《社会理论的基础（上、下册）》书评

评价

前两天集中精力读了James Coleman的《社会学理论基础》。刚读序言的时候非常兴奋，因为他宣称解决了微观到宏观层面的结合问题，分析社会问题时采取的是由宏观到微观，再从微观到宏观的方法，并且还批评了韦伯的《新教伦理与资本主义精神》，认为他没有指出资本主义发展是众多个人经济行为的结合。还有些社会学家以为无法断定新教精神是资本主义兴起和繁荣的原因，因为也许二者仅仅是同时出现而已（这个有点像GRE写作文挑毛病的惯用手段啦！）Coleman的书读了十几章以后就十分失望，因为他并没有很好地解释微观层面到宏观层面的过渡问题。令我惊讶的是，他的理论体系似乎是由经济学的市场经济体系扩展而来的（包括其理论假设的基础，也跟经济学一样——理性个体），但很明显，他尽量不采用博弈论的方法分析人际间的互动问题。他试图从基本的权威关系和信任关系出发进行分析，进而推广到更大一些的权威系统和信任系统，使用的几个关键概念是“控制”（有点类似韦伯的“支配”概念），“利益”，“实力”，“价值”。按照我的理解，“控制”对应于经济学的“禀赋”概念，“利益”对应“效用”（他说这两个概念是微观层面上的概念），“价值”对应“价格”，“实力”对应“禀赋的市场价值“。另外我还觉得他的很多结论下得非常仓促，并没有深入分析。略举几个例子：第一，他认为很多理论家没有将理论基础置于理性人（有目的有责任感的个体）的假设之上是不好的（比如涂尔干等）。第二，在分析信任关系时，我认为用博弈论的方法比他的文字说明更有说服力。比如吸烟还是不吸烟的决定等。第三，他说为了解决联合企业内各个部门搭便车的困境，正确的组织方式应该是使企业各部门最大限度追求自身利益，可是在产业组织理论的研究领域，各个部门的独立性和协作之间的trade-off一直是个很重要的课题。

拜读了上集

今天看完了上中下的上集，来说点什么。科尔曼是理性选择理论的主张者。科尔曼的理论的推进，靠的是大量的实例，他喜欢问为什么这样。而不是先有理论推演结果，再去找实例。不过二者也有交叉运用的时候。他从行动开始，贯彻理性选择理论，一步步解释权利、权威、信任、交换、集体行为、规范、社会资本等概念。行动：二个理性的行动者互相交换资源。权利：行动者主观掌握的，受影响的其它人都同意这一点的资源。资源：行动的权利。权威：拥有控制他人行动的能力。信任：委托人让出权利给代理人，由代理人向第三方进行交易。交换：行动者实力、价值的交换。集体行为：理性活动者交出一部分权利，以获得更大的益处。规范：社会共识将权利置于行动者之外的其他人的手里。社会资本：理性行动者在彼此交易中构建的社会结构资源。有人说，他的理论中的利益是固定不定的，此点不妥。我觉得是。我认为，他在某些涉及心理学的方面研究不够吧。又有人说：理性选择理论的假设不好，事实上，人的理性有限，有个人偏好，有的行动非理性。又有人说：科尔曼把微观与宏观连在了一起，而且对传统理论有兼容性。这点很好。特纳说：科尔曼把社会结构和社会规范看成是完全由“放弃个人控制资源、用以交换所需资源的德行”建立的。个人间要建立团结，是因为出于节省时间与精力的考虑，明细的规则与小的团队，鼓励会让制度很良好。