《王金战育才方案》书评

向“学习型父母”学习领导力—— 一位企业管理者读了此书以后的领悟

学习型父母与学习型领导1、 学习型父母是自己很重视学习提高的，业余时间喜欢读书的。教育首先是快乐和动力的培养，也就是利用快乐形成的机制教育孩子，包括与孩子共同做游戏、共同读书学习、共同成长。共同进步需要良好的氛围。在学习型家庭，读书是大家一致的爱好。父母给孩子做出了榜样，那么榜样的力量就会悄悄地渗透进孩子的习惯中。有的父母自己不追求进步，却一味地要求孩子好好学习，孩子又怎么可能信服你呢？一个问题孩子的背后，总会有一个问题家长（家庭）。经常换位思考可以使父母平息自己对孩子的失望情绪，使自己冷静下来，发现问题，最终解决问题。 2、 “因材施教”不能指望学校里的老师，而是主要依靠父母。因为老师需要面对几十、上百的学生，他/她实在是难以有那么多时间和精力来“因材施教”；而现在的父母一般都只有一个孩子，有足够的时间和精力对自己的孩子全面培养可持续发展的整体素质。素质教育的特点就是个性化培养，也就是“立足现实，因材施教”。对每个孩子都要进行个性化培养。学习型父母的出发点是“帮助孩子充分实现自我”，而不是“通过孩子实现父母的梦想”。孩子的人生道路只能由孩子自己选择，父母所能做的主要是培养孩子自我选择的能力和实力。3、 所谓成功并不是专指事业的辉煌和成名成家，能高品质地生活也是一种成功。学习型父母懂得孩子更需要精神上的关怀，会在生活上更多地关心孩子，多过问孩子学习以外的事情，多询问孩子是否需要自己的帮助，多想想孩子的难处，尤其不要太在意孩子的考试名次。宽松的家庭环境更有益于孩子的思考和努力。 企业的领导也是一样——当你的领导对你一味高标准地要求时，你除了疲于奔命地去完成他给你布置的任务外，你还能有精力感受其他吗？4、 学习型父母与孩子是平行站立，而不是把自己放在孩子的对立面。与孩子是平行站立并不意味着要放弃自己的原则，那只是一种态度：我尊重你，但不表示我的观点和你一致。如果发现孩子有问题，学习型父母先找自己身上的问题：自己有没有带着成见看孩子？有没有真心地帮助他？真正地理解他？鼓励他？信任他？学习型领导与下属在人格上是平等的，当下级犯了错误，学习型领导会从自己身上找问题：自己有没有带着成见看下级？有没有真心地帮助下属？真正地理解下属？鼓励下属？信任下属？5、 学习型父母在孩子很小的时候就把孩子当成朋友看待，凡事总听听孩子是什么意见，避免自己说了算。家里的事情孩子都能参与发表意见，这样孩子就会觉得自己很重要，觉得自己是家中不可或缺的一分子。 学习型领导在单位也是把员工当成朋友看待，凡事总听听职工是什么意见，避免自己说了算。单位里的事情职工都能参与发表意见，这样一来员工就会觉得自己很重要，觉得自己是单位里不可或缺的一分子。6、 学习重要的是过程，而不是一次考试成绩。只要学习态度和学习品质端正了，又学会了自己承担责任，孩子的学习自觉性才会提高，才会自觉主动地去学习。如此一来，还怕考试成绩不好吗？ 对于一个企业来说也是同样的道理：管理水平的提升是一个永不间断的过程，而不是年终一次业绩考核的成绩、年终奖金的一次发放。只要有积极进取、勇于创新的工作态度，又掌握了发现问题、解决问题的管理创新的方法，能够自己承担责任，下级的工作自觉性才会提高，才会自觉主动地去进取奋斗。如此一来，还怕企业的业绩不好吗？7、 爱是尊重和理解。人生的第一任老师是父母。在家庭的学校里，学习型父母会把孩子当成是一个有独立思想和人格的人来看待。只有这样，才能谈得上尊重和理解。孩子是父母的，也是社会的，但更是他自己的。父母不能按照自己的意愿来塑造孩子，更不能用爱来束缚孩子，逼迫孩子。要给孩子一定的选择。当孩子生活在一个缺乏爱的不幸福的家庭，他很难宽容别人，也更喜欢挑剔别人。 在企业管理中，也需要爱心管理、和谐管理。学习型领导会把员工当成是一个有独立思想和人格的人来看待。只有这样，才能谈得上尊重和理解。领导不能把员工改造得都跟自己性格、脾气一样，学习型领导懂得欣赏不同类型的下属，根据下属的个性和擅长来安排、分配工作。当领导的童年是一个缺乏父母关爱的不幸福的回忆时，如果领导的父母对儿童的他经常苛求、打骂的话，领导会误以为做父母就应该这样严厉对待孩子、做领导就应该严厉对待下属，这样的领导很难宽容下属，也更喜欢挑剔下属。8、 怎样才能让孩子保持旺盛的学习热情不冷却呢？这就需要让孩子不断体验成功的快乐。孩子的成功感来自大人的赏识激励，真正的成功离不开有效的学习方法和技巧。学习型父母发自内心地认为：自己的孩子是全世界最棒的孩子，自信在这个时候就会深深地扎根于孩子的内心。当孩子觉得自己很棒的时候，他是很开心的。实践已经证明：学习型父母对孩子的积极肯定会对孩子产生深远的影响。 学习型领导很善于用肯定和表扬来激励自己的下属，培养员工的自信心。非学习型领导则习惯于使用批评和抱怨来打击员工的情绪，使下属觉得上班是件痛苦的事情。9、 会制定计划非常重要。一个人成功与否，其实与他的人生计划制定和执行得如何有很大的关系。行动与计划同样重要。

墙裂推荐

很多中肯的建议，如果我在高中的时候就能读到此书，那么我想我上重点大学的概率就会高很多！如今读了研究生，觉得王老师说的很多方法仍然适用！其实很多人一辈子都没有养成好的学习习惯，若是想做一名lifelong learner，此书可以给你许多启发！

一个来自爱与智慧的尊师之言

这是一本从老师的角度来讨论学校、教育、考试的书。书中的观点虽然大多是“经典”派的，并无特立独行之处，却字里行间闪烁着一个心怀慈爱的智者对学生的关注与期许。书中谈到了很多的提高学习成绩的方法，但个人看完全书后，更感觉强烈的是一个长者对晚辈的慈爱与因此而产生的智慧。没有这样殷切地期望，不会生出如许多的智慧，没有这样对学生成才发自内心的关注，不会在平凡的教师工作中得出这样多这样好的经验。读这本书并不费力，可能是因为是口述记录的缘故，但一气读下来收获却是巨大的。如果你是一个热切地盼望孩子成才的家长或老师，如果你已经做了种种努力却仍觉得效果不理想，看看这本书应该会给你一个非常重要的启发，但前提是，你是真的爱孩子，为了他们的明天而努力着，而不是为了自己的名利，不是只为了让自己的良心好过一点儿。学习不难，人间天堂不过一线，但也很难，这要视谁来看。