用成果交换

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2009-10
ISBN:9787802552722
作者:企业长青教育集团专家团
页数:153页

书籍目录

前言第1章 成果交换的定义、关系及决定成果的三要素 ◆成果交换的定义 ◆成果交换关系 ◆成果三要素公式第2章 成果要素之一  态度 ◆态度:第一位的要素    米卢:态度决定一切    不同的态度,不同的命运 ◆成果心态    完成任务≠取得成果    忙忙碌碌≠有成果    老板只看重成果 ◆不找借口    借口种种    越回避,问题越严重 ◆主动承担责任    高标准要求自己    让问题止于自己的行动    勇于承担责任的人能成大事 ◆带着一颗感恩的心工作    手语感恩母亲    手术费=一杯牛奶    感恩公司和老板第3章 成果要素之二  能力 ◆沉下心来,学点东西    挖井?挖坑?    不跳槽,挺好!      每天进步1% ◆取得成果一定有方法    潜能无限    布什帮着卖玉米    传真,不用传真机 ……第4章 成果要素之三 行动第5章 中层经理如何不折不扣拿到成果条6章 高层领导——取得成果的掌舵者

作者简介

《用成果交换》内容简介:在国际一体化与企业竞争越来越激烈的时期,快速加强员工对企业的向心力和凝聚力,帮助企业打造一支有强势组织执行力的以绩效为导向的高价值团队,是发行《用成果交换》的核心目的所在,相信只要你和团队成员们一起静心用心研读使用,奇迹即将发生在你和你的企业中,祝你好运!

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精彩短评 (总计1条)

  •     对于在社会上有过工作经验的人,是一个重新认识自己的镜子。是新的理念知识的引导。职业化教育的启蒙教材。很好!
 

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