权力
出版日期:2012-2
作者:[美] 杰弗瑞·菲佛
页数:249页
内容概要
杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer），斯坦福大学著名组织行为学教授，曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院担任客座教授，也曾在伊利诺伊州立大学、加利福尼亚州立大学伯克利分校教学。
在全世界28个国家开办过高级主管培训课程，并为全美多家企业、协会和大学提供过教育及咨询服务。
主要著作有：《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力资源方程式》《潜在价值》、《管理权力》《知行差距》等。
书籍目录
序言 权力是“争”来的，不是“等”来的
第一部分 每个人都可以拥有权力
第1章 业绩决定你的权力地位吗
重要的不只是业绩
别人记住了你，就等于选择了你
让有利于你的业绩凸显出来
记住你的老板认为最重要的事
恭维，一份美妙的礼物
第2章 打造你的权力特质
改变，没有什么不可以
你真的了解自己吗
7大特质让你大权在握
别让聪明埋下溃败的种子
第二部分 权力路线图
第3章 起点决定高度
最熟悉的不一定是最适合的
衡量部门权力的3大要素
选择未知的风险还是激烈的竞争
第4章 成为最引人注目的那一个
提出你的要求
做引人注目的“基辛格”
谁说招人喜欢就能获得权力
第5章 谁拥有资源，谁就有权力
尽可能善待他人
做重要的小事
积极寻找和利用资源
创造属于你的独一无二的资源
第6章 关系，永恒的王道
人际关系技能是可以提升的
发展关系需要的不是时间，而是规划
不是每个人的价值对你都一样
让自己成为人际网络的中心
第7章 权力是“演”出来的，也是“说”出来的
领导力的秘诀就是表演
“演”出权力的6大原则
“说”出权力的3大策略
第8章 建立自己的声望
留下第一印象的机会只有一次
精心策划和树立你的形象
特别重视你在媒体中的形象
克服自我宣传的困境
谁说负面信息都是有害的
形象创造现实
第三部分 权力保卫战
第9章 挫折也是一种财富
应对冲突的8条金律
反败为胜的3大策略
第10章 为权力必须支付的5大成本
成本1：“盛名”之下的压力
成本2：丧失自主权
成本3：牺牲家庭和个人生活
成本4：不是每个人都可以信任
成本5：权力让人欲罢不能
第11章 警惕失去权力的6大因素
要的太多，给的太少
过度信任
失去耐心
疲倦，让人放松警惕
时代变了，战术不变
对权力恋恋不舍
第四部分 踏上你的权力之旅
第12章 大胆地去竞逐权力吧
这是一个等级无处不在的社会
成为权力较量中最大的赢家
权力越大影响力越大
第13章 让权力成为生命中不可缺少的一部分
通往权力之路
一切会比你想象的容易
作者简介
1.斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成，惊世骇俗的颠覆之作。
2.领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆•柯林斯，畅销书作者 《影响力》罗伯特•西奥迪尼，哈佛商学院教授 畅销书《公司的王道》作者罗莎贝丝•莫斯•坎特，热力推荐。
3.中国社会科学院国际问题专家张国庆、独立财经观察家、社会学者侯宁、《IT经理世界》杂志执行总编贺志刚，倾情推荐。
4.彻底颠覆人们对权力的看法——世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。
5.本书堪称普通人在强权社会中的生存指南，为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。
