辉煌2008

章节摘录

　　一等奖　　大力加强机制创新夯实农村党建根基　孟令华　　大兴区下辖14个镇党委、527个村级党组织，共有农村党员1.6万余名。在党建工作中，机制建设是基础，也是推进基层党建创新的着力点。近几年，大兴区在加强农村党建机制创新方面进行了积极探索，着重在村务运行机制、村级干部监管机制、农村党员教育管理机制和农村党建工作保障机制4个方面进行了深化，不断提升农村基层党建的整体水平。　　一、深化村务运行机制创新，　　村级民主管理实现新推进　　（一）修订一个规则，全面实现规范管理　　2007年，针对“两委”换届以及建设新农村的新形势和新要求，由区委农工委牵头，区纪委、区委组织部、民政局、经管站等单位对村级工作管理规则进行了修订，增加了民主决策、党员发展、村级后备干部培养等内容，把管理规则从9章29条丰富为27章136条。投资近7万元印制3万册，下发到每一名镇、村干部手中，力争使村级工作管理规则成为农村工作的“基本法”和村干部开展工作的“工具书”。2007年12月，这项工作被评为北京市新农村建设创新项目。　　（二）推进两个公开，积极维护民主权利　　在推进村务公开方面，成立了区村务公开民主管理协调小组，设立了专门办公室，积极指导各镇办好两个民主日，每次村民代表到会率都达到了85％以上。“两委”换届后，指导各村建立健全了村务公开监督小组和民主理财监督小组。2007年11月，由区委组织部、区民政局牵头，对全区村务公开民主管理试点情况进行了联合检查和考评，极大地推动了此项工作在全区开展。目前，全区村务公开民主管理示范镇有3个，示范村有140个。　　

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前言一等奖　大力加强机制创新夯实农村党建根基　紧密结合新农村建设推进基层组织建设工作创新　构建城乡“一体化”党建新机制助力社会主义新农村建设探索村级组织建设新模式推行人口大村社区化管理　关于加强密云县处级干部队伍作风建设的调查与思考　牢固树立“三种理念”着力打造“三个组工”用科学发展观统领组织工作开创新局面　完善机制创新载体扎实推进社会主义新农村建设　大兴区实行农村发展党员“四制”的实践与思考　开展学习型党组织创建活动不断开创又好又快发展新局面　坚持五化管理提升调研水平二等奖　加强农村后进班子建设的实践与思考　以改革创新精神推进组织工作增强服务现代化生态新区建设的能力和水平　积极构建农村实用人才开发培养体系为新农村建设提供强有力的人才支撑　推行党代会常任制的实践与思考　深化农村基层党建工作创新全面推进党的先进性建设和新农村建设　“村官”担任团支书记组织个人双受益　构建城乡基层党组织互帮互助新机制　创新建立制度体系深化农村民主管理抓好三个“凝聚”建设和谐新村　密云县扎实推进农村实用人才建设　服务中展现大局意识保障中发挥核心作用　分类指导整体推进为新农村建设提供坚强的组织保障　发掘资源优势扎实推进农村党员干部远程教育工作　以科学发展观为统领把农村基层党组织建设成为建设新农村的坚强领导核心　在城市化进程中充分发挥领导核心作用保障村民根本利益三等奖　支部带协会有为才有位　抓党建聚民心促和谐全力打造奥运服务保障坚强堡垒　积极推进农村体制改革为农村城市化做好体制准备尊重农村党员主体地位扩大农村基层党内民主　公开招聘竞争上岗推进村级组织选人用人民主化　大兴区党建工作服务改革开放的实践与思考　围绕中心服务大局积极推进农村基层工作创新　组工干部要做到“五先五新”永葆先进性　求真务实创新强基深化农村基层党建工作　实行镇党代表任期制拓宽党内民主新渠道……

作者简介

《辉煌2008:北京郊区党建优秀征文集》内容简介 :历届征文活动的获奖作品，大多曾刊载于《北京市农村基层组织建设情况通报》和《北京农村经济》杂志。为了使这些经验和成果向更广大的读者层面传播，发挥长期的、深远的作用，成为京郊党建工作发展的标志和历史见证，避免随着时间的推移而散失，我们将2008年度的“郊区党建”征文活动获奖作品结集成书，公开出版发行。这一将征文活动提升到新高度的创新举措，得到有关各方的大力支持，也必将给更多的读者带来更大的收益。

本届征文活动的获奖作品，紧密结合当年北京市委农工委确定的“2008年农村基层组织建设工作要点”。

图书封面

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