国有企业治理结构创新的经济学分析

内容概要

杨瑞龙，1957年5月生，江苏昆山市人。1990年7月毕业于中国人民大学、获经济学博士学位，曾赴澳大利亚昆士兰大学、丹麦奥登塞大学访问进修。现为中国人民大学经济学院教授，博士生导师。在制度经济学、企业理论、非均衡经济学等研究领域出版了一批颇有影响的学术著作：

书籍目录

导论 0.1 本书的研究背景 0.2 本书的研究主线 0.3 本书的体系结构安排及研究的主要内容第1章 国有企业的“效率悖论”及其深层次的解释 1.1 对国有企业效率的各种解释 1.2 对各种有关国有企业效率解释的评价 1.3 解释“中国国有企业效率悖论”的分析框架 1.4 理论解释的实证分析和检验 1.5 结语第2章 国有企业财务困境与投资扩张关系的实证研究第3章 竞争、内部人控制与经济绩效第4章 国有企业控制权转移与效率的博弈分析第5章 经理报酬、企业绩效与股权结构的实证研究第6章 企业网络化及对企业制度构建的影响第7章 国有企业的战略性调整与治理结构的创新第8章 企业治理结构模式的国际比较第9章 国有企业监督机制的演变及其制度设计第10章 国有企业经营者的选择与监控机制创新第11章 国有企业经理人员股票期权激励机制第12章 关于我国商业银行重组的实证研究第13章 中小企业发展的国际比较及我国中小企业政策选择第14章 中国资本市场的发育与上市公司资本结构的优化第15章 国有医疗卫生机构分类重组模式的选择

作者简介

国有企业治理结构创新的经济学分析，ISBN：9787300038605，作者：杨瑞龙主编

图书封面

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