6.在你获取权力的道路上，有三大障碍：相信这个世界是公正的，相信现有的领导力知识和成功人士的说教，而第三大障碍，就是你自己。在书中，作者为你破除偶像和传统的神话，让你了解到关系才是永恒的王道。
本书为斯坦福大学著名组织行为学教授，关于如何在现实世界中获得权力，运用权力，并维护权力的颠覆性作品。
作者指出“世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。”传统的相信生活是公平的做法，会让我们被现实世界中的挑战和竞争打得措手不及。我们也无法从当权者身上学到该如何获得权力，因为他们的建议通常经过了美化。
通过大量真实案例，作者为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的真正路径。本书建立在人际交往的现实基础之上，它破除了偶像和传统的神话，不仅是一本必不可少的组织生存手册，也是领导力和管理领域的一个新标准。
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精彩短评 (总计101条)
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这是一部很有诚意的著作，作者与我们分享了权利的独到见解，通过大量案例分析，将组织中的潜规则转变为可视化因素。当然，内容有点反传统，因此对于喜欢中庸之道，不争乃争的人来说，本书描述的是另一种对待生活及职场的态度。书中有许多有趣的观点，首先权利一词不是国人理解的官场权利，而是个体在组织生存与发展的技能之一；要走往权利之路，不能只埋头苦干完成业绩，你要如孔雀般展现自己优势或不同点，让自己变成在沙滩中让人一眼看见的金子，也许你不同意这观点，觉得做人需要谦虚，但相反，在你未通往权利之路时，你还没有足够阅历与资格去谦虚，这就是为什么世界知名的CEO都喜欢展现自己，而真正帮助公司实现优秀到**的CEO却很少人知道他们的名字。如果你不能敞开心扉了解权利的真正含义，那么你永远看不到你不喜欢的人通往权利之路优秀特质，你会错失现实中残酷的一面考验。照顾好自己，不要期待世界是公平的，你必须拥有直面现实的勇气与毅力，即便你不玩权利游戏，你也能从本书中拿走一些东西。 -
了解权力的构成和应用 -
值得一读再读。
权力的核心是影响力。权力是世界上最有力的武器。加油，大胆的去追求权力！ -
这本就不是我需要的生活。只是看见别人拼命向上爬，我就更清楚知道，那里不是我的目标。“你无法永远完全保住你的权力 ，但你可以有尊严地离开 ，并给后人留下珍贵的财富 。” -
樊登 -
不管一个人是怎么成功的，他的成功都会让人们努力寻找他的优点，以便为他的成功找到理由。单纯曝光效应，人们更喜欢他们所熟悉的东西。自我宣传，掌权者姿态。 -
不单单是从政需要权力，从上层的角度来思考问题，累计人脉 -
本书谈到如下几点：权力与业绩、我们的才干和品德无关，与如何利用资源、引人注目、如何表演、建立声望、维护关系有极大的关联。为权力我们会付出代价，也会遇见挫折，但是权力斗争和社会等级都是现实社会中不可或缺的必要元素。让我们成为现实主义者，用好手中的各种资源，大胆地去竞逐权力吧！ -
非常好，信息量很大。每个人都需要早一点读到这类书。 -
不仅是成功学鸡汤吧，仿佛也有东西可以想一下 -
非常棒的一本书，世界本来就不是公平的，已推荐给朋友。 -
小贵却很失望的一本书，逻辑混乱例证牵强，两页纸可以写完的内容硬生生写了一整本。唯一的受益就是消除了以前对权力的反感和抵触，能够客观的看待权力的利与弊。权力不是目的，只是工具。 -
