实用工伤保险政策解答

章节摘录

插图：14 非法用工单位造成人员伤亡的，应该怎样处理？根据《工伤保险条例》第63条的规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，任何用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，都由该单位支付全部费用。支付项目要按照《工伤保险条例》对一般工伤待遇项目的规定执行，包括一次性待遇和长期待遇。由于这类事件发生在非法用工主体，或者属于非法使用童工的行为，对于长期待遇要进行相应折算，再加上一般的一次性待遇，合并后一次性的支付给工伤职工、童工或者其直系亲属，并且，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。劳动保障部2003年9月颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，一次性赔付的计算，以单位所在地工伤保险统筹地区上半年度职工年平均工资为赔偿基数，乘以一定倍数所得之积，即为一次性赔付的数额。工伤保险费的征缴有哪些法律依据？1999年1月，国务院发布施行的《社会保险费征缴暂行条例》，对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三项险种的保险费的征缴，作了专门而详细的规定。同时还规定：对于《社会保险费征缴暂行条例》是否适用于工伤保险费和生育保险费的征缴，由省、自治区、直辖市人民政府根据本地的实际情况决定。根据这一规定，各地对工伤保险费的征缴很不统一。

书籍目录

一、基础知识  1?什么是工伤保险？  2?工伤保险有哪些基本特点？  3?工伤保险制度的作用是什么？  4?工伤保险应遵循哪些原则？  5?什么是工伤保险的无责任补偿原则？工伤保险为什么实行无责任补偿原则？  6?工伤补偿是工伤保险的唯一任务吗？  7?我国工伤保险制度是如何发展的？  8?《工伤保险条例》的适用范围是怎样规定的？  9?事业单位、民间非营利组织工作人员发生工伤，怎么办？  10?《工伤保险条例》对“用人单位”和“职工”是如何定义的？  11?农民工如何参加工伤保险？  12?有雇工的个体工商户如何参加工伤保险？  13?职工同时在两个或两个以上单位就业的，如何参加工伤保险？  14? 非法用工单位造成人员伤亡的，应该怎样处理？  15?工伤保险费的征缴有哪些法律依据？  16?用人单位为什么应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内进行公示？  17?《工伤保险条例》对用人单位的权利义务是怎样规定的？  18?《工伤保险条例》对职工的权利义务是怎样规定的？  19?发生工伤事故和患职业病后，用人单位应当采取哪些措施以履行救治义务？  20?我国工伤保险的行政管理体系是如何设置的？劳动保障行政部门的工伤保险管理职能有哪些？  21?劳动保障行政部门等部门制定哪些工伤保险政策、标准要征求工会组织、用人单位代表的意见？  22?工会组织在工伤保险制度中享有哪些权利、承担哪些义务？二、工伤保险基金  23?什么是工伤保险基金？工伤保险基金的构成有哪些？  24?为什么工伤保险实行职工个人不缴费原则？  25?工伤保险基金的筹集原则是什么？  26?什么是工伤保险行业差别费率和浮动费率？  27?行业差别费率及浮动费率是如何确定的？  28?行业差别费率及行业内费率档次的标准如何调整？  29?用人单位如何缴纳工伤保险费？  30?《工伤保险条例》对“工资总额”是怎样规定的？  31?企业如何列支工伤保险费？  32?工伤保险基金的统筹层次是怎样的？  33?跨地区、生产流动性较大的行业，所属企业如何参加工伤保险？  34?工伤保险基金主要用于哪些支出项目？  35?工伤保险基金的支付结构比例有什么要求？  36?工伤保险基金为什么应当留有一定比例的储备金？储备金如何管理和使用？  37?用人单位对社会保险经办机构确定的单位缴费费率不服，应如何办理？三、工伤认定四、劳动能力鉴定五、工伤保险待遇六、监督管理和法律责任七、相关法律、法规与规范性文件

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《实用工伤保险政策解答》为政策解答系列·金袋鼠丛书之一。

作者简介

《实用工伤保险政策解答》讲述了：党中央、国务院一贯高度重视劳动和社会保障工作，提出就业是民生之本、安国之策，社会保障利国利民、惠及子孙，先后作出了一系列重大决策和重要部署。劳动和社会保障事业的发展直接关系亿万劳动者的切身利益，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要内容。

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