《正面思维的力量》章节试读

《正面思维的力量》的笔记-第6页

1、工作需要热情和行动、需要努力和勤奋、需要一种积极主动、自动自发的精神，工作是一个包含诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇；每个人都被赋予了工作的权利，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度，工作是人的天职---从中学到知识、经验，找到快乐、发现机会、取得成功；从工作中获得生命价值感、事业成就感
2、马洛斯的需求层次理论；潜能最直接的外在表现方式是天赋；天性往往教育有更大的影响-----利用5%和开发95%；换位思考和重新排列旧有思维----操作“新”思路、清理过时的、更新知识和能力---学习提升；定期给自己复位，让自己的心态归零
3、专家员工永远是工作效率最高的员工：善于接受新的知识---业内信息、相关书籍、处处留心、日积月累；了解自己的优势和天分所在；学习与提高；工作中最重要的自我奖励---应该是懂休息，在加强自我管理的同时，要学会发现自己的进步、经常去肯定自己、表扬自己、犒劳自己、奖励自己、劳逸结合---会休息的人才会工作！
4、每天的小目标，周、月、季、年目标都要有奖励；奖励就要及时兑现----“天下难事必作于易，天下大事必做于细”，注重细节并从小事做起，每天多做一点点，第一时间解决问题，克服拖延每晚总结今天完成任务的时效性，并对明天的任务作出规划----“勤于思敏于行”“日事日清、日清日高”每天的小目标，周、月、季、年目标都要有奖励；奖励就要及时兑现----“天下难事必作于易，天下大事必做于细”，注重细节并从小事做起，每天多做一点点，第一时间解决问题，克服拖延每晚总结今天完成任务的时效性，并对明天的任务作出规划----“勤于思敏于行”“日事日清、日清日高”
5、快乐的最好办法就是多看看比你还不幸的人，人活着就有希望，有希望就能获得幸福；凡事都往好处想，吃亏绝不亏，媳惜福才有福，努力把困难转化为机会；
6、团队管理：授权分配、监督制约、考核激励、有序高效、微笑赞美、分享沟通、协调合作---做大事；危机感竞争斗志
7、我的幻想毫无价值，我的计划苗茹尘埃，我的目标不可能达到。一切的一切毫无意义，除非我们付诸行动。只有行动才能是地图、法律、宝典、梦想、计划、目标具有现实意义。行动就像食物和水一样，能滋润我，是我成功！正面思维是一种信念，信念是思考的中坚力量，是对自我潜能的坚信----积极实践

《正面思维的力量》的笔记-第9页

1、工作没有任何借口：用肢体工作、用脑工作、用心工作、用爱工作；左脑规划、右脑经营；织好人脉这张网--15%和85%；想到位做到位---思路决定出路，行动决定成败；今天你微笑了吗？，敬业成就卓越，把工作做到出色。
2、“享乐主义”：快乐是生活的目的，是天生的最高的善。审慎地计量和取舍快乐与痛苦的食物，达到心灵的平静和身体健康，这是生活的目的---幸福就是快乐享受的总和。

《正面思维的力量》的笔记-第3页

1、正面思维-----积极主动乐观的“态度”去思考和行动，在工作中体现人的创造性和价值；用正面思维来置换负面思维，养成正面思维的习惯
2、财富不是在口袋里，而是在脑袋里；人与人的区别，主要是脖子以上的区别（人的头脑以及思维方式）；
3、职业定位：工作是一种生活方式、确定自己的目标；自己的核心能力在哪里；
4、价值思维：认清工作的价值所在、工作意味着责任、工作需要100%的投入；
“每天有机会做自己最喜爱的工作",对工作有兴趣、你就有激情
5、进取思维：挖掘自己的潜能、以口杯心态去完善自我、适当的奖励自己；
6、敬业思维：从小事做起，才能做大事、每天多做一点点、养成“日事日清”的习惯、问题到此为止；
7、逆境思维：凡事都往好处想、从困境中寻找转机、拥抱每一次失败；
8、团队思维：团队合作意识、用沟通化解团队中的矛盾、个人因团队而更强大；
9、社交思维：圈子有多大你的世界就有多大、善待身边的每一个人、学会与人分享、微笑赞美是人际关系的润滑剂
10、讲正面思维进行到底-----形成习惯、要用行动来实践！
“两个人从牢中的铁窗望出去，一个看到泥土，一个却看到了繁星”----接受现状、肯定一切、在现实中学习和提升；自知者明、见贤而思齐，立足当下、快乐的工作、活在未来；
列两张清单：一张是面临的困难，一张是现状所拥有的一切---感恩清单；快乐是成功之母、尝试是成功之父；面对不理想的现实，换个角度想事情---善于在工作中寻找并创造乐趣；
“自信是成功的第一秘诀”；社会赋予了工作正面的价值，又鼓励人们在工作中实现自身的价值。如果有一天人类停止了工作，这个社会便再无价值可言，人类社会的毁灭也就不远了。因此，工作是人生最大的财富每一项工作都有它的价值所在，需要你去用心体会发现----把工作本身当成奖赏！