有实验支持的西方厚黑学，印象比较深刻的是说，业绩并不是最重要的，而让boss看到你的优秀业绩才是最重要的。以前不以为然，在工作多年之际，暮然回首回味往事，深以为然。 -
出版社的编辑邀请我参加某作者的微博访谈，随便提几个问题，我根据自身情况提了一个问题：“请问性格耿直的人怎么处理办公室复杂的人际关系？”为什么问这个问题呢，是因为近一两年我一直困扰于耿直个性造成的与新领导关系不和谐，看不惯逢迎上级夸大自己的行为方式，希望能从作者那里得到建设性的意见。那名作者在访谈上回答了我的问题：“找到一个好的主管和一些好的同事，你的问题就迎刃而解了。”坦白的说，他的意见在我看来毫无意义，确实我的很多同事进入单位的时候，我参加了招聘环节并提出了参考意见，但主管是不可能由我来找的，特别是我处在一个相对稳定的事业单位，更不存在哪个单位领导好，就跳到哪个单位做事的可能性。
那次微博访谈并没提供给我满意的答案，不过最近收到的一本书却给予了完美的解答，这本书叫《权力为什么只为某些人所拥有》，作者是斯坦福大学著名组织行为学教授杰弗瑞•菲佛。当初选择这本书，仅仅是因为书名提出的问题正是近两年我所困惑的。我的身边确实有在职场上扶摇直上的能人，他们的很多做法并不能使我认同，但却仍然逐步获得更大的权力，而这些权力又帮助他们迈上更大的舞台，拥有更多的资源。于是，我很想翻开这本书看看，为什么会有违反我价值观的事物存在，并且是完美的存在。
不得不说，《权力》一书在序言部分就把我震撼到了（而且我感觉本书的核心也都在序言之中），完全颠覆了我的价值观，当然也就解答了我的疑问。“采菊东篱下，悠然见南山”是很多中国人所标榜的最佳生活方式，他们认为权力斗争是残酷的，也是没有必要的，小富即安，不用为了争取权力而劳神劳力。但杰弗瑞告诉我们，对于很多人来说，权力都是值得拥有的，它甚至会影响你的健康，英国公务员的心脏疾病死亡率调查报告显示，职员的等级或职级月底，死亡风险（根据年龄进行了调整）就越高。此外，权力及相应的地位和知名度都能产生财富。
既然权力如此重要，那么阻碍我们取得权力的障碍又是什么呢？杰弗瑞在书中提供了答案，那就是“对公平世界的信仰”、“人们口耳相传的领导模式”以及“你自己”。于是我在这里找到了因为耿直而困惑的原因，杰弗瑞说“人们更愿意相信这个世界是公平公正的，每个人都会得到他理应得到的东西。他们会想，只要自己做好工作，举止得当，事情就会水到渠成。而且每当人们看到有人在进行他们认为不适当的自我夸大或吹嘘时，大多数人都会认为，从他们身上学不到更多的东西，因为这些人即使获得了一时的成功，他们最终也会垮台。”我在工作中非常看不惯没有真才实学只会夸大自我溜须上级的人，但这些人却在升职的道路上一往无前，而我却因为经常对空洞的提案提出反对意见而止步不前，甚至在背后被人算计。这就是因为我一直秉承“世界是公平公正的”价值观。诚如书中所言，这种价值观无论正确与否，确实削弱了我从我不喜欢的人和事中学习的能力，同时也确实将我带入自欺欺人的窘境。止步不前有很大一部分原因和自己的懈怠有关系，这一点也就是杰弗瑞提到的第三个障碍，我对自己感觉太过良好，失败在我看来不能忍受，于是我不再去尝试，提前放弃了对权力的追逐。
说到这里，其实我在微博访谈中提出的那个问题其实已经可以迎刃而解了。我的耿直来源于“世界公平价值观”。我应该绕开一些看不惯的东西，而去挖掘其中值得学习和思考的本质，另一方面，我也要改变工作中的待人处事方式，特别是对待领导的方式，如果设定了“权力”是目前追寻的目标，那么除了原则外，有些东西是可以迂回的。
