负起你的责任

章节摘录

　　第1章 职业化，从学习做人开始　　1．认同：既然同舟，必须共济　　员工的前途必定与其所在的公司唇齿相依！员工追求的“个人价值最大化”就像卫星发射一样，需要有一个具体的可操作的发射平台，否则，那只能是一句空话。而最现实的“发射平台”就是你所在的公司。　　案例　　2000年丁浩大学毕业时，有两种选择：一、进入一家著名的国企；二、加盟一家刚刚创办的网站。著名国企平台好，待遇优厚，按常理应该是首选，但是刚起步的网站提出的核心理念深深地打动了他。考虑再三，丁浩不顾家人反对选择了后者。　　在公司，凭借着过硬的技术和出色的敬业精神，丁浩很快就得到了公司老总的赏识。可是，好景不长，互联网遭遇了“寒冬”，很多网站关闭。他所在的网站自然遇到很多困难：资金链断裂，公司业务举步维艰，很多员工选择了离开，可丁浩一直没动摇。他和公司的管理层一起认真摸索新的经营模式，主动开拓新的业务增长点……　　期间，有人问他为什么没有离开，他说：“我当初选择它，是因为认同它的理念。并且公司曾给予我很多，我不能在公司有困难时离开，这也是为自己的选择负责！”　　经过两年的苦心经营，再加上互联网业整体复苏，他们的网站迅速做大。他不仅实现了与之同舟共济的誓言，也因此拥有了自己的一片天地——他目前已经是这家公司的副总裁。　　真正成功的人总是与企业休戚与共，与企业共同发展。他们明白为企业贡献才智的同时，更是为自己的成长汲取力量，为自己的增值努力！只有懂得将为企业效力与为自己奋斗结合起来、相得益彰的人，才能缔造企业与自己的共同辉煌。因为，一个人的能耐再大，离开了组织他就是沧海一粟。企业中的任何一名员工都需要将自己充分地融人企业这个组织之中，才能最大限度地发挥自己的聪明才智，实现自己的抱负和理想。　　而要融入企业就必须认同企业。只有认同了企业的理念，认同了领导的管理方式和方法，内心才不会有冲突，才会和同事一起齐心协力把工作做好。无论做什么事情，收获都来自你的工作方法、工作态度。否则，公司损失的只是付给你的工资，而你失去的是时间、信用、斗志，天长日久就变成了温水中的青蛙，等到时光一年年在你的抵触中溜走，你还有选择吗？

媒体关注与评论

　　职场新人类的贴心之作，员工职业化的必备手册。　　“我们来了！”80后一声呐喊，宣告了一代职场新人正在登上历史舞台，开始经历属于自己的风风雨雨。有一种力量，可以支撑你在职场风雨中巍然屹立。那就是——责任。　　该书职业化内容表现得系统完整，具有极强的针对性和可操作性。　　——资深职场专家　孙虹纲　　这本书仍保持着作者的一贯风格，联系实际，内容扎实，说理细腻。　　——中国教育电视台《中国职场》栏目总策划　郑大为　　这本书非常适合即将走出校门的大学生们阅读，完全可以把它当作学生就业的辅助教材。　　——青岛大学文学院文秘系主任、教育　史玉峤　　刚刚走出校门进入职场的你，满怀信心和理想，希望在职业发展的道路上有所作作为，但现实并不像你想象的那样，总是感到自己在工作不被领导重用，一天到晚都是“打杂”；同事们也总是斤斤计较，难以相处……于是，你感到失望和迷茫，最后跳槽。可到了新的单位之后，你发现自己是穿新鞋走老路，又回到了原点，于是再一次迷茫和失望。几番折腾过后，除了激情与理想的消失，你只有全心身的疲惫。问题出在哪里？问题就出在你还没有完成从学生到白领这种社会角色的转换，没有意识到自己肩上的责任，所以，你没有静下心来谋划自己的整个人生和职业！《负起你的责任》就是针对职场新人心中普遍存在的疑虑与困惑而写的。全书旨在帮助新员工朋友坚定自己的内心，勇于承担责任，和他们共同探讨如何做好进入职场的各种准备，以降低职业发展的成本。读过之后，它或许能给你一些启迪，甚至给你带来一些惊喜。

内容概要

谭一平，员工职业化培训专家。曾为联想集团、华为公司、广西移动、中国科学院等企业和单位进行培训。已出版的著作有：《职道》、《中式推销》、《一个外企女秘书的日记》等。

书籍目录

前言 责任：力量的源泉

第1章 职业化，从学习做人开始

1.认同：既然同舟，必须共济

2.理性对待第一份工作

3.老实就是吃亏吗

4.在适当的场合说适当的话

5.职场没有“桃花源”

6.如何对待职场中的“圈子

7.扩展心房容纳四方

8.忍让是一种无形的力量

9.诚恳是有效沟通的前提

10.好言一句暖三冬

11.用尊敬交换尊敬

第2章 把工作当作责任一培养职业精神

1.培养职场责任感

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作者简介

《负起你的责任》旨在帮助新员工朋友坚定自己的内心，勇于承担责任，和他们共同探讨如何做好进入职场的各种准备，以降低职业发展的成本。每年都会有一批毕业生告别校园走向社会，几乎每个公司都要吸收一批新员工。他们才华横溢，个性出众，有着强烈的创新意识和创造力。但是缺少生活历练的他们，往往不够坚强。诸多在校园中从来不曾遭遇的人和事，如与上司的关系闹得很僵，很难与同事们融为一体，自己勤勤恳恳做事，提升的却是别人，所有这些，让刚刚参加工作的新员工们苦不堪言。只有内心充满力量才会坚强，而责任感，就是这种力量的源泉。只要你对工作充满责任感，就会积极主动地去应对一切，并且把它当成一种乐趣，在愉悦的工作过程中享受人生。相反，如果懒散敷衍成为一种习惯，做事就会不诚实。长此以往，人们必定会轻视你的工作，从而轻视你的人品。工作上投机取巧也许只给你的老板带来一点点的经济损失，但是却可以毁掉你的一生。企业应该为员工的成长负责，员工也要为自己的企业负责。企业渴盼员工能够尽快成长起来，挑起一副副重担，员工也渴盼能够在企业搭建的平台上乘风破浪。

图书封面

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