157
第四部分 用创意应对尚未解决的问题:激发每个人身上的创造力
第12 章 合作性创业 / 169
阿育王基金会创始人、主席兼首席执行官
比尔• 德雷顿
第13 章 社会化商业 / 183
格莱珉银行创始人
穆罕默德• 尤努斯
[ 圆桌] 激发每个人身上的创造力 / 192
结 语 社会企业的未来:商业模式2.0 / 203
附 录 社会企业家在中国
从志愿者到社会企业家 / 217
上海映绿公益事业发展中心创始人、董事长兼首席顾问
庄爱玲
公益孵化器 / 228
恩派公益组织发展中心创始人、主任
吕朝
净化中国 / 235
公众环境研究中心创始人、主任
马军
重塑尊严 / 243
广东省汉达康福协会秘书长
陈志强
携手追寻光明 / 251
健康快车香港基金创会主席
方黄吉雯
[ 圆桌] 社会企业家在中国 / 261
致谢 / 268

作者简介

社会企业如何炼成?它如何创造性地驾驭商业游戏规则,汇聚改变世界的正能量?社会企业家如何将难以解决的问题转化成无与伦比的机会,从他人眼中的“空想家”摇身一变为“社会改革家”?
亚洲企业领袖协会高级顾问夏露萍借由开展一系列社会企业领域的论坛,将美国社会企业领域领军人物的演讲汇编成册,织就了以社会企业家为核心、包括为社会企业家提供资源与资金支持的资助者和投资者、为社会企业家提供不竭精神动力与行动指导的思想者以及社会企业家先驱等在内的社会企业网络,来逐一揭示上述核心问题的答案。
夏露萍不仅将阿育王基金会创始人比尔•德雷顿和斯科尔基金会首席执行官萨利•奥斯伯格等美国社会企业家先锋汇聚一堂,更收录了致力于使中国更加干净、繁荣、平等的中国社会企业家先锋。这些非凡人物正勇气十足地以富于创造力的方案来解决我们这一时代面临的重大问题——贫困、食品安全、人权、健康、气候变化……他们才是真正的问题解决者!


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计8条)

  •     主要是开会的纪要,新内容不多。不过这种形式比较浅显亲和,适合入门者
  •     我是高度认同社会企业的,但是据我在温州的调研,社会企业是大家都想做,但极少有人做成,多数还是做公益加政府资助。本书最有价值的是最后关于中国的几家社会企业的介绍,还有点参考价值,前天谈国外的项目,实在是国情差别太大了。
  •     很多东西值得思索
  •     对深入了解社会企业的概念还是有帮助的,而且能够了解到一些很棒的创新案例。
  •     无薪时代,我们所做的努力就是为了消除人为制造数千年的贫富差距!钱只是市场体现,不是衡量成功和快乐的标准!
  •     看看
  •     又一本讲社会企业的书,好像案例也还是那些,不过从社企创始人的角度访谈,虽然大家看法不完全一致,但是大方向是差不多的。结合自己的工作,也算是开卷有益了。
  •     个人认同NGO,社会企业的价值,并敬佩那些通过创新的模式建立信任,无论是与社会捐赠,与受益人,还是与政府。中国从2013年开始对社会组织更加开放,有利于在未来形成更多的社会企业或非政府组织,推动社会的进步,建立更加良性的互动。
 

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