这是一部美国学者写成的书，书中少了虚伪，充斥着为了达到目的不择手段的理念，也许很多中国人光看书中的小标题，比如“恭维，一份美妙的礼物”，比如“领导力的秘诀就是表演“，又比如“做引人注目的‘基辛格’”等，都会觉得有违传统。但仔细阅读，你就会发现杰弗瑞早已将真正的人性剖析透彻，照他的话去做，确实拥有能预见的未来。你应该知道，绝大多数人都喜欢拥有良好的自我感觉，所以一个人逢迎赞赏的能力就成为权力的重要来源，这在我们中国有个很不好听的名词叫“拍马屁”，殊不知能拍会拍，正是我们身边那些平步青云的人有力的职场法宝之一。而你也应该知道，作为一个领导者充满气场的表演是必不可少的，适当的愤怒情绪会提升你在人群中的威严，甚至帮助你取得更多的权力。《权力为什么只为某些人所拥有》，这本书确实道出了通往权力之路的捷径，如果你有野心想在未来实现拥有更多权力的抱负，那么你需要仔细阅读这本书，因为这里有太多的真经可以学习。如果你希望在今后的道路中保持矜持，保持中庸，安贫乐道，也不必忽视本书，因为你可以从中找到些许保全自己的方法。 -
重点推荐书籍 -
#看目录即可# -
了解权力的真相。 -
非常认真的看完了这本书，江湖哥推荐的书必属精品中的精品。有一些内容乔尹写的《笑傲职场》里已经有所涉及，否则读到这本书我一定震惊的合不拢嘴吧。书籍除了如何驾驭手下方面比较省略之外介绍的已经很全面，更重要的是强调内功心法，重要的是自己如何看待发生问题的态度，态度端正了，采取的策略就很自然了。 -
先例举其中一段“世界是公平公正的”这种信念，会在你获取权力的过程中带来两种负面影响。首先，它削弱了人们从所有情况中和从所有人身上进行学习的能力，特别是从那些他们不喜欢或不尊重的人和事中学习的能力。其次，“世界是公平公正的”这种信念麻痹了人们对建立权力基础的需求。人们相信这个世界是公平的，因而没有注意到所处环境中的各种陷阱。这本书很多朋友向我推荐，相当给力。正在仔细研读。 -
我们必须很努力，才可能不至于一败涂地还不知为什么>o< -
这本书写的不错，一直喜欢看美国人写的书，对于权力的描写不错~~ -
所有事情都可改变 只要你想做 立刻去做 -
很值得一看的书，有很多关于人际关系的思考。算是看过的最靠谱的一本了… -
樊登读书会 -
男人的成熟都是从梦想权力开始 -
权力是人类社会的永恒的话题，也是我们亟待了解与研究的课题。 -
这本书分析了社会现象和组织的权力秘密，社会本来就是这样，掌握资源越多的人权力越大。 -
权力，权力，很残忍的东西。 -
事实上，这本书我一共买了四本。开始的时候我只买了一本，但当我读到一半的时候，我感觉有必要再去淘几本回来，送给朋友——当然是值得信任，并且有能力从书籍中汲取养料的朋友。其实，《权力》这本书讲了一个在中国人看来早已是老掉牙的话题——如何在获取权力的道路上走得更远。类似的由中国人写就的图书至今仍充斥着大街小巷、报摊书铺，但中国人在写作这个话题的时候，似乎只有一种声音——厚黑。我们当然不能说“厚黑”错了，事实上，我们有理由认为厚黑很可能是正确的。这就好比在通向更高的职位的途中，我们所能参考的地图上从来都只标注了一条路，它崎岖、泥泞，大部分路段都需要旅行者翻山越岭，甚至中间还可能隐藏着打家劫舍的盗贼——就像赤壁之战后的华容道。但我们从小受到的教育都说，这才是正路，是通往权力高峰的必经之路，也是唯一的路。然而，当现实中的我们从疲惫中抬起头时，却总能看到有一些人，他们的能力、学识、胆魄，以及种种其他，都不如我们，甚至于他们出发得比我们更晚，但现在，他们却在前方很远的地方悠闲得品着茶。他们的裤腿远比我们干净，他们的神情也远比我们轻松，他们的脸上完全看不到被荆棘划出的血痕……显然，一定是有另外一条路，可以确保他们用远比我们轻松的方式走得更快。我猜，我们每个人都知道，或者隐约知道，确实有这么一条康庄大道的存在。只不过，它没有被标注在地图上。或者说，即使是标注了，它的路标上也有一个大大的红叉：“错误路段！”于是，它被我们屏蔽了。我们只当它不存在。即使有人走通了，我们仍然坚信我们的地图。当然了，我们也可以说：“我才不要走那条路呢！”是的，我知道很多人都是这么说的，而且的确也这么做了。但如果是这样，你就不能因为别人走得比你更快而抱怨——既然我们已经放弃了更便捷的那条路。可真的就没有一份地图标注了那条康庄大路吗？有！中国人发明了“厚黑”！可是说句心里话，我读厚黑类的书，始终感觉像是在什么地方还没说透。“厚黑”说到底，只是一种感觉，它只能被意会，却很难被言传。我们可以对别人的行为评价为“够厚够黑”，甚至模仿得形肖毕似，但缺少家学渊源的半路出家者却很难做到将其运用到得心应手，信手拈来。这就仿佛我们可以在小区的草坪上模仿C罗的花哨动作，却很难在比赛的时候用它在比赛中完成射门。究其原因，我个人认为，这其实是中国的厚黑学尚没有上升到（西方语境下的）科学标准。这也就是我在读到《权力》这本书后大吃一惊的原因。这是一本由美国人完成的分析权力之路的书，与中国厚黑类读物不同的是，它不是由纯粹的理论、意识，以及类比组成的，而是由数据、事例和图表构成的。从这个角度来看，这本书完全够得上“论著”的标准了。它以清晰可见的证据向我们证明了那条康庄大道的存在，甚至在某种程度上，它也证明了我们之前所用地图的谬误。想靠努力工作换取晋升吗？别逗了，看看我的这些数据！权力真的可有可无吗？别傻了，我拿医院的统计图表给你看！为争取权力可以欺骗吗？为什么不？看我用事例告诉你欺骗是生活的必需品！……总而言之，这确是一本能让我信服的书，信服的不是其中的理论（这些东西中国人早在两千年前就知道了），而是它的论证过程和论证手段。当我最终读完它的时候，我突然想起了胡适的一个故事：胡适在美国的时候，有一次去大峡谷，看到很大的瀑布，就对韦莲司说，你看，水的力量多大啊，水在我们中国人心中是特别柔弱的东西。这是典型的老子的观点，至柔可以克万物。但韦莲司却以典型的美国人精神告诉他说，你错了，水绝对不会因为柔弱才有力量，水的力量是因为有势能。 -
关于权力的书，看过三本经典的，这个是其中之一，经典，不错。 -
权力这个东西很神秘，很奇妙，看看斯坦福大师如何讲解！ -
黑色重点挺不错的，提供了不少使用的技巧和思路 -
挺有启发的。 -
有些观点还是很有用的。 -
作为组织行为学其中的一个内容，作者的书非常具有实际指导意义。 -
权力是最好的春药 -
权力的确只为少数人所有，虽然这个说法不好听，但这是事实。值得阅读。 -
深入的分析了社会和职场中的潜规则，书中的很多案例帮助沃恩分享了在社会和职场中如何获得权力，书中不乏真知灼见，比一些国内的职场书籍强百倍！ -
让人重新认识了权力与权力的获取，对于更加全面和准确地认识权力有帮助。 -
我只联想到了厚黑学。。。。 -
正在看，对权力的观点和视角不同于寻常，不断的改变更新观念，方可不断进步 -
此权力指非传统的民主基础上的权力 -
的确,权力并不是每个人都可以拥有的,不仅有自然因素,更多的是自我因素,一个人如果具备了拥有权力的能力,那么权力对于他而言真的是处手可得,只有善于利用权力的人,才能拥有更多机会,才能有机会提高一个层次,拥有上升的空间和机会,人只有越往上才会拥有更大的权力,但是并不是说权力越大越好,而是如何将其运用自如,才是权力的真谛.努力做好自己该做的事,权力也将随之而来,相信自己,一定可以~~ -
这本是个真正的诠释了权力在职场上的作用以及运用，干的好不如有权说话的好，这年头没有一些实际的权力是在努力心里还是不平衡. -
颇有厚黑学的味道。作者一开始就举出位高权重的人平均寿命更长的例子，告诫大家要努力向上，真是绝啊…… -
和国内的同类型书籍描写角度不一样，本书从科学角度分析权力，可以让读者受益颇多。 -
组织行为学，挺不错的 -
这是写给少数者的读本，而事实的确是少数人掌控了权力！
很棒的一本教材！能让自己看到很多在来路上忽略的东西.反思中..... -
五星推荐，醍醐灌顶！ -
权力是个工具，与其让混蛋掌握还不如让理性智慧的人来掌握。在没有掌握权力之前先不要否定之，它能带来众多的资源（资源也能产生权力），能更好的干成事情...总之它是个好东西。这个世界不是公平的也不是公正的，想获得更多资源（权力）就得去争取，你要有雄心壮志、身体好精力旺盛、自信意志坚强、耐折腾直面冲突、有人追随...——樊登读书会
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kindle的推荐，快速扫了一遍，定性为成功学书籍更合适，不太感冒，但也不妨碍从这本书梳理出一些脉络，如何找到工作的切入点，在积累经验和资源的过程中，如何有效塑造个人形象。再次强调写作是多么重要的技能。 -
权力的核心：资源、专业、关系 -
权力，因为这些，只为某些人所拥有，这些人有的拥有专业领域的权威性，有的有着积极的前排意识，有的———————— -
出色的工作、技术超群并不能保证你一定获得成功，在全世界任何一个地方度一样。要让权力拥有者清楚你的工作能给他们带来什么帮助——你要学会适度的推销自己，并建立自己的声望。这是你走向成功的重要一环。 -
开始部分有点颠覆传统价值观的感觉，例如 成功人士的传记不过是为了美化形象或者说一些大家愿意听的话，但是真正使用过的手腕是不会讲出来的等等。后面部分有点流水账的感觉。 -
不算厚黑，中国的文化不允许如此高调的歌颂权力，本文提供了一个关于权力的正面视角，对于我这样面皮薄的人，还是很有触动和帮助的。 -
特别坦诚 -
怎么说呢，并不像有些人说的这是厚黑学的书。不是诈取，但属于权谋，不去害人，自己把自己搞好了，怎么看怎么也不是踩着别人的血走上台，只不过是活得更冷，更现实吧，所以读上去有时候不太能接受。 -
有权利的人压力较大，因为责任较多。同时，会一定程度上丧失自主权，秘书会安排你的行程。。。但是，拥有权利的人会相对来讲比较长寿。以及，如何获得权利，如何拉拢敌人以获得权利。 -
谁拥有资源，谁就有权力 -
美国人的见解值得研究，因为当今世界领袖仍在美国，权力本质虽千古不易，但形态万变，美国人的见解对当今世界权力获得和行使有重要参考价值。 -
2017-5 -
很好的一本关于权力运作的书！ -
有过职场经历数年的我，之前对权力一直是嗤之以鼻，其结果就是放弃，然后辞职。读此书的过程，投射于自己在职场中点滴，反省与重新认识。权利不是病毒，是在等级社会必然存在的，照顾好自己，然后获得属于自己的权利，会让自己拥有更大的空间！ -
系统说明怎样获取权力 -
改变你对权力的想法。。看法。。热衷于追逐的人知道一个度，不热衷于权力的，回去追逐。。但是作者把权力写的很正面。。 -
别看到书名就觉得是跟政治斗争相关的书，其实是跟社会心理学 组织行为学相关的研究。有很多很重要，但常常被人们所忽略的提示。 -
若不看正是后悔终生呀！权利是人的生存之道，没权力拿什么来生存呢？俗话说不想当将军的兵，不是好兵 -
33/60 -
其实不太好意思说，打小看金庸先生的武侠小说长大，养成了太过耿直，不会曲意的性格。看权力，受益太多了。 -
这本书是组织行为学中不错的一本书，里面有很多精华，如果你想得到权力，必要有，雄心，毅力，专注..... -
亚马逊0.1元借读7天，下了一堆电子书啃啊啃。这本书开头说得有点价值颠覆，结合自己的经历体会，觉得书本描述的更接近真实的世界。很多时候我们只是怕被证明没能力而选择不去尝试、不去做一些事情，但是这也注定了我们只能平庸地度日。后半部分有点讲大道理的嫌疑，略啰嗦。 -
资源是硬道理，人际是软实力。当然，最重要的，还是有意识的思考和训练 -
剖析权力的产生 形成 运用 -
刚拿到，大致翻了一下就觉得全书很有系统性，颠覆了一些传统的理念
把潜规则，厚黑学等公之于阳光下，且能理论联系实际，非常有操作性
不仅是理论，可执行性也很强，比普通的职场类书强上百倍！
职场，只看这一本即可！大师杰作 -
很好的执行操作书籍，近期小小升职之后还有些不满，觉得钱少事多，位卑言轻，这本书确实给了一个方向，看完了，以后就有办法学习使用了 -
本书作者是组织社会学领域的大师级学者，而本书最大的价值就在于展示了组织社会学的魅力和应用价值。实际上，在国外商学院，组织社会学是最为重要的学科，但是中国这方面特别差。因此，只要在国外学过一点点组织社会学，海归后都能在商学院任教挣大钱。 -
很一般 -
更适合开学了坐图书馆拿个本子边想边记边看 -
通过实例分享，解读当代权力定义以及获取过程，为处于职场中下层的人群指出新的思路和畅想 -
权力要为什么去服务 -
权力是政治界永不停止的话题，大师的著作还是值得一看的。 -
的确是颠覆你对权力的一切认知 -
有种读《君主论》的感觉 -
作者的认识新颖、独到，给人一种颠覆思想的感觉，让人看了十分过隐，感到原来的很多自认为很好的观念，甚至是深入人心的观念，竟然是那么无用的，是错误的，不足以指导自已立足于职场。
书中所列的例子，竟然是那么的特殊，让我感叹竟然要如此操作。
看到之后，有别有洞天的感觉。
如果，早一些能接触到这本书，会少走一些弯路。
看了之后，感到原来自己接受的一些做法和思维，竟然是一种受人误导，都是为了接受别人的训化。
总之，太妙了，这样的书太少找了。我是花了两天把它看完，观点和例子新颖，值得反复看一下。
当然，书的内容还是有些薄了，如果再深入一些更好，不过已经是一本难得的好书，让人深有感触。
值得推荐。
在职场中生存，值得看看。 -
还行 -
2017第3本书《权力，为什么只为某些人拥有》：斯坦福大学组织行为学教授杰瑞佛用上百个案例分析说明权力的特质、如何获得权利和保住权力。是组织内的政治学，用数据说明阐述一个古老的道理：“权力只有争斗，哪有禅让之理？”。 -
人都要走上权力之路，这个是大量案例中反思一些经验教训。大家往往都不好意思讲追求权力，实则都趋之若鹜 -
权力是把双刃剑，认识权力，正视权力，利用权力。 -
本以为是思辨类的社科书，读下来发现是实证研究基础上的职场实操手册。刚好近期看完《甄嬛传》和《生存者》，可以融会贯通地思考。 -
世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。 -
权利是“演”出来的，也是“说”出来的 -
刚看了几十页，感觉看起来很舒服。
湛庐的书，一贯如此。
外国人喜欢在道理中，不断穿插案例。
如果早读此书，我或许能少走很多弯路。
我们国家的教育体系中，严重缺乏如何去获取权力。
即使是MBA教育，也完全缺乏这部分教育。
自古以来，权力基本上是抢来的。台面上的历史故事，基本上是修饰过的。 -
很好地破除了我们对权力的一些错误观念，非常适合刚走上职场的年轻人，能够较快走上成功的快车道。 -
权利：弱关系比强关系某些方面更专业 -
奔着湛卢去的，这本书依然很好，好在哪？好在让你了解权力的来龙去脉。 -
洞悉权力的本质。 -
题材独特。愤争、精力、信心是第一层需求。领导管理、个人管理、组织管理是第二层。个人管理要擅于提要求，长于包装推销，精于价值挖掘；组织管理要吸收众人智慧，培育势力，人际关系计划。 -
现代马基雅维利啊，没啥内容。。。。迎合国人的 -
实用主义，有点厚黑 -
以往讲权力的多是小说，只有娱乐的性质，但是这本书是从科学的角度来阐释权利的秘密，非常值得珍藏